Sökresultat

https://www.hr-pages.lu.se/ej-inlagd-consultation-managers - 2026-04-27

This page provides information and support in the field of work environment. Content on this page:Lund University´s work environment policy and goalsEmployee healthIncident and occupational injuriesSystematic work environment management (SAM)Organisational and social work environment (OSA)Systematic preventive work against discrimination (SFAD)Victimisation and harassmentHatred, threats and violen

https://www.hr-pages.lu.se/work-environment - 2026-04-27

This page provides information on systematic work environment management (SAM). Content on this page:Investigating the work environmentRisks in the work environmentMeasures and controlAllocation of duties and responsibilitiesCoordination of risks in the workplaceCollaboration in work environment managementRoles in work environment managementAnnual follow-up of systematic work environment managemen

https://www.hr-pages.lu.se/systematic-work-environment-management-sam - 2026-04-27

This page provides information on rules and regulations concerning working time. Contents on this page:Working time agreement for teachersAnnual working time agreements for researchers and assistant researchersFlexitime agreement for technical and administrative staffNon-regulated working hoursConfidential working hoursIndividual agreement on working time regulationInconvenient working hours and t

https://www.hr-pages.lu.se/working-hours - 2026-04-27

There are times when as a manager, you will need to negotiate significant organisational changes with employee organisations. Here we have collected information about how to go about this. Content: General information about MBL negotiationsWhen should you, as a manager, negotiate?Working procedures, including routines for co-determination negotiations on organisational/operational issuesSpecial pr

https://www.hr-pages.lu.se/mbl-negotiations - 2026-04-27

This page provides information and support in the field of employment. Content on this page:Forms of employmentWritten information to employees on essential working conditionsTermination of employment, change and preferential right to re-employmentRedundacyWorking hoursAnnual leave and leave of absenceSecondary employmentRemote workMisconductInsuranceStaff appraisalsSalary setting and salary revie

https://www.hr-pages.lu.se/employment - 2026-04-27

This website is currently under construction The content is translated using AI.  Course: As an employee of a Swedish university you are a government employee Management and leadership development Contact Always contact your nearest HR function in the first instance.In some matters, based on your role, you can also contact the HR Division at Lund University. Read more on this page:Find the right H

https://www.hr-pages.lu.se/start - 2026-04-27

This page provides information about forms of employment. Content on this page:Permanent employmentFixed-term appointmentsAs a rule, employment at Lund University is to be permanent, also referred to as indefinite term. Fixed-term employment is only possible if supported by law, ordinance or collective agreement.Permanent employmentIn SwedishThe main rule is that employment is for an indefinite pe

https://www.hr-pages.lu.se/forms-employment - 2026-04-27

Styrelsens uppdragStyrelsens uppdrag (PDF)Biblioteksstyrelsen skaVara styrelse för UniversitetsbiblioteketBesluta om förslag till total budget för Universitetsbiblioteket efter underlag från ÖverbibliotekarienFastställa strategiska planer och årsberättelser för UniversitetsbiblioteketFölja upp arbetet med det löpande riskarbetet inom Universitetsbiblioteket samt fastställa beslut om åtgärderUtarbe

https://www.lub.lu.se/internt/organisation/biblioteksstyrelsen - 2026-04-27

x

https://www.lub.lu.se/internt/lub-ledningsgrupp - 2026-04-27

Generellt uppdrag för samtliga expertområden är att Bistå kollegor med specialkunskaper inom området.I samarbete med kompetensutvecklingsgruppen möta upp kompetensbehov.Underhålla expertområdets kommunikationskanaler.Informera kollegor om förändringar.Efter behov bistå med introduktion för nya kollegor och vara representant för biblioteken vid LU nationellt.Följande expertområden finns:Bibliotekss

https://www.lub.lu.se/internt/organisation/expertomraden - 2026-04-27

Glances and hands on public art: A kaleidoscopic view of monuments in the Öresund region and beyond Ny bok från Centrum för Öresundsstudier Gränsløs nr 12 Läs i fulltext i Open Journals System Ro på! Ro på? Rikke Lie Halberg berättar varför detta danska uttryck besvärjer, irriterar och försöker dämpa känslostormar. Aktuellt Intensivkurs i danska Kursen ger dig baskunskaper i danska och är anpassad

