Beslut om policy och rutiner för tillgänglighetsnivåer av examensarbeten i elektronisk form i LUP Postadress Sölvegatan 12, 223 62 Lund Besöksadress Sölvegatan 12 Telefon 046-222 78 67 Telefax 046-12 14 77 E-post Robin.Gullstrand@geobib.lu.se Internet http://www.geobib.lu.se Geobib l io tekets s tyrg rupp Beslut om policy och rutiner för tillgänglighetsnivåer av examensarbeten i elektronisk form i

https://www.geologi.lu.se/sites/geologi.lu.se/files/geor02-beslut_om_tillganglighetsnivaer_22_sept._2012_ac.pdf - 2025-05-11

Examensarbete 15 hp Examensarbete 15 hp i Kvartärgeologi 1. Vegetationen i Skandinavien under Eem och mellan Weichsel samt fallstudie i submoräna organiska avlagringar från Nybygget, Småland. 15 hp. Handledare: Anna Broström och Per Möller 2. Detaljerad kartläggning av havsbottnen i Hanöbukten utanför Kivik-Simrishman. 15 hp. Handledare: Svante Björck, Geologi och Kjell Andersson, LTH 3. Analysing

https://www.geologi.lu.se/sites/geologi.lu.se/files/geor02-lediga_examensarbeten.pdf - 2025-05-11

@RUBRIK 1 = PM angående obligatoriska moment, genomförande och examination vid examensarbeten i geologi (GEL544, GEL554, GEL 545) PM examensarbete geologi / för studenter 2012-09-28 1 PM angående genomförande och examination av examensarbeten på avancerad nivå i geologi (GEOR01 och GEOR02) Examensarbetets genomförande  Examensarbetsuppgift kan väljas med utgångspunkt från förslagslista upprätt

https://www.geologi.lu.se/sites/geologi.lu.se/files/geor02-pmexamensarbetare_geor01_geor02_sept2012.pdf - 2025-05-11

balansen fem träffar kring självkänsla, stress, studier, valsituationer Hitta Studentprästerna i Lund bjuder i samarbete med Allmänna studie- vägledningen, Studieverkstaden vid Lunds universitet och LTH’s kurator in till fem träffar kring självkänsla, stress, studier och valsituationer. Hitta Balansen vänder sig till alla studenter, nya som äldre och max antal för gruppen är femton personer. Delta

https://www.geologi.lu.se/sites/geologi.lu.se/files/hitta_balansen_ht15_0.pdf - 2025-05-11

PowerPoint-presentation Geologi INES KEG Husprefekt Helena Alexanderson Prefekt Mikael Calner Prefekt Karin Hall Prefekt Karl-Johan Lundquist Brandskyddsombud Helena Alexanderson Mikael Calner Brandskyddsombud Marcin Jackowicz-Korczynski Martin Berggren Brandskyddsombud Linda Stihl Ola Jonsson Arbetsmiljöombud Helena Alexanderson Arbetsmiljöansvarig Karin Hall Arbetsmiljöombud Linda Stihl Skyddsom

https://www.geologi.lu.se/sites/geologi.lu.se/files/husansvar.pdf - 2025-05-11

Infobroschyr_2016.ppt På våra ins9tu9oner arbetar vi ak9vt med jämställdhetsfrågor. Vi anser a4 det är självklart a4 alla ska behandlas lika på vår ins9tu9on. I de4a informa9onsblad ges informa9on om vårt arbete med dessa frågor samt informa9on om könsrelaterade och sexuella trakasserier. Vill du veta mer om jämställdhet och likabehandling? På följande webbplatser hi4ar du jämställdhetsrelaterad i

https://www.geologi.lu.se/sites/geologi.lu.se/files/infobroschyr_2016_ac.pdf - 2025-05-11

Infobroschyr_svenska.ppt     Vill  du  veta  mer  om  jämställdhet  och  likabehandling?       På  följande  webbplatser  hi4ar  du  jämställdhetsrelaterad  informa9on,     bl.a.  om  jämställdhetsarbetet  inom  Lunds  universitet  och  där9ll  hörande     policydokument,  handlingsplaner  och  åtgärdsprogram,  samt  informa9on   om  lags9Bning  och  vart  man  kan  vända  sig  i  frågor  gällande

https://www.geologi.lu.se/sites/geologi.lu.se/files/jamst_infobroschyr_svenska_2015.pdf - 2025-05-11

