Sökresultat

VÄLKOMMEN TILL INSTITUTIONEN FÖR STRATEGISK KOMMUNIKATION Syftet med kursen är att förbereda dig för ett framtida arbetsliv inom strategisk kommunikation genom att ge dig dels möjlighet att relatera dina akademiska färdigheter till yrkesrelaterade arbetsuppgifter, dels möjlighet att etablera kontakter med potentiella arbetsgivare. På denna kurs hålls inte ett vanligt introduktionsmöte, utan för at

https://www.isk.lu.se/komb27-yrkespraktik-inom-strategisk-kommunikation-30-hp - 2026-06-19

Ingen antagning. Sista antagning gjordes hösten 2015 Institutionen för strategisk kommunikation har beslutat att göra om sina masterprogram och kommer därmed från och med hösten 2016 endast erbjuda ett internationellt masterprogram MSc in Strategic Communication, Vänligen se vänstermeny för mer information. Inom strategisk kommunikation studeras de formella och informella kommunikationsinsatser so

https://www.isk.lu.se/masterprogrammet-i-strategisk-kommunikation-120-hp - 2026-06-19

affärsmodeller, interaktioner och värdskap i digitaliseringens tidsålder Besöksnäringen har drabbats svårt av Covid-19 pandemin. Sedan WHO deklarerade global pandemi i mars 2020 har branschens förutsättningar förändrats radikalt då både affärsresande och privat turism i Sverige har minskat drastiskt. Mötesindustrin har under denna tid prövats på ett exceptionellt sätt. Mötesindustrin har stor bety

https://www.isk.lu.se/forskning/aktuella-projekt/framtidens-motesindustri - 2026-06-19

Från Norr till Söder: Över och underturism i spåren av Covid-19, 29 oktober kl 12-13 Covid-19 pandemin har förändrat besöksnäringens förutsättningar. Besöksnäringen har under pandemin fått hantera många olika utmaningar, allt från över till underturism. Turismen har minskat drastiskt i flera större städer. Samtidigt rapporteras om besöksmål i våra kustband eller naturområden som haft ett stort ant

https://www.isk.lu.se/forskning/aktuella-projekt/urban-turismutveckling-i-fornyelse/webbinarier/webbinarium-29-oktober-2021 - 2026-06-19

Har du en fråga som rör strategisk kommunikation eller vill du komma i kontakt med någon av forskarna på Institutionen för strategisk kommunikation? Kontakta Hannah Ekroth Institutionsadministratör +46 42 35 66 58 hannah [dot] ekroth [at] isk [dot] lu [dot] se (subject: Press) (hannah[dot]ekroth[at]isk[dot]lu[dot]se)

https://www.isk.lu.se/kontakt/presskontakt - 2026-06-19

By Nordic MAP Network The term affective polarization refers to the extent to which citizens feel more negatively toward other political parties than toward their own. Researchers do not know much about the link between news media coverage and affective polarization. One way to better understand affective polarization is to measure the effects of it, for example by setting up scientific experiment

https://www.isk.lu.se/forskning/aktuella-projekt/konferens-measuring-affective-polarization-map - 2026-06-19

Under utbildningen kommer du att läsa kurser som både ger generella kunskaper om kommunikation och mer specifik och avancerad kunskap om strategisk kommunikation. Kandidatprogrammet i strategisk kommunikation är en treårig universitetsutbildning. Delar av undervisningen av våra kandidatprogram bedrivs på engelska. Våra utbildningsprogram läses vid Campus Helsingborg och leder till en Filosofie kan

https://www.isk.lu.se/utbildning/kandidatprogram/kandidatprogrammet-i-strategisk-kommunikation/programstruktur - 2026-06-19

Riktlinjer för undervisande personal vid Statsvetenskapliga institutionen På den här sidan hittar du information om medarbetaransvar för undervisande personal, administrativa rutiner och system, betyg, kursansvarigs ansvar (före kursstart, under kursens gång, efter avslutad kurs) och uppsatshandledning (statsvetenskap). MedarbetaransvarUndervisande personal har ett ansvar att informera sig om sin

https://www.svet.lu.se/internt/forska-utbilda-och-samverka/utbilda/riktlinjer-undervisande-personal - 2026-06-19

Planerar du att bedriva forskning som involverar människor eller behandling av personuppgifter? Då behöver du kanske ansöka om etiskt tillstånd. På Medarbetarwebben kan du läsa mer om följande:När behövs etiskt tillstånd?Behandling och beslut av etikprövningsärendenTillsynsärenden vid Överklagandenämnden för etikprövningForskningsbegreppet och studentarbeten Läs mer på: Etikprövning | Medarbetarwe

https://www.svet.lu.se/internt/stod-och-verktyg/ekonomi-och-projektadministration/etikprovning - 2026-06-19

