Filtyp
Medarbetarwebben ska ge stöd till Lunds universitets medarbetare i deras dagliga arbete. Innehållet på Medarbetarwebben ägs gemensamt av universitetets förvaltning och samordnas av utsedda representanter från varje sektion. Gruppen leds av en huvudredaktör.Huvudredaktörens och samordningsgruppens uppgift är att se till så att:innehållet är uppdaterat och korrektinformationen är relevant för använd
https://www.medarbetarwebben.lu.se/om-den-har-webbplatsen - 2025-11-18
Globalt dynamiskt engagemang (GDE) är det arbetssätt som Lunds universitet arbetar utifrån för att stärka och vidareutveckla internationellt genomslag avseende forskning, utbildning samt nätverk och innovation. Demokrati, mänskliga rättigheter, akademisk frihet och ansvarstagande är grundpelare i detta arbete. Världen förändras snabbt och blir alltmer komplex och osäker. Geopolitiska kriser och ko
På denna sida hittar du information om möjliga karriärvägar inom forskning och undervisning vid Lunds universitet. Akademisk karriär Vägen för att göra akademisk karriär kan vara rak, men ofta är den ganska krokig. Det är sällan som det bara finns en väg att gå. Vid Lunds universitet kan karriärvägarna skilja sig mellan de olika fakulteterna. Den akademiska karriärens fyra faserInom EU delar man
Det är viktigt att du känner dig trygg på din arbetsplats. Här hittar du information om hur du kan agera i olika situationer, vilken hjälp du kan få och var du ska vända dig för att rapportera en incident. Vid nödsituation eller akut fara Larma 112Om en nödsituation uppstår ska du ringa 112. Kom ihåg att slå "0" först om du ringer från en bordstelefon. App från SOS AlarmDet finns en app från SOS
https://www.medarbetarwebben.lu.se/om-nagot-hander - 2025-11-18
Lunds universitet utvecklar vetenskaplig kunskap som ökar förståelsen av problem relaterade till hållbar utveckling, undersöker möjliga lösningar och vilka oönskade effekter av lösningarna som kan uppstå. Forskningen spelar en avgörande roll för att flytta fram kunskapsfronten kring hållbarhetsfrågor. Hållbarhet är viktigt för Lunds universitetHållbarhet ska genomsyra allt det arbete som universit
https://www.medarbetarwebben.lu.se/forska-och-utbilda/stod-till-forskning/hallbar-utveckling-i-forskningen - 2025-11-18
Denna sida innehåller viktig information för dig som är anställd vid Lunds universitet. Innehåll på sidan:Universitetets uppdrag som statlig myndighetAnställningsvillkor på Lunds universitetArbetstagarorganisationer (fackliga organisationer)Om något händerVid höjd beredskapAtt vara statligt anställdVärdegrund för alla statsanställdaOffentlighetsprincipenRättssäker myndighetsutövningFörmånerUtmärke
https://www.medarbetarwebben.lu.se/anstallning/att-vara-anstalld-pa-lunds-universitet - 2025-11-18
På denna sida hittar du information om semester och hur du ansöker om semester. Ansök om semester i god tid För att du ska få rätt lön utbetald i slutet av månaden och undvika att en så kallad löneskuld uppstår, är det viktigt att registrera lönepåverkande frånvaro snarast möjligt: Ansök om semester i god tid före semestern, enligt den rutin som finns på din arbetsplats. Ansökan om semester ska va
https://www.medarbetarwebben.lu.se/anstallning/sjukfranvaro-semester-och-ledigheter/semester - 2025-11-18
På den här sidan hittar du relevant information om de anställningsvillkor som gäller för dig som är anställd som doktorand. Det är viktigt att känna till att anställningsvillkoren skiljer sig åt om du är anställd vid Lunds universitet eller om du har en extern studiefinansiering som till exempel stipendium. GenvägarFinansiering av forskarutbildningenAnställningstidLönArbetstidSjukfrånvaro och seme
Välkomna att söka universitetsgemensamma medel för forskningsinfrastruktur. Sista ansökningsdag: 3 mars 2025, 16.00. *English language summary below*OBS: Notera att en ansökan ska åtföljas av ett stödjebrev, se mall och instruktioner under "Dokument".Lunds universitet avsätter medel för universitetsgemensam finansiering av lokal forskningsinfrastruktur. Delar av dessa medel utlyses årligen av den
https://www.medarbetarwebben.lu.se/utlysningar-och-initiativ - 2025-11-18
Lunds universitet följer händelseutvecklingen i Ukraina och regeringens hantering. På denna webbsida har vi samlat information om krigets inverkan på universitetets verksamheter och medarbetare. Universitetets ställningstagandeLunds universitet ingår i en universell gemenskap mellan lärosäten och forskare som delar akademiska värderingar. Vi står för akademisk frihet, yttrandefrihet och demokrati.
