“Jag tror att HR kan vara en del av lösningen på det här, men jag är inte säker på att det är där det börjar” Att främja en god arbetsmiljö för hbtqi-personer
Studier visar på sämre psykisk hälsa för hbtqi-personer än övriga befolkningen och att det finns det en nära koppling mellan individers välmående, hälsa och arbetet. Syftet med den befintliga studien var att belysa de erfarenheter och den kunskap som HR-personal besitter i det främjande arbetet för hbtqi-personer psykiska hälsa på arbetsplatser i Sverige. Studien tar utifrån detta avstamp i följanStudies show that people within the LGBTQI-community have poorer mental health compared to the general population and that there is a close connection between individuals’ well-being, health, and work. The purpose of this study was to highlight the experiences and knowledge possessed by HR personnel regarding the promotion of LGBTQI-people’s mental health in workplaces in Sweden. Based on this, th