Identifying the relevant spatial scales to increase agricultural production by managing ecosystem services In order to enhance agricultural production by promoting ecosystem services, we need to know which management strategy affect ecosystem services at what spatial scale. It has been demonstrated that biodiversity can enhance agricultural production through delivery of supporting and regulating

https://www.cec.lu.se/research/finished-research-projects/multagri/wp1-spatial-scales - 2025-05-03

Identifying trade-offs and synergies between delivery of cultural and regulating/supporting ecosystem services The ecosystem services approach offers a promising framework for solving the two apparently conflicting goals in European agricultural policy of securing sustainable food production while not compromising the role of farmland for conservation of biodiversity and production of public goods

https://www.cec.lu.se/research/finished-research-projects/multagri/wp2-trade-offs-and-synergies - 2025-05-03

https://www.cec.lu.se/form/bioeconomy-graduate-research-school-2018-2019-application-form - 2025-05-03

Optimizing the value of ecosystem services and public goods generated by farmers through coordinated land-use management Managing ecosystem services and public goods in agricultural landscapes is challenging since these landscapes emerge from the land-use decisions of thousands of individual farmers. Typically, ecosystem services of potential benefit to farmers such as pollination and biocontrol a

https://www.cec.lu.se/research/finished-research-projects/multagri/wp3-optimizing-ecosystem-services-and-public-goods - 2025-05-03

Stresshantering eller parapsykologi? Intitutionen för psykologis nätverk spänner över en spännande bredd av ämnen. Nätverket för pedagogisk psykologi Pedagogisk psykologi är grenen inom psykologin som fokuserar på studiet av inlärning och undervisning, samt hur olika psykologiska faktorer påverkar utbildning och pedagogiska processer. Den pedagogiska psykologin kombinerar principer från både psyko

https://www.psy.lu.se/forskning/forskningsnatverk - 2025-05-03

https://www.psy.lu.se/studera-hos-oss - 2025-05-03

Är du intresserad av att doktorera inom ett pågående forskningsområde? Här finner du aktuella projektförslag.  Handledningsområden inom Arbets- och organisationspsykologi (PDF) Psykosocial arbetsmiljö med kopplingar till begrepp som t ex anställningsotrygghet, krav, inflytande och kontroll, socialt stöd, kompetensupplevelse, coping, ohövligt beteende, motivation, välbefinnande, hälsa och arbetstil

https://www.psy.lu.se/projektforslag-2016 - 2025-05-03

Kommittéarbete på Institutionen för psykologi. Vi har kommittéer eller arbetsgrupper för arbetsmiljö, lokaler, etik i samband med studentuppsatser, jämställdhet, likabehandling och mångfald samt kursplaneutveckling. Arbetsmiljökommittén Etikkommittén Jämställdhet och lika villkor Kursplanegruppen Lokalkommittén Så tillsätter vi kommitté- och arbetsgruppsmedlemmar

https://www.psy.lu.se/om-institutionen/kommitteer - 2025-05-03

Arbetsmiljökommittén bereder och bevakar det löpande arbetsmiljöarbetet. Medlemmar:Sofia Bunke, prefektIngela Steij Stålbrand, skyddsombudKristian Almquist, stf skyddsombudHannah Stén, personalsamordnareOsa Marie Krstic, doktorandrepresentantMagnus Lindén, lärar-/forskarrepresentantStudentrepresentant Kontakt Sofia Bunke (sammankallande/ordförande)P227046-222 15 37sofia [dot] bunke [at] psy [dot]

https://www.psy.lu.se/arbetsmiljokommitten - 2025-05-03

Lokalkommittén bereder frågor som berör lokaler samt samordnar det praktiska arbetet kring arbetsrum och undervisningslokaler. Medlemmar Sofia Bunke, prefekt Hannah Stén, personalsamordnare Lars Kindberg, IT-ansvarig Mattias Kvist, husintendent Anita Lennerstedt, utbildningsadministratör Anette Lidström, doktorandrepresentant Bengt Brattgård, lärarrepresentant Tomas Jungert, lärar-/forskarrepresen