https://www.cors.lu.se/start - 2026-04-27

Hur ser svensken på Norden?  Med utgångspunkt i en undersökning utförd på uppdrag av Föreningen Norden, där svenskars förhållande till Norden och det nordiska belyses, genomfördes ett seminarium med en paneldiskussion i Stockholm den 11 april 2012. Hanne Sanders, professor i historia, från Centrum för Danmarksstudier vid Lunds universitet, deltog i diskussionen.För mer information om arrangemanget

https://www.cors.lu.se/aktiviteter/norden-i-fokus - 2026-04-27

Praktik och ideal Turismindustrin har sedan länge definierats som en av de viktigaste sektorerna inom regional utveckling. Med anledning av detta anordnade Centrum för Öresundsstudier i samarbete med Institutionen för service management och tjänstevetenskap (ISM) en workshop på temat Värdskap: Praktik och ideal.Viktiga frågor som belystes var olika praktiker, tolkningar och förståelser av det goda

https://www.cors.lu.se/aktiviteter/vardskap - 2026-04-27

https://www.cors.lu.se/medarbetare - 2026-04-27

I novellen ”Anna-Lisas fatala misstag” i veckotidningen Charme från 1925 ger en ung kvinna, vid namn Anna-Lisa, sig ut på en simtur sent på kvällen. Kläderna har hon lämnat i en klippskreva och när hon ska ta sig upp på land igen visar det sig att en ung student satt sig just där kläderna ligger. Anna-Lisa vågar inte gå upp ur vattnet då hon inte är bekväm med att visa sig lättklädd för en främman

https://www.cors.lu.se/publikationer/gastkronikor/den-nya-kvinnan-och-det-feministiska-hotet - 2026-04-27

Centrum för Danmarksstudier arrangerade den 12 mars 2012 en workshop på temat Transnationella sociala rörelser och motståndets praktiker.Under det sena 1900-talet och tidiga 2000-talet blev det allt vanligare att olika sociala rörelser krävde förändringar, det kunde handla om djurens rättigheter, globala rättvisefrågor, hbtq-frågor och miljöfrågor. I flera avseenden tycktes dessa rörelser överskri

https://www.cors.lu.se/aktiviteter/transnationella-sociala-rorelser-och-motstandets-praktiker - 2026-04-27

Øresundsnätverket för kønshistorisk forskning håller två konferenser årligen, på våren i Danmark och på hösten i södra Sverige. Vid konferenserna möts forskare, lärare och förmedlare för att utbyta kunskap och erfarenheter om genushistoria. Konferens höstterminen 2025Höstens konferens med Øresundsnätverket för kønshistorisk forskning var den 21 november kl 13.00-17.30 på Lunds universitet. Efter k

https://www.cors.lu.se/samarbeten/oresundsnatverket-konshistorisk-forskning/konferenser - 2026-04-27

Sedan 2022 har Öresundsnätverkets nyhetsbrev för genushistorisk forskning ersatts av utskick via e-postlistor. Har du nyheter eller tips inom genushistoria som du vill sprida i nätverket? Kontakta koordinator Karin Jedeberg. Arkiverade nyhetsbrev kan du läsa här nedanför, om du klickar på länken öppnas de som PDF. NB: Nyhetsbrev under den grå linjen är inte tillgänglighetsanpassade. 2021 Nyhetsbre

https://www.cors.lu.se/samarbeten/oresundsnatverket-konshistorisk-forskning/nyhetsbrev-arkiv - 2026-04-27

För att snabbt och effektivt nå ut med sina idéer och sin verksamhet, lanserade CSS den 24 september 2013 en unik forskningsportal i skandinaviska studier. International Web Community for Scandinavian Studies (IWCSS) är den enda i sitt slag i världen och resultatet av ett omfattande inventeringsarbete.Den globala nätgemenskapen fungerar som en överordnande informationsportal, ett mångsidigt kommun

https://www.cors.lu.se/samarbeten/center-scandinavian-studies/internationella-webbgemenskapen-skandinaviska-studier - 2026-04-27