Sökresultat

Filtyp

Din sökning på "*" gav 536144 sökträffar

Organisationskultur och stress : en teoretisk ansats

Bakgrund/Problem: För att vi som individer på bästa sätt skall fungera i relation till vår organisation, och i vår arbetssituation, bör vi tilldelas en möjlighet att anpassa oss till det arbetsklimat som råder. I detta sammanhang utgör den ofta mystifierade organisationskulturen en faktor. Detta fenomen tillsammans med den aktuella företeelsen stress utgör grunden för uppsatsens problemformulering

Utbildningsanordnare och könssegregeringen: en studie av Tomelilla kommun

I Tomelilla kommun har man mer och mer intresserat sig för vad utbildningsanordnarna (Amu Gruppen, Arbetsförmedlingen, Kunskapslyftet, Datorteket och Österlens Folkhögskola) gör för att tillfredsställa kommuninvånarnas behov på arbetsmarknaden. Syftet med mitt arbete är att se vad utbildningsanordnarna gör för att minska könssegregeringen på arbetsmarknaden. Jag har intervjuat fem representanter f

Konfliktfyllda situationer inom idrottsledarskapet

I ett forskningsprojekt som under åren 1997-2000 gjorts om barn, ungdom och idrott ingår denna uppsats som en liten del av helheten. Det är forskare inom humanistiska, medicinska och samhällsvetenskapliga discipliner som tagit initiativ till detta. Jag har tagit del av de första enkätundersökningar som samlats in från föreningar, ledare / tränare, föräldrar och spelare. Mitt syfte var att göra en

Kulturella Distinktioner i Svensk Film - en analys av Änglagård och Jalla Jalla med kultursociologiska utgångspunkter

Nyckelord: Kultur, Film, Sverige, Invandrare Min studie syftar till att redogöra för vilka kulturella distinktioner som skapas i svenska filmer gjorda av utländska regissörer. Genom en textanalys har jag granskat två filmer och deras skapare, Änglagård av Colin Nutley och Jalla Jalla av Josef Fares. Mer detaljerat utgörs syftet av tre frågeställningar; Hur skildrar de utländska regissörerna Sverig

Det sjuka arbetslivet - den sjuka arbetsplatsen : ur den långtidssjukskrivnes perspektiv

Dagens arbetsliv är påverkad av den teknologiska utvecklingen och den snabba kommunikationen som ställer stora krav på oss människor. Vår flexibilitet och förmåga att anpassa oss medför att arbetslivet signalerar om stress och utbrändhet. Vi står mitt i en ny era där vi går från ett industrisamhälle till informations- och tjänstesamhälle. Aleksander Perski, stressforskare på Karolinska institutet,

HRM - framtidens personalarbete?: En teoretisk analys av personalarbetets utveckling iSverige från år 1990 till 2000

Syftet med följande teoretiska uppsats är att i ett samhälleligt och sociologiskt perspektiv analysera och belysa personalarbetets framväxt och utveckling i Sverige från år 1990-2000. Jag ställer mig följande frågor: Hur har utvecklingen av personalarbetet sett ut under det senaste årtiondet? Vad har hänt med personalfunktionen under 1990-talet? Vad innebär HRM-synsättet? Hur har HRM-debatten sett

Roller och Sociala Identiteter : En undersökning av ungdomars syn på roller

Denna studie undersöker hur 10 ungdomar mellan 16 och 25 år ser på roller och hur de antar och utövar roller. De intervjuas kring 14 olika aspekter på rollbegreppet och svaren analyseras kvalitativt. Den teoretiska referensen utgörs av Goffmans teori om jaget och maskerna och Meads teori om den generaliserade andre. Resultaten visar att roller existerar eftersom man alltid är någon i förhållande t

Att smälta ett isberg – En studie om stamningens vedertagna teorier och dess symbolik

Problem/Bakgrund Med ord, begrepp, metaforer och liknelser skapar vi en bild av vår verklighet. Dessa bilder förmedlar vi vidare till andra för att ska kunna dela verkligheten med dem. Vi försöker genom ord och bilder övertyga andra om det vi upplever. Stamning är ett svårförklarligt besvär och dess nyckfullhet ger en ännu obegripligare bild av stamningen. Behovet av metaforer och liknelser blir d

