Sökresultat

Bilaga B LUCC organisation 21Jan2025 LUCC - Lund University Cancer Centre Cancer research community at Lund university is represented by an Internal Reference Group. The heads of respective translational strategic networks (diagnosis, technology, or process-oriented) form the basis of the Internal Reference Group. Cross-cutting themes focus currently on 4 areas of excellence to enable cutting-edge

https://www.lucc.lu.se/internal/sites/lucc.lu.se.internal/files/2025-01/LUCC%20organisation%2021Jan2025.pdf - 2026-06-26

Bilaga B LUCC Organisation 22Aug2025 LUCC - Lund University Cancer Centre Cancer research community at Lund university is represented by an Internal Reference Group. The heads of respective translational strategic networks (diagnosis, technology, or process-oriented) form the basis of the Internal Reference Group. Board (9 members) Chair - LUCC coordinator (1) Vice Chair - LUCC vice coordinator (1

https://www.lucc.lu.se/internal/sites/lucc.lu.se.internal/files/2025-08/LUCC%20Organisation%2022Aug2025.pdf - 2026-06-26

Microsoft Word - CB 261217 LUCC-C symposium program 2026 LUCC-Child mini-symposium 2026 “CHILDHOOD CANCER CARE AND RESEARCH – PAST, PRESENT AND FUTURE” Dear all, we are pleased to invite you to a physical LUCC-Child mini-symposium, on Wednesday 25th of February 2026, from 13.30 to 18:30, followed by guided tour and dinner. We will meet at Skissernas Museum in central Lund, where we will also have

https://www.lucc.lu.se/internal/sites/lucc.lu.se.internal/files/2026-01/Invitation%20to%20LUCC-%20Child%20Seminar%20February%2025%202026.pdf - 2026-06-26

LUCC-Child mini-symposium 2026 “CHILDHOOD CANCER CARE AND RESEARCH – PAST, PRESENT AND FUTURE” Dear all, we are pleased to invite you to a physical LUCC-Child mini-symposium, on Wednesday 25th of February 2026, from 13.30 to 18:30, followed by guided tour and dinner. We will meet at Skissernas Museum in central Lund, where we will also have dinner after the meeting. The meeting will include resear

https://www.lucc.lu.se/internal/sites/lucc.lu.se.internal/files/2026-02/260218%20LUCC-Child%20symposium%20program%202026%20new.pdf - 2026-06-26

Lägg till titel Sida 1 av 6 Medicinska fakultetens styrelse RIKTLINJER Diarienummer STYR 2026/78 Datum 2026-02-04 Riktlinjer för Lunds universitets cancercentrum, LUCC Föreliggande riktlinjer är fastställda av Medicinska fakultetsstyrelsen 2026-02-04 med tillämpning fr.o.m samma dag. 1. Bakgrund För att möjliggöra en kvalitetsdrivande samling kring cancerforskning vid Lunds universitet (LU) har de

https://www.lucc.lu.se/internal/sites/lucc.lu.se.internal/files/2026-02/Riktlinjer%20fo%CC%88r%20Lunds%20universitet%20cancercentrum,%20LUCC%202026-02-04.pdf - 2026-06-26

LUCC Research Day 2026 Session 1 09:00: Welcome fika; hang posters; pick up name tags 09:25: Take seats & Introduction by organizers 09:30: Keynote – Lene Juel Rasmussen, Copenhagen University: Genes linked to human health and longevity (40+5 min) 10:15: Helena Persson: Transcriptomes gone off script: Deregulation of mRNA splicing in breast cancer (15+5) 10:35: Johanna Arnlund: Decoding CAR-T Resp

https://www.lucc.lu.se/internal/sites/lucc.lu.se.internal/files/2026-05/LUCC%20Research%20Day%202026.pdf - 2026-06-26

