Sökresultat

Filtyp

Din sökning på "*" gav 544083 sökträffar

Anställningsvillkor för doktorander

På den här sidan hittar du relevant information om de anställningsvillkor som gäller för dig som är anställd som doktorand. Det är viktigt att känna till att anställningsvillkoren skiljer sig åt om du är anställd vid Lunds universitet eller om du har en extern studiefinansiering som till exempel stipendium. GenvägarFinansiering av forskarutbildningenAnställningstidLönArbetstidSjukfrånvaro och seme

https://www.medarbetarwebben.lu.se/forska-och-utbilda/stod-till-forskning/utbildning-pa-forskarniva/anstallningsvillkor-doktorander - 2025-10-14

Årlig utlysning av universitetsgemensamma medel för forskningsinfrastruktur

Välkomna att söka universitetsgemensamma medel för forskningsinfrastruktur. Sista ansökningsdag: 3 mars 2025, 16.00. *English language summary below*OBS: Notera att en ansökan ska åtföljas av ett stödjebrev, se mall och instruktioner under "Dokument".Lunds universitet avsätter medel för universitetsgemensam finansiering av lokal forskningsinfrastruktur. Delar av dessa medel utlyses årligen av den

https://www.medarbetarwebben.lu.se/utlysningar-och-initiativ - 2025-10-14

Kriget i Ukraina – information för medarbetare

Lunds universitet följer händelseutvecklingen i Ukraina och regeringens hantering. På denna webbsida har vi samlat information om krigets inverkan på universitetets verksamheter och medarbetare. Universitetets ställningstagandeLunds universitet ingår i en universell gemenskap mellan lärosäten och forskare som delar akademiska värderingar. Vi står för akademisk frihet, yttrandefrihet och demokrati.

https://www.medarbetarwebben.lu.se/ukraina - 2025-10-14

Forska och utbilda

Stöd till forskning Läs mer om Lunds universitets stöd till dig som forskar. Stöd till utbildning Läs mer om Lunds universitets stöd till dig som arbetar med utbildning. Globalt engagemang och internationella frågor Du som arbetar vid Lunds universitet har möjlighet att använda dig av universitetets många etablerade nätverk och kontakter för att utveckla nya internationella samarbeten. Uppdragsutb

https://www.medarbetarwebben.lu.se/forska-och-utbilda - 2025-10-14

Din arbetsmiljö

Här får du reda på mer om din arbetsmiljö och om Lunds universitets systematiska arbetsmiljöarbete. Innehåll på sidan:ArbetsmiljöArbetsmiljöpolicyArbetsmiljömålSystematiskt arbetsmiljöarbeteVia vänsterspalten kan du även läsa mer omfysisk arbetsmiljö,organisatorisk och social arbetsmiljö,kränkningar och trakasserier,hat, hot och våld samt krisstöd.ArbetsmiljöArbetsmiljö är allt som påverkar hur vi

https://www.medarbetarwebben.lu.se/anstallning/arbetsmiljo-och-halsa/din-arbetsmiljo - 2025-10-14

FAQ - Resa i tjänsten

Reseföreskrifterna och regelverk Var hittar jag reseföreskrifterna? Reseföreskrifterna och allmänna råd till dessa finns i Regelverket på Medarbetarwebben. Du som anställd kontaktar i första hand din chef vid frågor om tolkning av föreskrifterna.Föreskrifter för tjänsteresor vid Lunds universitet I 2019 I (PDF 41 kB, ny flik)Allmänna råd för tjänsteresor vid Lunds universitet I 2019 I (PDF 49 kB,

https://www.medarbetarwebben.lu.se/stod-och-verktyg/resa-i-tjansten/faq-resa-i-tjansten - 2025-10-14

Dokument- och ärendehantering

På dessa sidor hittar du information om ärendehantering, diarieföring, arkivering, e-plikt och e-underskrifter. GenvägarDokumenthantering (diarieföring och arkivering)ÄrendehanteringE-pliktE-underskrifter Kontakt Vid övergripande frågor om dokumenthantering kan du kontakta:Åsa BerglundSektionschef+46 46 222 16 71asa [dot] berglund [at] legal [dot] lu [dot] se (asa[dot]berglund[at]legal[dot]lu[dot]

https://www.medarbetarwebben.lu.se/stod-och-verktyg/dokument-och-arendehantering - 2025-10-14

