Användning av cookies

Lunds universitet använder cookies för att se till att webbplatsen fungerar korrekt och för att förbättra din upplevelse.

Läs mer i vår cookiepolicy

Sökresultat

Filtrera

Nollställ filter

Filtyp

Din sökning på "*" gav 562707 sökträffar

Employee Health Data in European Law : Privacy is (not) an Option?

While there are many feasible reasons for employers to process employee health data, the protection of such data is a fundamental issue for ensuring employee rights to privacy in the workplace. The sharing of health data within workplaces can lead to various consequences, such as losing a sense of privacy, stigmatisation, job insecurity and social dumping. At the European level, the Convention for