It is your responsibility to inform your relatives that Lund University is processing their personal data in accordance with GDPR. 2019-10-21 Personal information and list of relatives for employees at the Department of ……………………………..., Lund University School of Economics and Management. It is voluntary to provide this information. Employee has sole responsibility for submitted information and to c

https://www.lusem.lu.se/internal/sites/lusem.lu.se.internal/files/2023-12/Personuppgift-anho%CC%88rigblankett-ENG.pdf - 2026-06-26

Personuppgifter och anhöriglista för anställda på ………………………………………………………………, Ekonomihögskolan, Lunds universitet. Det är frivilligt att lämna dessa uppgifter. Anställd ansvarar för att lämna korrekta uppgifter och att uppdatera vid förändringar. PERSONLIG INFORMATION Namn Hemadress Telefonnummer Personnummer Allergier eller sjukdom som kan leda till akuta tillstånd (t ex diabetes, astma, epilepsi,

https://www.lusem.lu.se/internal/sites/lusem.lu.se.internal/files/2023-12/Personuppgift-anho%CC%88rigblankett-SVE.pdf - 2026-06-26

1 Postal address P.O. Box 7080, SE-220 07 Lund, Sweden / Visiting address Tycho Brahes väg 1, Lund Telephone +46 46 222 00 00 / Website www.lusem.se Faculty Board DECISION 2023-03-02 Reg. No. STYR 2022/1891 Assessment criteria for promotion as professor at the School of Economics and Management at Lund University Promotion to an appointment as professor at the Lund University School of Economics a

https://www.lusem.lu.se/internal/sites/lusem.lu.se.internal/files/2023-12/assessment-criteria-for-promotion-as-professor-at-the-school-of-economics-and-management-2023.pdf - 2026-06-26

Guide mot diskriminering, trakasserier och kränkande särbehandling FÖR MEDARBETARE PÅ EKONOMIHÖGSKOLAN VID LUNDS UNIVERSITET 3 Inledning Den här guiden riktar sig till dig som är anställd på Ekonomihögskolan vid Lunds universitet. Syftet med guiden är att informera om vad diskriminering, trakasserier och kränkande särbehandling innebär men också hur vi hanterar händelser som upplevs vara diskrimin

https://www.lusem.lu.se/internal/sites/lusem.lu.se.internal/files/2023-12/digi%20-%20antidiskrimineringsguide-medarbetare-sv.pdf - 2026-06-26

Introduction LUCRIS is Lund University’s research information system. Among other things, researchers can register publications, projects and activities such as conference participation, external academic engagements, and outreach (“tredje uppgiften”). LUCRIS stands for Lund University Current Research Information System. The public web portal is called Research portal. It displays the system’s in

https://www.lusem.lu.se/internal/sites/lusem.lu.se.internal/files/2023-12/lucris-quick-guide.pdf - 2026-06-26

KRIS-checklista-rev.OKT-18[1] Ekonomihögskolans kansl i HR-funkt ionen KRIS Checklista för studenter och anställda vid Ekonomihögskolan: Steg 1 När något händer Om någon vid Ekonomihögskolan nås av information eller ett rykte om ett dödsfall eller en allvarlig olycka som berör en student eller medarbetare är det viktigt att: • Kontrollera att någon ringt 112 om situationen är akut. • Larmtelefon L

https://www.lusem.lu.se/internal/sites/lusem.lu.se.internal/files/2024-01/KRIS-checklista-rev.OKT-18%5B1%5D.pdf - 2026-06-26

Microsoft Word - Canvas-manual-2-messages-announcements.docx Manual: Send messages and publish announcements MESSAGES/MAIL IN CANVAS INBOX STEP 1 | CREATE YOUR MESSAGE/MAIL Click “Inbox” furthest to the left : and then the button “Compose a new message”: STEP 2 | CHOOSE YOUR RECIPIENTS AND SEND THE MESSAGE/MAIL Choose the course beneath “Select course” and then your receivers beneath “To”: You can

https://www.lusem.lu.se/internal/sites/lusem.lu.se.internal/files/2024-01/REV-Canvas-messages-announcements.pdf - 2026-06-26