Rapportera arbetsskada och tillbud

Här får du som medarbetare information om hur du ska rapportera arbetsskador och tillbud. Är du osäker på vad du ska anmäla? Fråga då din chef eller ditt skyddsombud. IA-systemet kräver stark autentisering från och med 1 oktober 2025 Efter den 1 oktober kommer du som anställd inte att kunna logga in i IA- systemet utan att ha konfigurerat stark autentisering. Stark autentisering innebär att du beh

https://www.medarbetarwebben.lu.se/anstallning/arbetsmiljo-och-halsa/rapportera-arbetsskada-och-tillbud - 2025-10-14

Tillgodoräknande av utbildning på grund- och avancerad nivå

På denna sida hittar du information om och anvisningar till hur du handlägger tillgodoräknandeärenden för utbildning på grund- och avancerad nivå. Här hittar du också Lunds universitets riktlinjer för tillgodoräknande och användbara länkar för bedömningen av meriter. GenvägarTillgodoräknanden – för vem, vad och varför?Handläggning av tillgodoräknandeärendenTillgodoräknande i LadokBedömning av meri

https://www.medarbetarwebben.lu.se/forska-och-utbilda/stod-till-utbildning/utbildningsadministration/tillgodoraknande-av-utbildning-pa-grund-och-avancerad-niva - 2025-10-14

Glasögon för bildskärmsarbete

Här får du hjälp med hur du ska göra om du upplever att du behöver glasögon i ditt arbete. Innehåll på sidan: Prata med din chefSå här beställer du en synundersökningOm du inte blir nöjdFrågor och svar om glasögon för bildskärmsarbetePrata med din chefDu som medarbetare har ett ansvar att informera din närmaste chef med personalansvar om din syn förändras. Vid besvär med synen kan din arbetsplats

https://www.medarbetarwebben.lu.se/anstallning/arbetsmiljo-och-halsa/din-halsa/glasogon-bildskarmsarbete - 2025-10-14

Kompensation för föräldralediga och sjukskrivna i samband med lönerevision

På denna sida kan du läsa mer om möjligheten till kompensation för föräldralediga och sjukskrivna i samband med lönerevision. Innehåll på sidan:Under vissa förutsättningarDå ska anmälan och underlag vara inkomna till SSCVem omfattas av kompensationen?Har du rätt till kompensation?Vilka perioder omfattar kompensationen?Så ansöker du om kompensationUnder vissa förutsättningarFör dig som varit ledig

https://www.medarbetarwebben.lu.se/anstallning/lon/lonerevision/kompensation-foraldralediga-och-sjukskrivna-i-samband-med-lonerevision - 2025-10-14

Prisma – ansöknings- och ärendehanteringssystem

Här kan du som forskare söka bidrag och hantera dina beviljade bidrag. Prisma är det gemensamma ansöknings- och ärendehanteringssystem för följande finansiärer: Forte, Formas, Vetenskapsrådet, Karolinska Institutet, Skolforskningsinstitutet, Rymdstyrelsen och Naturvårdsverket. Här hanteras alla uppgifter som är kopplade till ansökningar om forskningsfinansiering.Mer information hittar du på Prisma

https://www.medarbetarwebben.lu.se/forska-och-utbilda/stod-till-forskning/forskningsfinansiering-forskningsservice/prisma-ansoknings-och-arendehanteringssystem - 2025-10-14

Skyddsombud och skyddskommittéer

Här får du information om skyddsombud, huvudskyddsombud och skyddskommittéer samt vilka uppgifter dessa har. Du kan även läsa om hur ett skyddsombudsval går till. Läs mer om skyddskommittéerLäs mer om skyddsombudsvalDitt skyddsombudSkyddsombudet företräder dig som medarbetare och ska delta i det förebyggande arbetsmiljöarbetet på din arbetsplats. Om du ser brister i din arbetsmiljö, vänd dig då ti

https://www.medarbetarwebben.lu.se/anstallning/arbetsmiljo-och-halsa/skyddsombud-och-skyddskommitteer - 2025-10-14