https://www.medarbetarwebben.lu.se/ukraina - 2025-11-18
Stöd till forskning Läs mer om Lunds universitets stöd till dig som forskar. Stöd till utbildning Läs mer om Lunds universitets stöd till dig som arbetar med utbildning. Globalt engagemang och internationella frågor Du som arbetar vid Lunds universitet har möjlighet att använda dig av universitetets många etablerade nätverk och kontakter för att utveckla nya internationella samarbeten. Uppdragsutb
https://www.medarbetarwebben.lu.se/forska-och-utbilda - 2025-11-18
Här får du reda på mer om din arbetsmiljö och om Lunds universitets systematiska arbetsmiljöarbete. Innehåll på sidan:ArbetsmiljöArbetsmiljöpolicyArbetsmiljömålSystematiskt arbetsmiljöarbeteVia vänsterspalten kan du även läsa mer omfysisk arbetsmiljö,organisatorisk och social arbetsmiljö,kränkningar och trakasserier,hat, hot och våld samt krisstöd.ArbetsmiljöArbetsmiljö är allt som påverkar hur vi
https://www.medarbetarwebben.lu.se/anstallning/arbetsmiljo-och-halsa/din-arbetsmiljo - 2025-11-18
Reseföreskrifterna och regelverk Var hittar jag reseföreskrifterna? Reseföreskrifterna och allmänna råd till dessa finns i Regelverket på Medarbetarwebben. Du som anställd kontaktar i första hand din chef vid frågor om tolkning av föreskrifterna.Föreskrifter för tjänsteresor vid Lunds universitet I 2019 I (PDF 41 kB, ny flik)Allmänna råd för tjänsteresor vid Lunds universitet I 2019 I (PDF 49 kB,
https://www.medarbetarwebben.lu.se/stod-och-verktyg/resa-i-tjansten/faq-resa-i-tjansten - 2025-11-18
På dessa sidor hittar du information om ärendehantering, diarieföring, arkivering, e-plikt och e-underskrifter. GenvägarDokumenthantering (diarieföring och arkivering)ÄrendehanteringE-pliktE-underskrifter Kontakt Vid övergripande frågor om dokumenthantering kan du kontakta:Åsa BerglundSektionschef+46 46 222 16 71asa [dot] berglund [at] legal [dot] lu [dot] se (asa[dot]berglund[at]legal[dot]lu[dot]
https://www.medarbetarwebben.lu.se/stod-och-verktyg/dokument-och-arendehantering - 2025-11-18
Här får du som medarbetare information om hur du ska rapportera arbetsskador och tillbud. Är du osäker på vad du ska anmäla? Fråga då din chef eller ditt skyddsombud. Innehåll på sidan:IA-systemetArbetsskadaArbetsskadeförsäkring och ersättningRiskobservation och tillbudAllvarlig arbetsskada och allvarliga tillbudUppföljning av det inträffadeIA-systemetIA-systemet är universitetets system för rappo
https://www.medarbetarwebben.lu.se/anstallning/arbetsmiljo-och-halsa/rapportera-arbetsskada-och-tillbud - 2025-11-18
På denna sida hittar du information om och anvisningar till hur du handlägger tillgodoräknandeärenden för utbildning på grund- och avancerad nivå. Här hittar du också Lunds universitets riktlinjer för tillgodoräknande och användbara länkar för bedömningen av meriter. GenvägarTillgodoräknanden – för vem, vad och varför?Handläggning av tillgodoräknandeärendenTillgodoräknande i LadokBedömning av meri
Här får du hjälp med hur du ska göra om du upplever att du behöver glasögon i ditt arbete. Innehåll på sidan: Prata med din chefSå här beställer du en synundersökningOm du inte blir nöjdFrågor och svar om glasögon för bildskärmsarbetePrata med din chefDu som medarbetare har ett ansvar att informera din närmaste chef med personalansvar om din syn förändras. Vid besvär med synen kan din arbetsplats
https://www.medarbetarwebben.lu.se/anstallning/arbetsmiljo-och-halsa/din-halsa/glasogon-bildskarmsarbete - 2025-11-18
På denna sida kan du läsa mer om möjligheten till kompensation för föräldralediga och sjukskrivna i samband med lönerevision. Innehåll på sidan:Under vissa förutsättningarDå ska anmälan och underlag vara inkomna till SSCVem omfattas av kompensationen?Har du rätt till kompensation?Vilka perioder omfattar kompensationen?Så ansöker du om kompensationUnder vissa förutsättningarFör dig som varit ledig
Här kan du som forskare söka bidrag och hantera dina beviljade bidrag. Prisma är det gemensamma ansöknings- och ärendehanteringssystem för följande finansiärer: Forte, Formas, Vetenskapsrådet, Karolinska Institutet, Skolforskningsinstitutet, Rymdstyrelsen och Naturvårdsverket. Här hanteras alla uppgifter som är kopplade till ansökningar om forskningsfinansiering.Mer information hittar du på Prisma
