Sökresultat

On this page we have gathered information on various matters related to staff/HR issues at the university-wide level. Here are also links to the most frequently requested information on the Staff pages or the HR Pages for managers, leaders and HR officers. Frequently asked questions from employees Working hoursRead more about how TA staff register their working hours on the Staff PagesRead more ab

https://www.hr-webben.lu.se/find-right-hr-information-and-support - 2026-08-07

Här kan du som är chef läsa mer om vad som gäller för de tidsbegränsade meriteringsanställningarna postdoktor och biträdande universitetslektor. Innehåll på sidan:Meritera sig vetenskapligt och pedagogisktPostdoktorBiträdande universitetslektorEn översikt över tidsbegränsade anställningar finns att ladda ner i högerspalten på denna sida. Meritera sig vetenskapligt och pedagogiskt Meriteringsanstäl

https://www.hr-webben.lu.se/anstallning/anstallningsformer/tidsbegransad-anstallning/tidsbegransade-meriterings-och-utbildningsanstallningar-samt-adjungeringar-gastprofessorer-och/meriteringsanstallningar - 2026-08-07

Här kan du som chef läsa mer om vad som gäller för adjungeringar, gästprofessorer och pensionerade professorers verksamhet. Innehåll på sidan:Så regleras dessa anställningarSyftet med tidsbegränsad anställningAdjungerade lärare – universitetslektor och universitetsadjunktAdjungerad professorGästprofessorerPensionerade professorers verksamhet (emeriti)Så regleras dessa anställningarTidsbegränsade a

https://www.hr-webben.lu.se/anstallning/anstallningsformer/tidsbegransad-anstallning/tidsbegransade-meriterings-och-utbildningsanstallningar-samt-adjungeringar-gastprofessorer-och/adjungeringar-gastprofessorer-och-pensionerade-professorers-verksamhet - 2026-08-07

Sektionen HR har tagit fram ett universitetsgemensamt stöd i form av årscykler för semesterhanteringen under året. Genväg: Ta del av årscykelns olika steg (se illustrationen nedan), i löptext. Ta del av årscykelns olika steg i löptextJanuariFakultet/motsvarande följer upp att alla uttagna semesterdagar avseende föregående år är registrerade i Primula.Februari      Fakultet/motsvarande påbörjar åre

https://www.hr-webben.lu.se/anstallning/semester-och-ledigheter/hantera-semester/arscykel-semester-ta - 2026-08-07

Sektionen HR har tagit fram ett universitetsgemensamt stöd i form av årscykler för semesterhanteringen under året. Genväg:Ta del av årscykelns olika steg (se illustrationen nedan) i löptext Ta del av årscykelns olika steg, i löptextJanuariFakultet/motsvarande följer upp att alla uttagna semesterdagar avseende föregående år är registrerade i Primula.Februari         Fakultet/motsvarande påbörjar år

https://www.hr-webben.lu.se/anstallning/semester-och-ledigheter/hantera-semester/arscykel-semester-larare-seniorprofessor-forskare-och-bitradande-forskare - 2026-08-07

Detta är en startsida för information om regler och bestämmelser gällande arbetstid. Regler om arbetstid finns i lagstiftning och i centrala samt lokala kollektivavtal, eller vid behov i enskilda överenskommelser. Vid Lunds universitet finns merparten av anställdas arbetsbestämmelser i antingen arbetstidsavtalet för lärare eller flextidsavtal för T/A- personal.Därutöver finns regler om förtroendea

https://www.hr-webben.lu.se/anstallning/arbetstid - 2026-08-07

Här kan du läsa mer om animaliska produkter, inom ramen för biosäkerhet. Vad är animaliska biprodukter?Animaliska biprodukter (1)*, ofta förkortat ABP, är material från djurriket som inte är livsmedel och som ännu inte bearbetats eller behandlats till att ingå i begreppet framställda produkter. Inom forskningsverksamhet gäller detta exempelvis proteiner, vissa antikroppar (2)*, cellkulturer, blod,

https://www.hr-webben.lu.se/arbetsmiljo/biosakerhet/animaliska-biprodukter - 2026-08-07

Här hittar du som chef information om vad som gäller för olika typer av ledigheter. Innehåll på sidan:Lag, förordning eller kollektivavtalInformera lokal arbetstagarorganisationLedighetsbestämmelser inom det statliga områdetLedigheter med lönPå den svenska arbetsmarknaden finns en omfattande reglering av olika typer av ledigheter. För det statliga området gäller dessutom en del särbestämmelser.Nor

https://www.hr-webben.lu.se/anstallning/semester-och-ledigheter/hantera-ledigheter - 2026-08-07

Här kan du som chef läsa mer om Lunds universitets arbetsmiljöpolicy. Arbetsmiljölagstiftningen ställer krav på att en arbetsgivare med fler än tio anställda ska ha en skriftlig arbetsmiljöpolicy. Arbetsmiljöpolicyn ska beskriva hur arbetsförhållandena ska vara för att ohälsa och olycksfall i arbetet ska förebyggas och en tillfredsställande arbetsmiljö uppnås. Arbetsgivaren ska också klargöra att

https://www.hr-webben.lu.se/arbetsmiljo/arbetsmiljopolicy - 2026-08-07

Här finns information om Primula för HR- och ledningsstödsfunktioner. Sidorna innehåller information om Lunds universitets interna rutiner och processer. Viktigt att nyanställda aktiverar sina LU-konton För att nyanställda och universitetsanknutna ska få åtkomst och behörighet till de IT-system och IT-tjänster de behöver i sitt arbete behöver de aktivera sina LU-konton. Kontot aktiveras i Passport

https://www.hr-webben.lu.se/primula-hr - 2026-08-07

Här hittar du information om behörighet kopplad till olika roller och riktlinjer för granskning av Primulaärenden. Innehåll på sidan:Olika behörighetsrollerÖversikt: Behörighetsroller och vad respektive behörighetsroll utför i PrimulaGranskning av granskarens egna personliga ärendenGranskning av ärenden som granskaren själv källrapporteratI vänsterspalten nås information om:Attestflöden i Primula.