Kompetensutveckling och utbildning

Lär dig mer om webbtillgänglighet i Funka Academy Vill du lära dig mer om webbtillgänglighet? Funka Academy erbjuder ett brett utbud av kurser och utbildningar för till exempel chefer, redaktörer, publicister och utvecklare. Nu har du som arbetar med webb möjlighet att få ett kostnadsfritt användarkonto i lärplattformen. Ange din e-postadress i formuläret på den här sidan för att anmäla ditt intre

https://www.medarbetarwebben.lu.se/formular/kompetensutveckling-och-utbildning - 2025-10-14

Inspiration och tips på kompetensutveckling

På denna sida hittar du exempel på olika former av kompetensutveckling vid Lunds universitet. Innehåll på sidan:Lärarledd kursSjälvstudiekursSeminariumWorkshopNätverkKonferenserSkuggningPersonalmobilitet genom Erasmus+MentorskapArbetsrotationUppdragsutbildningÖppna föreläsningar och seminarierDu som anställd kan utveckla din kompetens på många olika sätt. Vilken form av kompetensutveckling som är

https://www.medarbetarwebben.lu.se/anstallning/kompetens-och-karriarutveckling/inspiration-och-tips-pa-kompetensutveckling - 2025-10-14

Arbetsgrupp för öppen vetenskap

Arbetsgruppen för öppen vetenskap ska bevaka och analysera frågor gällande öppen vetenskap. Det innebär bland annat att bereda ärenden till forskningsnämnden och att vara ett forum för diskussion kring olika aspekter av öppen vetenskap.  Arbetsgruppen för öppen vetenskap med expertgrupperna FAIR forskningsdata och Open Science Champions etablerades i januari 2023 i syfte att samordna Lunds univers

https://www.medarbetarwebben.lu.se/organisation-och-styrning/organisation/universitetsgemensamma-namnder/forskningsnamnden/arbetsgrupp-oppen-vetenskap - 2025-10-14

Om den här webbplatsen

Medarbetarwebben ska ge stöd till Lunds universitets medarbetare i deras dagliga arbete. Innehållet på Medarbetarwebben ägs gemensamt av universitetets förvaltning och samordnas av utsedda representanter från varje sektion. Gruppen leds av en huvudredaktör.Huvudredaktörens och samordningsgruppens uppgift är att se till så att:innehållet är uppdaterat och korrektinformationen är relevant för använd

https://www.medarbetarwebben.lu.se/om-den-har-webbplatsen - 2025-10-14

Globalt dynamiskt engagemang (GDE)

Globalt dynamiskt engagemang (GDE) är det arbetssätt som Lunds universitet arbetar utifrån för att stärka och vidareutveckla internationellt genomslag avseende forskning, utbildning samt nätverk och innovation. Demokrati, mänskliga rättigheter, akademisk frihet och ansvarstagande är grundpelare i detta arbete. Världen förändras snabbt och blir alltmer komplex och osäker. Geopolitiska kriser och ko

https://www.medarbetarwebben.lu.se/organisation-och-styrning/vision-mal-och-strategier/globalt-dynamiskt-engagemang-gde - 2025-10-14

Karriärvägar inom forskning och undervisning vid Lunds universitet

På denna sida hittar du information om möjliga karriärvägar inom forskning och undervisning vid Lunds universitet. Akademisk karriär Vägen för att göra akademisk karriär kan vara rak, men ofta är den ganska krokig. Det är sällan som det bara finns en väg att gå. Vid Lunds universitet kan karriärvägarna skilja sig mellan de olika fakulteterna.  Den akademiska karriärens fyra faserInom EU delar man

https://www.medarbetarwebben.lu.se/anstallning/kompetens-och-karriarutveckling/karriarvagar-inom-forskning-och-undervisning-vid-lunds-universitet - 2025-10-14