Den ideella vägen till det ideala beteendet
Denna studie hade som syfte att undersöka ett antal viktiga faktorer inom ideella organisationer vilka antas vara relaterade till Organizational Citizenship Behavior (OCB) samt i vilken grad dessa faktorer kunde förutsäga OCB. De undersökta variablerna var Välmående, Beslutstilar, Centralisering, Kontroll över arbetet, Autonomi och Engagemang. Ytterligare ett syfte var att undersöka sambandet mell