Sökresultat

Filtyp

Din sökning på "media history" gav 8781 sökträffar

Tjänstevetenskap i media

Vi är en forskningsintensiv institution som vill förstå och förklara det komplexa tjänstesamhället. Nedan är ett urval av tillfällen där vår forskning och våra forskare förekommit i media. 2026 Secondhand riskerar att fungera som fast fashion, Habit, 22 januariGuldkant på tillvaron, SR Karlavagnen, 11 januari Stäng 2025 Cirkulära ekonomin går fortfarande på tomgång, Ekonomikanalen EFN, 5 decemberF

https://www.ses.lu.se/om-institutionen/tjanstevetenskap-i-media - 2026-04-29

Medier & politik. Om arbetarrörelsens mediestrategier under 1900-talet

In this interdisciplinary study, eight Swedish scholars present an overall view of relations between the Swedish Labour Movement and visual media during the twentieth century. Spanning from early photojournalism and documentary film to contemporary bloggs and websites, the essays focus upon the ways in which media and politics have related to and also used each other in the public sphere during th

"Och ett päron mognar i skuggan": Thelonious Monk i svenska medier 1948–63

Following the record company Blue Note’s publicity campaign for jazz pianist Thelonious Monk in 1948, the image of Monk commonly presented in Swedish as well as American media was one of an eccentric, mysterious, even weird musician, sometimes viewed as a genius. This article presents and discusses the development of the Swedish media image of Monk during the period 1948–63, from the first mention

Nätkränkningar i tjänsten - En undersökning av arbetsgivares ansvar för arbetstagares kränkningar på sociala medier

Arbetsgivare bär ett skadeståndsrättsligt ansvar för skador orsakade av dess arbetstagare, under förutsättning att skadan vållats i arbetstagarens tjänst. Detta kallas att arbetsgivaren har ett principalansvar. Sommaren 2015 utspelade sig en händelse på det sociala mediet Twitter som kom att ge upphov till intressanta frågeställningar kring omfattningen av arbetsgivares principalansvar. En journalAn employer can be held liable for damage caused by its employees provided that the damage was caused in the course of employment. This is known as vicarious liability (principalansvar). In the summer of 2015 an incident on the social media Twitter gave rise to interesting questions about the scope of an employer’s vicarious liability. A journalist working at one of the larger newspapers had poste