Publicerad 4 april 2016 Professorerna Hans Swärd och Per Eriksson skriver i ett debattinlägg i Dagens Samhälle att regeringens nationella samordnare för utsatta EU-medborgare, Martin Valfridsson har dragit fel slutsatser i sin utredning om tiggeriet där han menar gåvor i form av pengar till den som tigger riskerar att cementera tiggarrollen. De anser att allmosor inte leder till fattigdom. I artik

https://www.soch.lu.se/artikel/forskare-gavor-i-form-av-pengar-i-handen-leder-inte-till-fattigdom - 2025-07-13

Publicerad 11 april 2016 Samband BNP och koldioxidutsläpp. Grafik: Aron Strandberg Ökat välstånd leder till större ekologiska fotavtryck och mer utsläpp av växthusgaser. Det visar en studie som nyligen publicerats i den vetenskapliga tidskriften Global Environmental Change och är gjord av Max Koch professor vid Socialhögskolan. Läs mer: http://www.lu.se/article/okat-valstand-okat-ekologisk-fotavtr

https://www.soch.lu.se/artikel/okat-valstand-okat-ekologisk-fotavtryck-och-utslapp-av-vaxthusgaser - 2025-07-13

Publicerad 15 april 2016 Katarina Jacobsson, professor vid Socialhögskolan, har tillsammans med Joakim Thelander från Högskolan Kristianstad skrivit rapporten " Den motvillige administratören. Om pappersgöra och datorjobb på vårdcentralen". Rapporten tar en etnografisk och kunskapssociologisk ansatts och analyserar dokumenteringspraktiker vid tre vårdcentraler i Skåne genom intervjuer och observat

https://www.soch.lu.se/artikel/rapport-motvilja-till-dokumentering-pa-vardcentraler - 2025-07-13

Publicerad 9 maj 2016 Brottsoffer förväntas vara svaga. De offer som inte känner sig svaga utan kanske till och med medskyldiga, riskerar att få sämre hjälp på landets brottsofferjourer. Det visar forskaren Lotta Jägervi i en ny avhandling från Socialhögskolan. Läs mer http://www.lu.se/article/brottsoffer-som-kanner-sig-medskyldiga-far-sam…

https://www.soch.lu.se/artikel/brottsoffer-som-kanner-sig-medskyldiga-far-samre-stod - 2025-07-13

Publicerad 23 maj 2016 Professor Max Koch vid Socialhögskolan och professor Oksana Mont från Internationella miljöinstitutet vid Lund universitet har tillsammans tagit fram en ny bok som lyfter frågan om vad som krävs av välfärdssamhällen för att de ska bli ekologiskt hållbara. Läs mer om boken Sustainability and the Political Economy of Welfare på Internationella miljöinstitutets hemsida (nytt fö

https://www.soch.lu.se/artikel/ny-bok-om-hur-valfardssamhallen-kan-bli-ekologiskt-hallbara - 2025-07-13

Publicerad 27 maj 2016 Lektorerna Tina Mattsson och David Hoff från Socialhögskolan och Daniel Nilsson Ranta från Mittuniversitetet har skrivit rapporten ”Upplevelse av fysisk aktivitet och idrott i missbruksbehandling: En kvalitativ studie av klienter vid fyra institutioner.” Rapporten baseras på intervjuer och observationer som gjorts vid olika behandlingshem. Vad handlar er rapport om?– Rapport

https://www.soch.lu.se/artikel/fysisk-aktivitet-skapar-lust-och-gladje-inom-missbruksbehandling-visar-ny-rapport - 2025-07-13

Publicerad 20 juni 2016 Vanna Nordling och Emma Söderman doktorander vid Socialhögskolan har varit med och organiserat en internationell konferens vid Malmö högskola som fokuserade på irreguljär migration och aktivism samt utmaningar av nutida gränsregimer, rasism och underordningar. Framstående internationella migrationsforskare från Oxford University, Institute of Race Relations och University o

https://www.soch.lu.se/artikel/internationell-konferens-ifragasatte-vedertagna-fragor-om-migration - 2025-07-13

Publicerad 13 juni 2016 Seniorprofessor Gunvor Andersson har skrivit rapporten ”Uppföljning av ett haveri i social barnavård”. Den handlar om ett barn i ett longitudinellt forskningsprojekt, det vill säga en uppföljningsstudie som startade när ett antal barn fick sina första erfarenheter av samhällsvård i 0-4-årsåldern. Varför har du valt att fortsätta följa ett barn som du kallar Tobbe?– Jag best

https://www.soch.lu.se/artikel/ny-rapport-foljer-upp-haveri-i-social-barnavard - 2025-07-13

Publicerad 19 juli 2016 Det är tyst kunskap och informell kompetens som är mest efterfrågade på arbetsmarknaden, menar Alexandru Panican, docent vid Socialhögskolan. Han har skrivit en rapport om validering som fått stor uppmärksamhet i Sverige. Panican har intervjuats i flera medier om rapporten Valideringens janusansikte – Branschorganisationernas förhållningssätt till validering, SeQF och gener

https://www.soch.lu.se/artikel/tyst-kunskap-ar-viktig-visar-rapport - 2025-07-13

Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 28 januari 2022 Regeringen har förlängt uppdraget om att möjliggöra arbete hemifrån vid statliga myndigheter till den 14 februari. Läs mer på regeringens webbplats: Statligt anställda ska fortsatt arbeta hemifrån - Regeringen.se

