Förändring av det digitala kommunikationslandskapet: En kvalitativ studie om anställdas påverkan på införandet av en ny kommunikationsplattform
Denna kvalitativa studie syftar till att undersöka hur anställdas förståelse och agerande kan komma att påverka mottagandet av en ny kommunikationsplattform i en organisation. Studien utförs genom att med hjälp av akademisk litteratur identifiera svårigheter och aspekter som en anställd kan ställas inför vid övergången mellan kommunikationsplattformar. Vi har sedan använt dessa teorier och ställt