Zoom-Canvas-Studio-19-mars Manual: Record a lecture in Zoom and publish it in Canvas (via Studio) STEP 1 | LOG ON TO ZOOM Log on via this link using your lucat-id: https://lu-se.zoom.us/ Click the button “Host” to start a meeting and/or record a lecture. STEP 2 | RECORD When in Zoom you will see the tool banner down below. Choose “Start video” and then “Record”: When you have recorded your lecture

https://www.lusem.lu.se/internal/sites/lusem.lu.se.internal/files/2024-01/Zoom-Canvas-Studio-19-mars.pdf - 2026-06-26

1 SUPPORT MATERIAL FOR MANAGERS HR web Managing victimisation The management of victimisation at Lund University is described in a process. Here, managers can read more about preventive work as well as the consequences and measures that may become applicable if a case of victimisation has been revealed. The process is presented through an image. The image describes the four different steps of the

https://www.lusem.lu.se/internal/sites/lusem.lu.se.internal/files/2024-01/f%C3%B6rebygga-kr%C3%A4nkande-s%C3%A4rbehandling.pdf - 2026-06-26

Guide to discrimination, harassment and victimisation for students at the School of Economics and Management LUND UNIVERSITY SCHOOL OF ECONOMICS AND MANAGEMENT 3 Introduction Lund University, the School of Economics and Management and the LundaEkonomerna students’ union safeguard human dignity and freedom, equal value among human beings and human rights. The work to promote gender equality, equal

https://www.lusem.lu.se/internal/sites/lusem.lu.se.internal/files/2024-01/guide-discrimination-victimisation.pdf - 2026-06-26

Tillgänglighetsanpassa PDF:er med Acrobat Pro 2021-04-06 Sidan 1 av 8 Tillgänglighetsanpassa PDF:er med Acrobat Pro Dokument som ska publiceras online som PDF måste anpassas för tillgänglighet. Lunds universitets Indesign- och Wordmallar är förberedda för detta. Förbered och exportera dina originaldokument enligt de instruktioner som medföljer mallarna. Exporterad PDF kräver i de flesta fall efter

https://www.lusem.lu.se/internal/sites/lusem.lu.se.internal/files/2024-01/instruktioner-tillganglighet-acrobat.pdf - 2026-06-26

Instruktioner för att skapa tillgängliga dokument i Word. 2021-04-06 Sidan 1 av 4 Instruktioner för att skapa tillgängliga dokument i Word Lunds universitets tillgänglighetsanpassade Word- mallar är särskilt anpassade för dokument som ska publi ceras online, som Word-fil eller PDF. Bland annat är dokumentets struktur, layout och text- storlekar anpassade för ökad läsbarhet och mallen lämpar sig dä

https://www.lusem.lu.se/internal/sites/lusem.lu.se.internal/files/2024-01/instruktioner-tillganglighet-word.pdf - 2026-06-26

BOKNING AV LOKAL Samtliga lokaler inklusive Ljusgården i EC1 eller EC2, Faculty och konferensrum som ska användas måste bokas i förväg. Det gäller för föreläsningar, incheckning, garderob och eventuell förtäring som fika och lunch. Tänk på att lokalerna används för undervisning och studier. Det kan vara svårt att avgränsa din aktivitet från andra. Under terminstid är det inte möjligt att spärra av

https://www.lusem.lu.se/internal/sites/lusem.lu.se.internal/files/2024-01/konferensguide_ekonomihogskolan.pdf - 2026-06-26

ISBN 978-91-7930-625-0 ISSN 1650-3163 112 79 Stockholm, Tel: 010-730 90 00 E- mail: arbetsmiljoverket@av.se www.av.se Publisher: Anna Middelman Elanders Sverige AB, 2015 912272 The Swedish Work Authority’s Statute Book (AFS in Swedish) publishes the Authority’s provisions and general recommendations. The provisions are binding regulations . The general recommendations have a different legal status

https://www.lusem.lu.se/internal/sites/lusem.lu.se.internal/files/2024-01/organizational-social-work.pdf - 2026-06-26