Sökresultat

Filtyp

Din sökning på "*" gav 571721 sökträffar

Så skapar du tillgängliga ljudinspelningar

Erbjud textalternativ om en inspelning enbart består av ljud, som till exempel en podd. Användare som inte kan ta del av ljudinspelningar ska ha möjlighet att tillgodogöra sig innehållet med hjälp av en alternativ representation. Tips för att skapa tillgängliga ljudinspelningarErbjud ett textbaserat manus eller någon annan presentation som inte utestänger besökare som saknar förutsättningar att up

https://www.medarbetarwebben.lu.se/stod-och-verktyg/kommunikation-och-grafisk-profil/webbpublicering-och-webbtillganglighet/webbtillganglighet/skapa-tillgangligt-innehall/sa-skapar-du-tillgangliga-ljudinspelningar - 2026-09-21

Så skapar du en tillgänglig tabell

Det finns goda skäl att inte använda tabeller, och vår rekommendation är att du ska undvika det så långt det är möjligt. Med ovanstående sagt – nedan följer några goda råd för dig som väljer att själv skapa tabeller. Skapa en tillgänglig tabellTänk på att bara använda tabeller för uppställningar av data, inte för layout.I Drupals textredigerare har du tillgång till ett tabellverktyg där du enkelt

https://www.medarbetarwebben.lu.se/stod-och-verktyg/kommunikation-och-grafisk-profil/webbpublicering-och-webbtillganglighet/webbtillganglighet/skapa-tillgangligt-innehall/sa-skapar-du-en-tillganglig-tabell - 2026-09-21

Färg och kontrast

För att skapa tillgängligt innehåll på webben behöver du vara medveten om hur valet av färger och kontrast påverkar tillgängligheten. Du behöver också ha kännedom om och följa de riktlinjer som finns. Du som till exempel stått i starkt solsken och försökt ta del av en webbplats på en mobilskärm förstår hur viktigt det är med tydliga kontraster. För personer med exempelvis färgblindhet kan en webbp

https://www.medarbetarwebben.lu.se/stod-och-verktyg/kommunikation-och-grafisk-profil/webbpublicering-och-webbtillganglighet/webbtillganglighet/skapa-tillgangligt-innehall/farg-och-kontrast - 2026-09-21

Universitetets produktionsteam

Behöver du hjälp med att ta fram en film, animation eller illustration? Då kan du vända dig till universitetets produktionsteam. Vill du anlita produktionsteamet? Skicka ett mail till johan [dot] nyman [at] kommunikation [dot] lu [dot] se så blir du kontaktad för ett uppstartsmöte. Om du behöver hjälp med rena illustrationer som inte ska användas i rörligt material, kontakta illustration [at] komm

https://www.medarbetarwebben.lu.se/stod-och-verktyg/kommunikation-och-grafisk-profil/bild-film-och-musik/universitetets-produktionsteam - 2026-09-21

Uppdragsutbildning

Uppdragsutbildning är en utbildningsform särskilt utformad för yrkesverksamma och finansieras av arbetsgivare. På denna sida kan du läsa mer om vad uppdragsutbildning innebär, vilka regler som gäller och hur du kan ta del av eller bidra till vårt utbildningsutbud. Uppdragsutbildning är särskild utvecklad för personer i arbetslivet och den betalar arbetsgivaren för. Det ger således arbetsgivare möj

https://www.medarbetarwebben.lu.se/forska-och-utbilda/uppdragsutbildning - 2026-09-21

Illustrationsmanér

För illustrationer, infografik och rörligt Som en del av universitetets grafiska profil finns ett sammanhållet manér för illustrationer, infografik och animationer. Manéret är framför allt avsett för rörliga medier men kan även användas i tryckt och digitalt material om fotografiska bilder inte räcker till.  Illustrationsmanéret är ett tillägg till den grafiska profilen och ska, så långt det är mö

https://www.medarbetarwebben.lu.se/stod-och-verktyg/kommunikation-och-grafisk-profil/grafisk-profil-och-logotyp/illustrationsmaner - 2026-09-21