Jämställdhetsplan_2015-2016_geologi 1 Jämställdhets- och likabehandlingsplan för Geologiska institutionen avseende perioden oktober 2015 till december 2016 fastställd vid styrelsemöte 2015-10-08 Diskrimineringslag (2008:567) Lagens ändamål Kap 1, 1 § Denna lag har till ändamål att motverka diskriminering och på andra sätt främja lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande ident

https://www.geologi.lu.se/sites/geologi.lu.se/files/jamstalldhetsplan_2015-2016_geologi.pdf - 2025-05-11

JÄMSTÄLLDHETSENKÄT 2009, GEOLOGISKA INSTITUTIONEN SVAR JÄMSTÄLLDHETSENKÄT 2009, GEOLOGISKA INSTITUTIONEN Svarsfrekvens: 53 st anställda - 20 kvinnor och 33 män ALLA SVAR I PROCENT 1. Den praktiska/organisatoriska arbetsmiljön 1a. Har du ett stressigt arbete? Ja Delvis Nej ALLA 09 Q 40 55 5 ALLA 09 M 42 52 6 1b. Kan du påverka din arbetssituation? Ja Delvis Nej ALLA 09 Q 35 60 5 ALLA 09 M 39 61 0 1

https://www.geologi.lu.se/sites/geologi.lu.se/files/jolk_enkatsvar_geo_09_ac.pdf - 2025-05-11

(enk\344tsvar redovisning ENES.xlsx) SVAR JÄMSTÄLLDHETSENKÄT ENES 2009 36 st anställda - 12 kvinnor och 24 män - har svarat på enkäten ALLA SVAR I PROCENT 1. Den praktiska/organisatoriska arbetsmiljön 1a. Har du ett stessigt arbete? Ja Delvis Nej (Ej svarat) tot ENES 09 Q 67 33 0 0 100 ENES 09 M 46 54 0 0 100 1b. Kan du påverka din arbetssituation? Ja Delvis Nej (Ej svarat) tot ENES 09 Q 0 83 17 0

https://www.geologi.lu.se/sites/geologi.lu.se/files/jolk_enkatsvar_redovisning_enes_09.pdf - 2025-05-11

SVAR JÄMSTÄLLDHETSENKÄT JÄMFÖRELSE 2007 OCH 2009, GEOLOGISKA INSTITUTIONEN 2009 och 2007 Svarsfrekvens: 53 (60 ) st anställda - 20 (23 ) kvinnor och 33 (37 ) män Kursivt är frågor eller frågealternativ från 2007 ALLA SVAR I PROCENT 1. Den praktiska/organisatoriska arbetsmiljön 1a. Har du ett stressigt arbete? Ja Delvis Nej Ej svarat ALLA 07 Q 16 84 0 0 ALLA 07 M 9 73 15 3 ALLA 09 Q 40 55 5 ALLA 09

https://www.geologi.lu.se/sites/geologi.lu.se/files/jolk_enkatsvar_redovisning_jamforelse_07_och_09.pdf - 2025-05-11

(enk\344tsvar redovisning j\344mf\366relse GEO och ENES - ny.xls) SVAR JÄMSTÄLLDHETSENKÄT JÄMFÖRELSE MELLAN ENES/GEO 2009 36/53 st anställda från ENES/GEO (varav 12/20 kvinnor och 24/33 män) har svarat på enkäten ALLA SVAR I PROCENT 1. Den praktiska/organisatoriska arbetsmiljön 1a. Har du ett stessigt arbete? Ja Delvis Nej (Ej svarat) tot ENES 09 Q 67 33 0 0 100 ENES 09 M 46 54 0 0 100 GEO 09 Q 40

https://www.geologi.lu.se/sites/geologi.lu.se/files/jolk_enkatsvar_redovisning_jamforelse_geo_och_enes.pdf - 2025-05-11

