Skyddas alla kvinnor från diskriminering i arbetslivet? En arbetsrättslig studie om multipel diskriminering ur ett intersektionellt perspektiv
Att skyddas från diskriminering är en mänsklig rättighet. Det gäller såväl i arbetslivet som i andra samhällsområden. Diskriminering kan ske på olika sätt, hänfört till olika diskrimineringsgrunder. Diskriminering som sker på grund av flera grunder kallas för multipel diskriminering. Den nationella lagstiftningen reglerar inte multipel diskriminering vilket har kritiserats på flera håll. En särskiBeing protected from discrimination is a human right. This applies both in the labour market and in other areas of society. Discrimination exists in a variety of forms, based on different grounds of discrimination. Discrimination that takes place on several grounds is called multiple discrimination. The national legislation does not regulate multiple discrimination, which has been criticized in se