Utbildningsfilmer i tillgänglighet

För medarbetare som vill lära sig mer inom webbtillgänglighet. Här samlar vi tips på utbildningsfilmer och e-utbildningar inom området webbtillgänglighet. Fler tips, till exempel handböcker och guider, finns även på sidorna under rubriken Skapa tillgängligt innehåll.Övergripande om webbtillgänglighetLU:s introduktionsfilm om webbtillgänglighet - YouTubeTillgänglighetsavsnittet i LU:s utbildning fö

https://www.medarbetarwebben.lu.se/stod-och-verktyg/kommunikation-och-grafisk-profil/webbpublicering-och-webbtillganglighet/webbtillganglighet/utbildningsfilmer-i-tillganglighet - 2026-09-21

Vägledning i tillgänglighetsfrågor för dig som chef

För verksamhetschefer i synnerhet, men även medarbetare. Som chef ansvarar du för att din verksamhets webbplatser och digitala system är tillgängliga. Kontinuerligt arbete med webbtillgänglighet kan vara både tids- och resurskrävande. Här följer en vägledning med viktiga frågor att reflektera över tillsammans med dina medarbetare. Varför ska vi arbeta med webbtillgänglighet?För att leva upp till l

https://www.medarbetarwebben.lu.se/stod-och-verktyg/kommunikation-och-grafisk-profil/webbpublicering-och-webbtillganglighet/webbtillganglighet/vagledning-i-tillganglighetsfragor-dig-som-chef - 2026-09-21

ORCID och andra forskar-ID:n

Din forskning, informationen om dig som forskare, är spridd över världen och representerad på många olika plattformar och databaser. Genom att se till att dina profiler i dessa databaser är korrekta håller du din samlade forskning tillgänglig och sökbar, vilket ökar dess synlighet och spridning. Det finns många ID:n och plattformar att förhålla sig till. Vi rekommenderar att du: Skaffar ett ORCID

https://www.medarbetarwebben.lu.se/forska-och-utbilda/stod-till-forskning/lucris/anvanda-lucris/personlig-profil/orcid-och-andra-forskar-idn - 2026-09-21

Breddad rekrytering

Breddad rekrytering är en viktig del av Lunds universitets arbete med att vara ett inkluderande lärosäte som välkomnar alla till högre studier. Universitetet ska arbeta för mångfald i utbildningen, stimulera underrepresenterade grupper att söka sig till högre studier och arbeta för att motverka social snedrekrytering. Sedan 2002 ingår det i Högskolelagen att svenska lärosäten aktivt ska främja och

https://www.medarbetarwebben.lu.se/forska-och-utbilda/stod-till-utbildning/breddad-rekrytering - 2026-09-21

Forskningsportalen

Forskningsportalen är LUCRIS publika gränssnitt. Portalen finns för främst externa målgrupper, som kollegor från andra lärosäten, media och allmänhet. Så hjälper Forskningsportalen digForskningsportalen ger en samlad bild av forskningen vid Lunds universitet. I portalen kan du som forskare visa upp din forskning, inklusive dina forskningsoutput och andra aktiviteter. Om du har fått extern finansie

https://www.medarbetarwebben.lu.se/forska-och-utbilda/stod-till-forskning/lucris/forskningsportalen - 2026-09-21

Etablering av doktorand i Ladok

Fylls i av institutonen. Uppgifter om antagen doktorand Efternamn, förnamn  (obligatorisk) Skriv doktorandens efternamn, förnamn  Personnummer/Födelsedatum (obligatorisk) Personnummer anges enligt YYYYMMDD-NNNN. Om svenskt personnummer saknas, bifoga passkopia. Kön (obligatorisk) Ange kön - Välj - Kvinna Man Bostadsadress Skriv bostadsadress Postnummer, ortnamn, land Skriv postnummer, ortnamn, lan

https://www.medarbetarwebben.lu.se/formular/etablering-av-doktorand-i-ladok - 2026-09-21

Att anmäla misstanke om avvikelse från god forskningssed

Om man misstänker att det förekommit andra avvikelser från god forskningssed eller oredlighet i forskning ska detta omgående anmälas till rektor/nämnden för avvikelse från god forskningssed. Rör misstanken enbart oredlighet kan anmälan göras direkt till Nämnden för prövning av oredlighet i forskning (Npof).Är du osäker på vilken typ av misstanke din anmälan rör, läs mer här.Universitetet kan ta up

https://www.medarbetarwebben.lu.se/forska-och-utbilda/stod-till-forskning/forskningsetik-och-djurforsoksetik/avvikelser-fran-god-forskningssed/att-anmala-misstanke-om-avvikelse-fran-god-forskningssed - 2026-09-21

