Konkurrensklausulers förenlighet med den fria rörligheten för arbetstagare - en arbets- och EG-rättslig studie
Av den arbetsrättsliga lojalitetsplikten följer att en arbetstagare under anställningen är bunden av ett konkurrensförbud. Förbudet att konkurrera upphör emellertid i samband med att anställningen avslutas. För det fall en arbetsgivare önskar fortsatt skydd mot konkurrens måste detta regleras avtalsrättsligt genom s k konkurrensklausuler. En konkurrensklausul innebär att den anställde förbjuds att