Memory integration is how series of similar memories can merge into overlapping representations as one abstract model of behavior to anticipate present and future episodes – facilitating instrumental use of episodic experience for higher-order inferences. Previous research has showed that a novel memory of reward can travel backwards in time through episodic memory and generalize its contents to p

Arbetets art: Kandidatuppsats Sidantal: 49 Titel: Kan organisationer behålla sina medarbetare med hjälp av Employer Branding? En kvalitativ analys av hur olika organisationer använder sig av intern Employer Branding Författare: Lisa Berg och Emilié Larsson Handledare: Agneta Wångdahl Flinck Datum: 2019-01-14 Sammanfattning: Den föränderliga arbetsmarknaden har resulterat i att det idag är s

Syftet med denna kvalitativa studie är att med utgångspunkt i chefers uppfattningar fördjupa kunskapen om hur chefer hanterar konflikter mellan medarbetare. En avgränsning har gjorts genom valet att endast studera rektorer och verksamhetschefer inom kommunens utbildningsförvaltning. För att samla in data har semistrukturerade intervjuer genomförts. De resultat som framkommit visar att cheferna upp

I denna studie av det dansk-tyska kriget 1864 tillämpas en berättelseanalytisk metod tillsammans med ett teoretiskt perspektiv där fokus ligger på nationella stereotyper och identiteter. Källmaterialet som studeras är svenska tidningsartiklar från krigsåret 1864. Med särskilt fokus på artiklarnas berättelsestruktur och värderingar belyser uppsatsen hur den svenska pressen sympatiserade med det danIn this study of the German-Danish war of 1864, grounded in a Scandinavistic context, a narrative analysis, combined with a theoretical perspective focusing on national identities and values, is applied to Swedish newspaper articles from the same year. With a particular focus on the articles narrative structure and presentation of values, this paper sheds light on the positive Swedish sympathies t

Authors: Marielle Johansson & Viktoria Kronborg Title: Gendersystem in LVU judgements. A qualitative study of gender differences in LVU judgements. [Translated title]. Supervisor: Mikael Sandgren When in trial everyone is supposed to be equal to the law. The aim of this study was from a gender perspective to explore how the childs legal guardian was described in judgments of 1 and 2§§ LVU.

Förenta Nationernas, FN:s, fredsbevarande arbete har under det senaste decenniet fått utstå kritik ifråga om dess framgång. Organisationens främsta mål med operationerna är att uppnå en liberal demokrati i krigsdrabbade länder, vilket kritiker menar att de inte sällan misslyckas med. Två av FN:s fredsbevarande operationer under 2000-talet har ägt rum i Liberia och Nepal i samband med avslutat inbö

In order to develop indicators measuring the most important aspects of fire safety, the initial approach undertaken was to identify the fire safety components that have the largest importance to a building’s overall fire safety, and to let these components form the basis for the indicator development. Through the use of a Multi Attribute Decision Making (MADM) methodology with a hierarchical appro

The aim of this study was to understand how the social rights of social assistance claimants are made in the relationship between the individual and the state, and of what importance this has for the claimant. Social assistance claimants are a vulnerable group in society that depends on the safety net of the state. The study is based on a qualitative text analysis of 13 legal cases from the Suprem

Organisationskultur är ett komplext och holistiskt fenomen som påverkar det dagliga arbetet i organisationer. På senare år har intresset växt för att studera organisationskulturer och om det är möjligt att förändra dessa. Det ställs allt högre krav på företag i takt med internationaliseringen och globaliseringen och företag behöver vara förändringsbenägna i större utsträckning. Företaget GRANULDIS

Studien undersökte organisatoriska och demografiska faktorers förmåga att predicera utfall på beroende variablerna Burnout, Secondary Traumatic Stress och Compassion Satisfaction hos personal på kvinnojourer. I linje med tidigare forskning var studiens hypoteser att skyddande organisatoriska faktorer skulle predicera höga utfall på Compassion Satisfaction, som innebär den positiva påverkan arbetetThe study looked into the ability for organizational and demographical factors to predict outcome on dependent variables Burnout, Secondary Traumatic Stress and Compassion Satisfaction. In line with previous research, the study’s hypothesis was that protective organizational factors would predict a high result on Compassion Satisfaction, which stands for the positive aspects of the work, and low r