Meningsskapande i det moderna arbetslivet : construction of meaning in modern working life

Bakgrunden till denna uppsats finns att finna i de klassiska sociologiska teoretikerna, som bland annat studerade vilken mening människan lägger i arbetet utifrån den historiska utvecklingen. Denna uppsats tar sitt avstamp i nätverkssamhället, och försöker utreda vilka effekter den nya organiseringen har för formuleringen av ett meningsfullt arbete. Syftet med uppsatsen är att se hur personalen på

Tidsanda och politiskt engagemang : två sociala rörelser

Uppsatsen behandlar de två sociala rörelserna FNL- och Attac:s utveckling i Sverige samt vad som ledde fram till de bådas genomslagskraft under 1960- respektive 1990-talet. Centrala begrepp är tidsanda, generationsbegrepp och sociala rörelser. Arbetet består av två delar, en deskriptiv del som innefattar en omfattande teoretisk studie av hur de olika rörelserna yttrar sig beträffande mål, medel, p

Push-up : en uppsats om bröst och bh:ar och hur kvinnan framställer sig med hjälp av dem

Problem/Bakgrund: Bröst är i olika former centrala för människan genom exempelvis konst, sexualitet, mode eller medicin. Med hjälp av bh:n kan kvinnan framställa sig på ett önskvärt sätt och motsvara ideal. Varför och för vems skull använder kvinnan bh? Syfte: Att få en inblick i bh:ns utveckling genom tiderna och i ett sociologiskt perspektiv analysera synen på dess utformning, funktion och syfte

"Själen ryser för tomrummet..." : en kritisk diskussion av Christina Maslachs utbränningsbegrepp ur ett socialpsykologiskt perspektiv

Christina Maslachs utbränningsbegrepp, och hennes därpå baserade mätinstrument, MBI, är det mest använda i forskningen om utbränning i världen. Dess utgångspunkt är att utbränning består av delkomponenterna emotionell utmattning, depersonalisation och känsla av nedsatt prestation, vilka har inbördes orsakssammanhang i nämnd ordning, och uppstår i social interaktion, främst i sociala serviceyrken E

Familjeföretaget : två organisationer i symbios

Uppsatsen är ett examensarbete inom P-programmet, vilket har bestämt inriktningen mot arbets-livsfrågor. Jag själv har varit anställd som utomstående i ett familjeföretag och blev då intresserad av de problem och möjligheter som kan uppstå i en sådan organisation. Jag har i min studie undersökt ett litet familjeföretag med fyra ägare, vars fruar är anställda i företaget. Genom åren har företaget h

Valet av kärlekspartner : en kvalitativ studie om hur det kulturella kapitalet påverkar val av kärlekspartner

Denna studie belyser människans val av kärlekspartner, det vill säga om valet av kärlekspartner kan sägas vara förutbestämt av samhälliga faktorer eller om det är ett resultat av "fri vilja". Studiens underlag utgörs av olika perspektiv på det kulturella kapitalet, som alla tar upp och behandlar människans attityder, värderingar, erfarenheter, sätt att tänka och kommunicera, det vill säg

Första barnet: partnerskap i omvandling

Att bli förälder ställer partnerskapet och relationen till omvärld på prov. Det första barnet är på många sätt en omvälvning för både mor, far och omgivning. Denna uppsats ser på denna omvandling som en kris. Hur reagerar nyblivna föräldrar på sin nya situation? Förändras partnerskapet och i så fall hur? Finns det variabler som styr föräldrarnas sätt att hantera krisen som process, eller finns det

Arbeta i sitt anletes svett

Problem. Det vi idag känner som arbete är oftast associerat med förvärvsarbete. Förvärvsarbetet som huvudsaklig källa till att försörja sig är historiskt sett en ny företeelse för människan. Förutom att vara en källa till försörjning är förvärvsarbetet även en aktivitet som upptar en stor del av människans liv idag. Uppsatsen försöker se hur dagens människor förhåller sig till förvärvsarbetet, är