Checklista för att göra nyhetsbrev

Ett nyhetsbrev är samlad information som skickas ut regelbundet, oftast via e-post, om ämnen som är av och kan vara av intresse för nyhetsbrevets prenumeranter. Är du intresserad av att starta ett nyhetsbrev? Nu har Lunds universitet ett gemensamt verktyg för nyhetsbrev.Lime Marketing – Lunds universitets gemensamma verktyg för nyhetsbrevLime Marketing (tidigare BizWizard) är Lunds universitets ge

https://www.medarbetarwebben.lu.se/nyhetsbrev/checklista-att-gora-nyhetsbrev - 2026-09-21

Flextidsregistrering vid koncentrerad tjänstgöring för teknisk och administrativ personal

På den här sidan hittar du som är teknisk eller administrativ personal (T/A-personal) information om koncentrerad tjänstgöring. Koncentrerad tjänstgöring innebär att du arbetar färre än fem dagar i genomsnitt per vecka. Innehåll på sidan:Färre än fem dagar i veckan i genomsnittSchema i PrimulaNormtidNormtid vid koncentrerad tjänstgöringArbetsfria och förkortade arbetsdagarRegistrering av flextid n

https://www.medarbetarwebben.lu.se/anstallning/arbetstid/flextid-teknisk-och-administrativ-personal/flextidsregistrering-vid-koncentrerad-tjanstgoring-teknisk-och-administrativ-personal - 2026-09-21

Konsekvensbedömning

När behövs en konsekvensbedömning?Om en planerad behandling av personuppgifter sannolikt leder till hög risk för de registrerades fri- och rättigheter, måste vi göra en konsekvensbedömning.Information om när man behöver göra en konsekvensbedömning hittar du på Integritetsskyddsmyndighetens (IMY)s webbplats: När ska en konsekvensbedömning genomföras? Om du är osäker på om en konsekvensbedömning beh

https://www.medarbetarwebben.lu.se/stod-och-verktyg/personuppgifter-och-dataskydd/overgripande-information/konsekvensbedomning - 2026-09-21

Personuppgiftsansvarig och personuppgiftsbiträde

Universitetets skyldigheter enligt dataskyddslagstiftningen ser olika ut beroende på vilket ansvar som myndigheten har för en viss behandling. Därför är det viktigt att kunna bedöma om universitetet är personuppgiftsansvarigt, gemensamt personuppgiftsansvarigt eller personuppgiftsbiträde för en viss personuppgiftsbehandling.PersonuppgiftsansvarigUniversitetet är personuppgiftsansvarigt om myndighe

https://www.medarbetarwebben.lu.se/stod-och-verktyg/personuppgifter-och-dataskydd/overgripande-information/personuppgiftsansvarig-och-personuppgiftsbitrade - 2026-09-21

Reell kompetens

På denna sida hittar du information om vad reell kompetens är, hur validering går till och hur reell kompetens kan användas för behörighet/tillträde respektive tillgodoräknande. Vad är reell kompetens? Reell kompetens är den samlade faktiska kompetens en person har och kan vara formell, icke-formell och/eller informell.Formell kompetens är förvärvad via det formella utbildningssystemet och resulte

https://www.medarbetarwebben.lu.se/forska-och-utbilda/stod-till-utbildning/reell-kompetens - 2026-09-21

Erik Renström, rektor

Rektor har det övergripande ansvaret för hela universitetets verksamhet (i samarbete med prorektor) och svarar under universitetsstyrelsen för ledningen av verksamheten. I detta ligger såväl att följa verksamheten som att ta initiativ till förnyelse och förändringar. Rektor utfärdar de föreskrifter som erfordras och har en allmän tillsynsplikt avseende verksamheten. Erik Renström är universitetets

https://www.medarbetarwebben.lu.se/kategori/erik-renstrom-rektor - 2026-09-21

Lena Eskilsson

Prorektor och rektors ställföreträdare. Lena Eskilsson är filosofie doktor i kulturgeografi och ekonomisk geografi och har sedan 2014 arbetat vid Institutionen för tjänstevetenskap på Campus Helsingborg. Lena Eskilsson har mångårig erfarenhet av undervisning och forskning. Hon har haft flera ledande befattningar såsom studierektor, prodekan och vicedekan vid Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Lu

https://www.medarbetarwebben.lu.se/kategori/lena-eskilsson - 2026-09-21