Lunds universitet Gender Equality Plan for the Department of Earth and Ecosystem Sciences for the period February 2010 to January 2011, as established at the Board Meeting of 2010-04- 16 Discrimination Act (2008:567) The purpose of the Act 1 § The purpose of this Act is to combat discrimination and in other ways promote equal rights and opportunities regardless of sex, transgender identity or expr

https://www.geologi.lu.se/sites/geologi.lu.se/files/jolk_gender_equality_plan.pdf - 2025-05-11

Bild 1 Do you want to know more about gender equality? Below you will find a list of webpages where you can find more information regarding gender equality issues. This includes information concerning the gender equality work at the Lund University and related policy documents, plans of action and action programs, as well as information about legislation and where to turn to for gender equality re

https://www.geologi.lu.se/sites/geologi.lu.se/files/jolk_infobroschyr_geol_april_2013_en.pdf - 2025-05-11

Bild 1 Vill du veta mer om jämställdhet? På följande webbplatser hittar du jämställdhetsrelaterad information, bl.a. om jämställdhetsarbetet inom Lunds universitet och därtill hörande policy-dokument, handlingsplaner och åtgärdsprogram, samt information om lagstiftning och vart man kan vända sig i frågor gällande jämställdhet. Jämställdhetsarbetet vid Geologiska institutionen och Institutionen för

https://www.geologi.lu.se/sites/geologi.lu.se/files/jolk_infobroschyr_geol_april_2013_sv.pdf - 2025-05-11

(Microsoft Word - Sammanfattning av j\344mst\344lldhetsenk\344ten 2009.doc) Sammanfattning av jämställdhetsenkäten 2009 Här sammanfattas resultaten från enkätundersökningen om jämställdhet som genomfördes på institutionerna för Geologi (GEO) samt Naturgeografi och Ekosystemanalys (INES), numera GEKO, under slutet av 2009. Resultaten presenteras för varje institution för sig, men även skillnader me

https://www.geologi.lu.se/sites/geologi.lu.se/files/jolk_sammanfattning_av_jamstalldhetsenkaten_2009_ac.pdf - 2025-05-11

Kursanalys för GEOC08, Förorenad mark (15 hp), VT-19, Geologiska institutionen, Lunds Universitet I frågeenkäten till studenterna ingick sex frågor som redovisades i en sammanställning nedan. Sammanfattningsvis tyckte studenterna att kursen var bra, men det finns också en del synpunkter på kursens innehåll och upplägg. Det inkom även en del bra förslag på hur kursen kan förbättras. Antal studenter

https://www.geologi.lu.se/sites/geologi.lu.se/files/kursanalysgeoc08_vt-19.pdf - 2025-05-11

Kursutvärdering GeoA81, HT 2016 Kursansvariga: Karl Ljung och Carl Alwmark Kursen Berg, jord och vatten i ett miljöperspektiv, 15 hp, är en kurs på kandidatnivå som ger en introduktion till geologiämnet och miljöproblem i geologiska sammanhang. Kursen består av en inledande delkurs som ger en introduktion till geologi följt av en delkurs som tar upp olika geologiska aspekter av miljöproblem. Kursv

https://www.geologi.lu.se/sites/geologi.lu.se/files/kursutvardering_geoa81_ht_2016.pdf - 2025-05-11

https://www.geologi.lu.se/sites/geologi.lu.se/files/kursutvardering_och_analys_geob21_dk1_2019.pdf - 2025-05-11

(Microsoft Word - Kursvut\344rdering GEOP04 2015.docx) Kursutvärdering GEOP04 2015 På kursen deltog 32 studenter varav 24 (75%) lämnade in mer eller mindre fullständigt ifylld kursvärdering. På frågan ”Hur anser du att kursens mål är uppfyllda på en skala från 1 (ej uppfyllda) till 5 (väl uppfyllda)” ansåg följande: 1 = 0%, 2 = 0%, 3 = 22%, 4= 50%, 5 = 27% Kommentar: Det är glädjande att konstater

https://www.geologi.lu.se/sites/geologi.lu.se/files/kursvutardering_geop04_2015.pdf - 2025-05-11