På denna webbsida hittar du information om hur vår Statsvetenskapliga institutionen är organiserad och styrs. Här kan du läsa om: InstitutionsstyrelsenLedningSkyddsombudArbetsgrupp för jämställdhet, likabehandling och mångfaldForskarrådetVill du veta mer ingående hur institutionen är organiserad kan du läsa mer på vår sida: Arbetsordning för Statsvetenskapliga institutionenInstitutionsstyrelsenIns

https://www.svet.lu.se/internt/organisation-och-styrning - 2026-06-19

19 april 2027 08:00 till 24 april 2027 17:00 | Save the date! Hållbarhetsveckan är tillbaka 19-24 april, 2027 Missa inte den årliga Hållbarhetsveckan där vi i olika panelsamtal, föredrag, workshops, utställningar och kulturevenemang belyser hållbarhetsfrågor utifrån ekologiska, ekonomiska och sociala aspekter.Veckan görs i samarbete mellan Lunds universitet och Lunds kommun, och alla event arrange

https://www.svet.lu.se/internt/evenemang/hallbarhetsveckan-2027 - 2026-06-19

På denna sida finns information om universitetets och vår institutions arbete med jämställdhet och lika villkor. Arbete med jämställdhet, likabehandling och mångfald på Lunds universitetI Lunds universitets policy för jämställdhet, likabehandling och mångfald står följande att läsa under rubriken målsättningar:”Lunds universitet har som mål att tillhöra de absolut främsta bland Europas universitet

https://www.svet.lu.se/internt/organisation-och-styrning/jamstalldhet-likabehandling-och-mangfald - 2026-06-19

Ett förebyggande arbetsmiljöarbete leder till en god arbetsmiljö som gynnar alla. Här kan du läsa mer om vårt systematiska arbetsmiljöarbete och arbetsmiljöpolicy med handlingsplan samt om de fackliga arbetstagarorganisationerna vid Lunds universitet. Vid Statsvetenskapliga institutionen är det prefekten, såsom ansvarig för arbetsmiljön, som leder arbetsmiljöarbetet. Arbetet sker i nära samverkan

https://www.svet.lu.se/internt/organisation-och-styrning/arbetsmiljo - 2026-06-19

Welcome! WINGS is a network within the Science faculty, Medical faculty and LTH at Lund University (and related industries).We arrange workshops, lunch seminars and yearly networking conferences with different themes aimed to support, promote and empower female scientists in their careers. To find out more about WINGS, sign up for our email list or one of our events. All is welcome regardless of p

https://www.wings.lu.se/welcome - 2026-06-19

Meeting abstractsFor more detailed reports, see menu on the left.2014 Step UpInvited speakers from VR, Copenhagen University, ESS, VentureLab and MentLife. The day ended with an open panel discussion and a mingle event with mentors from both academia and industry. 250 participants.2013 Annual ConferenceTheme: Research management and leadership. Invited key speakers were Dr Cecilia Agrell (Lund Uni

https://www.wings.lu.se/past-conferences - 2026-06-19

Here we have gathered some resources about gender (in)equality in academia. Please send us an email if you know about anything that should be on this list!   WINGS workshop recommendations For the STEM equality boards, 2015 For the Central LU equality board on professor-recruitment, 2015 Publications and reports   The underrepresentation of women in leading science journals, by Daniel J. Conley an

https://www.wings.lu.se/gender-equality-academia - 2026-06-19

Daniel J. Conley and Johanna Stadmark Figure: Percentage of all authors that are women who published in Perspectives (Science) and News & Views (Nature). The red lines indicate the proportion of women scientists within the field [1].Great strides have been made in gender equality over the last decades. Today women have access to the same facilities and learned societies as men. In many countries t

https://www.wings.lu.se/underrepresentation-women-leading-science-journals - 2026-06-19

Faculty of Engeneeringanette wolffanna fornellanna wahlooemma fitzgeralderik anderssoneva undvallfrida rydnerthanna isakssonhong yanisabel gallardojenny nauclerjenny risslerjohanna björkmalmjohanna sörensenkajsa lawaczeck körnerkarolina johanssonkathrin zellerklara peterssonkonstantina katselaline lundfaldmalin jönssonmalin lindstedtmalin nilssonmaria tenjemoah christensenmohammad aljaradinphu dom

https://www.wings.lu.se/member-list - 2026-06-19

 Faculty of Science adel attiaagneta mansson klausenahu karademiralmut kelberandreas perssonamal el nahhasangela caballero-alfonsoanita löfgrenann-marie pendrillann linderothanna-maria jonssonanna-maj balsberg-påhlssonanna-maria perssonanna broströmanna karlssonanna nordenanna perssonanna runemarkanna sankarianna sterngrenanna stradneranna von barthannelein meisnerannelie jönssonannika södermanåsa

https://www.wings.lu.se/member-list-0 - 2026-06-19

https://www.wings.lu.se/steering-group-0 - 2026-06-19