Organisationskultur och stress : en teoretisk ansats
Bakgrund/Problem: För att vi som individer på bästa sätt skall fungera i relation till vår organisation, och i vår arbetssituation, bör vi tilldelas en möjlighet att anpassa oss till det arbetsklimat som råder. I detta sammanhang utgör den ofta mystifierade organisationskulturen en faktor. Detta fenomen tillsammans med den aktuella företeelsen stress utgör grunden för uppsatsens problemformulering