https://www.hr-webben.lu.se/primula-hr/behorigheter-och-roller - 2026-08-07

Här hittar du aktuella riktlinjer – i form av instruktioner, guider, lathundar och andra styrdokument – uppdelade efter ärendetyp. Hantera anställningar ArbetsställeBESTA-kodning vid LUKompetensmodulen i Primula Löneutbetalning till nyanställdaSamordningsnummer och personnummerAvslag på sjukpenning SSC-ärende Har du frågor om specifika löneärenden eller behöver support för Primula?Logga in i SSC P

https://www.hr-webben.lu.se/primula-hr/riktlinjer-registreringar - 2026-08-07

På denna sida finns en översikt över samtliga flöden i Primula samt processkartor för olika HR-administrativa processer. Längre ned på sidan:ProcesskartorSamtliga flöden i Primula ProcesskartorAnställningHantera timavlönad personal (png 80 kB, ny flik)Nyanställa personal (pgn 94 kB, ny flik)Avsluta anställning, sjukersättning, heltid (pgn 72 kB, ny flik)Avsluta anställning – egen uppsägning (pgn

https://www.hr-webben.lu.se/primula-hr/floden-och-processer - 2026-08-07

Här finns stöddokument avseende kontroll och uppföljning av olika ärenden, som hjälp för att möjliggöra regelefterlevnad, kvalitetssäkra registreringar och undvika lönerelaterade felaktigheter. Checklista för kontroller inför lönekörningChecklistan ska vara ett stöd för dig att hitta väl fungerande och återkommande rutiner för kontroller och uppföljning av löneärenden inför månadens löneutbetalnin

https://www.hr-webben.lu.se/primula-hr/riktlinjer-uppfoljning-och-kontroll - 2026-08-07

Här hittar du kontaktuppgifter till representanter för Primulafrågor på fakultetsnivå och till systemförvaltare för olika HR-relaterade system på övergripande nivå. Innehåll på sidan: Fakultetsrepresentaner för PrimulaSystemförvaltare för integrerade systemFakultetsrepresentanter (Primula) Fakultetsrepresentanternas uppdrag:Förankra förändringar/nyheter på sin fakultet.Ha god kännedom om sin fakul

https://www.hr-webben.lu.se/primula-hr/kontakt-fragor-i-hr-relaterade-system - 2026-08-07

Här hittar du instruktioner, guider, lathundar och andra styrdokument för att hantera anställningar i Primula. AnställningMatris/lathund för val av anställningsform, anställningstyp, avtal med mera i Primula (PDF 338 kB, ny flik)Länk till indelningen av forskningsämnesgrupper på UKÄ:Standard för svensk indelning av forskningsämnen 2011 (uka.se)NyanställningAlla månadsanställningar på Lunds univers

https://www.hr-webben.lu.se/primula-hr/riktlinjer-registreringar/hantera-anstallningar-i-primula - 2026-08-07

Här hittar du förklarande exempel om attestflöden i Primula och en översiktlig bild. ExempelMedarbetare på avdelning 1 ansöker om tjänstledighet i Primula, ansökan skickas i systemet till avdelningens granskare som kontrollerar enl regelverk, policy osv. När granskaren utfört arbetet i sin roll skickas ärendet vidare i systemet till avdelningens attestant, om attestanten beviljar/godkänner tjänstl

https://www.hr-webben.lu.se/primula-hr/behorigheter-och-roller/attest-i-primula - 2026-08-07

Här kan du som chef få mer information om hur du bör hantera misskötsamhet, vad som kan vara misskötsamhet samt mer information om personalansvarsnämnden. Hantera misskötsamhetHur ska du som chef hantera anställda som inte utför sina arbetsuppgifter eller som påverkar arbetsmiljön negativt för sina kollegor? Skyldigheter och rättigheter, möjliga åtgärder och stöd.Läs mer om att hantera misskötsamh

https://www.hr-webben.lu.se/anstallning/misskotsamhet - 2026-08-07

STÖD FÖR CHEFER Här kan du läsa om det stöd som du som chef kan få i ditt systematiska arbetsmiljöarbete för anställda som befinner sig utomlands. Innehåll på sidan:Inför avresaUnder den anställdes utlandsvistelseEfter den anställdes utlandsvistelseArbetsmiljölagstiftningen är nationellt begränsad men arbetsgivarens ansvar för att arbeta systematiskt med arbetsmiljön samt att minska risker och ohä

https://www.hr-webben.lu.se/arbetsmiljo/systematiskt-arbetsmiljoarbete-sam/systematiskt-arbetsmiljoarbete-vid-utlandstjanstgoring - 2026-08-07

På denna sida finns information och stöd inom området anställning. Innehåll på sidan:Skriftlig information om väsentliga arbetsvillkorRelaterade anställningsfrågorStatliga villkorsavtalVi vänsterspalten når du även information om följande:AnställningsformerAnställningens upphörande och företrädesrättArbetsbristprocessenArbetstidBisysslaDistansarbeteMisskötsamhetHantering av semester och övriga led

https://www.hr-webben.lu.se/anstallning - 2026-08-07