En utveckling av mellanchefens roll i kunskapsöverföring - kodning och avkodning inom OKG, en del av E.on koncernen
Vårt syfte med uppsatsen är att vidareutveckla förståelsen för mellanchefers inverkan på kunskapsöverföring inom ett företag som nyligen genomgått en förändring inom organisationen. Vi har därefter utvidgat förståelsen för kunskapsöverföringsfältet genom att koppla samman mellanchefens betydelse med tolkning samt begreppen kodning och avkodning. Studien genomförders genom intervjuer med medarbetar