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/statligt-anstallda-ska-arbeta-hemifran-t-o-m-14-februari - 2025-07-13

Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 31 januari 2022 In English Under den digitala välkomstdagen får universitetets nya medarbetare en inblick i universitetets vision, organisation och forskning - allt för att få uppleva den bredd som Lunds universitet står för. Välkomstdagen riktar sig alla nya medarbetare, såväl teknisk/administrativ som forskande personal. An

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/valkomstdag-nya-medarbetare-i-mars - 2025-07-13

Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 31 januari 2022 In English Enligt avtal mellan Lunds universitet och arbetstagarorganisationerna erhåller doktoranderna en höjd månadslön om 1 000 kronor (vid heltidsanställning) från och med den 1 oktober 2020.  För doktorander som anställts efter 1 oktober 2020 gäller höjningen från och med den första anställningsdagen och

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/lonerevisionen-doktorandernas-lonehojningar-betalas-ut-i-februari - 2025-07-13

Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 1 februari 2022 Universitetet erbjuder dig som är chef och ledare stöd i chefsrollen i form av utbildningar, program och workshops. Att medverka i dessa ger dig dessutom en unik möjlighet att lära känna och nätverka med andra chefer på universitetet. In English Exempel på utbildningar som erbjuds är Ny som chef, In and out of

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/varens-utbildningar-i-chefs-och-ledarrollen - 2025-07-13

Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 1 februari 2022 Jämställdhetsmyndigheten erbjuder chefer i staten att delta i en grundläggande kurs i jämställdhetsintegrering vid två tillfällen under våren. Kursen är uppdelad i två halvdagar och hålls digitalt, på svenska.  Första omgången Kurstillfälle 1: 3 mars kl 08:45-12:00 Kurstillfälle 2: 21 april kl 08:45-12:00 Sist

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/introduktionskurs-i-jamstalldhetsintegrering-chefer-i-staten-i-mars-och-april - 2025-07-13

Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 2 februari 2022 För att möta behovet i verksamheten har sektionen HR lagt till fler tillfällen under våren för workshopen om att förebygga och hantera misskötsamhet . Workshopen vänder sig till chefer och ges en gång i månaden, med både tillfällen i sal och online. Workshopen ges även på engelska vid två tillfällen, den 23 fe

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/manatliga-workshops-chefer-i-var-forebygga-och-hantera-misskotsamhet - 2025-07-13

Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 4 februari 2022 Syftet med kursen är att öka kunskapsnivån i kemikaliesäkerhet för att kemiska produkter ska hanteras på ett säkert sätt samt att förebygga ohälsa och olycksfall på arbetsplatsen.  Kursen ges i nuläget enbart på svenska, men en engelsk version är på gång under våren.  Kursen riktar sig till:  Anställda som han

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/grundlaggande-onlinekurs-om-kemikaliesakerhet-pa-lunds-universitet - 2025-07-13

Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 4 februari 2022 I Kompetensportalen finns nu en särskild meny för dig som är chef där du kan du få en överblick av dina medarbetares utbildningar. Mer information och stödmaterial finns i Kompetensportalen - läs under rubriken ”Nyheter” i högerspalten.  Logga in i Kompetensportalen 

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/ny-chefsmeny-i-kompetensportalen-ger-overblick-av-medarbetares-utbildningar - 2025-07-13

Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 7 februari 2022 Den 7 februari fattade rektor ett beslut om successiv återgång till en verksamhet utan restriktioner från 9 februari till 21 mars. Beredskap behöver dock fortsatt finnas för att situationen snabbt kan förändras beroende på smittspridningen i samhället. Fortfarande finns regeringens särskilda uppdrag till alla

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/nytt-rektorsbeslut-72-om-successiv-atergang-till-en-verksamhet-utan-restriktioner - 2025-07-13

Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 17 februari 2022 Programmet startar den 21 mars och sista anmälningsdag är den 7 mars. Läs mer om universitetets riktlinjer för chefsuppdrag Kompetensutvecklingsprogrammet Erfaren chef är riktat mot rollen som ledare och verksamhetsansvarig och vänder sig till erfarna chefer med minst tre års chefserfarenhet.  Syftet med prog

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/erfaren-chef-kompetensutvecklingsprogram-erfarna-chefer - 2025-07-13

Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 18 februari 2022 Den 17 februari beslutade rektor att det digitala IA-systemet (informationssystem om arbetsmiljö) ska användas vid rapportering och hantering av tillbud och arbetsskador inom hela universitetet. IA-systemet är ett etablerat systemstöd som används inom flera svenska myndigheter och företag. Införandet av IA-sy

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/rektor-har-beslutat-om-digital-rapportering-och-hantering-av-tillbud-och-arbetsskador - 2025-07-13