https://www.psy.lu.se/lokalkommitten - 2025-05-03

Efterfrågade blanketterEtapplyft doktorander (PDF)Etapplyft doktorander - eng (PDF)Friskvårdsersättning (PDF)Tjänstledighetsansökan (PDF) Blanketter för undervisningBlankett för timrapportering och fakturering då arbete utförts på annan institution vid Lunds universitet (PDF)Extern undervisning (PDF)Intern undervisning (PDF) Blanketter för timanställdaIntermittent tidsbegränsad anställning med tim

https://www.psy.lu.se/blanketter - 2025-05-03

Protokoll från KJLM under 2016 (pdf).2016-02-012016-03-09

https://www.psy.lu.se/protokoll-2016 - 2025-05-03

Institutionsstyrelsenbeslutar om riktlinjer för institutionens verksamhet och resursanvändningföljer upp verksamheten vid institutionen, analyserar resultaten och ser till att resurserna används effektivtbeslutar i frågor som överlämnats åt styrelsenStyrelsen består av prefekt, fem lärare, en TA-personal samt två studeranderepresentanter. Studierektorer samt biträdande prefekt har yttranderätt, me

https://www.psy.lu.se/om-institutionen/institutionsstyrelsen - 2025-05-03

VT16 PSYD11 Översiktskurs, 30 hp, helfartPSYD21 Socialpsykologi, 30 hp, helfartPSYD31 Arbets- och organisationspsykologi, 30 hp, helfart PSYD52, Psychology: Cognitive- and Neuropsychology, 30 credits PSYD62, Psykologi: Personlighets- och utvecklingspsykologi, 30 högskolepoängPSYB15 Samtals- och intervjuteknik, 15 hp, halvfart PSYE13 Rättspsykologi, 15 hp, halvfart PSYE17 Rekrytering och urval av p

https://www.psy.lu.se/kurslitteratur-tidigare-terminer - 2025-05-03

Spring 16 PSYP24 Advanced Social Psychology I, 15 credits, full-timePSYP25 Advanced Social Psychology II, 15 credits, full-timePSYP64 Advanced Personality and Developmental Psychology I, 15 credits, full-timePSYP65 Advanced Personality and Developmental Psychology II, 15 credits, full-timePSYP01 Master's (Two-year) Thesis in Psychology, 30 credits, full-timePSYP02 Master's (One-year) Thesis in Psy

https://www.psy.lu.se/litterature-previous-terms - 2025-05-03

We are continually working to improve the search function on our website. Please help us by submitting your feedback in the below form. What were you searching for? (required) Please fill in what you were searching for What serach terms did you use? (required) Please fill in which search terms you used E-mail address Fill in your e-mail address in case we have follow-up questions Leave this field

https://www.staff.lu.se/form/didnt-find-what-you-were-searching - 2025-05-04

Registration to an information meeting on ethics review in Sweden on December 15th, 12:00–12:45, Online. Status message Sorry...This form is closed to new submissions. Leave this field blank

https://www.staff.lu.se/form/registration-information-meeting-ethics-review-sweden - 2025-05-04

This page provides information about payment of salary. Register absences on time to get the correct salary In order for you to receive the correct salary at the end of the month, and to avoid a so-called salary debt arising, it is important to register absence that affect your salary in time. For instance: Illness and care of children (vab) must be registered on the first day of absence. Applicat

https://www.staff.lu.se/employment/salary/payment-salary - 2025-05-04

This is contract educationContract education consists of courses and programmes offered by universities or higher education institutions for a fee to professionals in companies, authorities or organisations. The education has a disciplinary foundation and is adapted to the needs and conditions of the participants.  Contract education provides great opportunitiesBy engaging in contract education, y

https://www.staff.lu.se/research-and-education/contract-education - 2025-05-04

This page provides information about terms of employment at Lund University. Content on this page:Public sector agreements on terms of employmentInformation about terms of employment under section 6c of the Employment Protection Act (1982:80)Staff appraisalsRemote workResignationPublic sector agreements on terms of employmentLund University is a public authority and as a public sector employee you

https://www.staff.lu.se/employment/terms-employment - 2025-05-04