Knowledge on how polymeric materials changes or is affected when exposed to products is of interest and importance for many commercial applications. Understanding the product interaction on packaging materials is the key to preventing errors and increasing the quality of products. At Tetra Pak®, product packaging is created to make food and drink safe and accessible everywhere. Therefore, packagin

Uppsatsens syfte är att med utgångspunkt i före detta polisers upplevelser, beskriva och analysera, varför poliser i yrkesverksam ålder väljer att lämna polisyrket samt deras uppfattning över vilka åtgärder Polismyndigheten behöver vidta för att bli en attraktivare arbetsgivare. Vi har utfört en kvalitativ forskningsstudie med ett hermeneutiskt perspektiv, där det teoretiska och empiriska material

The most common pathology affecting the joints of the body is osteoarthritis. The illness is a result of various factors such as genetic predisposition, age, heavy strained and repetitive movements. Osteoarthritis has been detected in populations throughout the world and time periods. This essay aims to investigate whether the neolithic population buried in the passage grave Öllsjö 7 in eastern Sc

Den här uppsatsens syfte var att undersöka upplevelserna och hanteringen av gränsen och genomträngligheten mellan arbetslivet och privatlivet hos arbetstagare som arbetar under förtroendetid. Åtta kvalitativa intervjuer genomfördes där deltagarna beskrev sina upplevelser kring fenomenen permeabilitet (genomtränglighet) och work-life conflict (rollkonflikten mellan arbetsliv och privatliv) samt hur

The aim of this study was to explore how women’s shelter employees who work with survivors of domestic violence described their experiences of listening to the survivors. The method chosen for this qualitative study was semi-structured interviews with six different employees who work in three different non-profit and three municipal organisations. The data collected was analysed using Hochschild&#

Migration är ett högaktuellt ämne i såväl samhällsdebatten som i den akademiska världen. Svårigheten att göra säkra prediktioner ökar osäkerheten i samhällsinstitutioners beslutsunderlag och påverkar därmed allt från politiska beslut till investeringar. Det finns ett uttalat behov av goda modeller för att minska osäkerheten och samhällskostnader. Utmaningarna i att åstadkomma säkra prediktioner drThe topic of migration causes great debate around the world. The difficulty in making accurate predictions affects society as a whole. There is an increased demand for accurate and reliable predictions both from the public and private sector, which has given rise to many new models, as well as a renaissance for older ones. The thesis compares the well-established AR(1) model with the Gravitational

I uppsatsen jämförs offentlig- och privatanställdas rätt att kritisera sin arbetsgivare i pressen. Avstamp tas i kritikrätten. Rättsliga förhållanden kring en arbetstagares rätt att kritisera belyses såsom lojalitetsplikt och skydd mot repressalier. För offentliganställda genomsyrar den grundlagsstadgade yttrandefriheten deras anställningsförhållande. Yttrandefriheten ger offentliganställda en lånThis essay compares the right of public and private employees to criticize their employer in print media. The discussion focuses on employees’ legal rights to criticize, including issues of loyalty and protection from retaliation. The constitutional right to free speech is generally the guiding light for public employees. This provides the public employee with a far reaching right to criticize, an

Denna uppsats undersöker kompetensutveckling där coachning an- vänds som en metod för att utveckla profilering. Coachning och profilering är begrepp som det råder delade meningar kring, samtidigt är det ytterst aktuella på dagens arbets- marknad. Synen på kompetens har på senare år riktats allt mer mot individens förmåga att föra sig själv i det offentliga rummet. Kompetens ses som något flytande

Uppsatsen är en studie kring studentnationerna i Lund och den kompetensöverföring som sker varje termin när quratel byts ut. Uppsatsen har grund i en hermeneutisk analys där intervjusvaren tolkas av forskaren. Forskningen utgår från empiriskt insamlat material från intervjuer med olika quratelare på några av Lunds större nationer. Dessa intervjuer har genomförts med både sittande och tidigare qura