By li [dot] strandberg [at] iiiee [dot] lu [dot] se (Li Strandberg) - published 14 June 2021 Steven Curtis The sharing economy is said to take advantage of under-utilised goods and services in our economy, contributing to more sustainable consumption. Yet, despite widespread claims in academia and the media, the sharing economy is not sustainable by default. In his thesis Steven Curtis concludes t

https://www.iiiee.lu.se/article/more-sustainable-sharing-economy-through-design-business-models - 2025-08-13

By li [dot] strandberg [at] iiiee [dot] lu [dot] se (Li Strandberg) - published 17 June 2021 The environmental, social and economic benefits of the sharing economy have become a contested issue. When municipalities and sharing organisations argue how the concept should develop, they often use sustainability claims to back up their standpoints. In her thesis, Lucie Enochsson explains how sharing or

https://www.iiiee.lu.se/article/how-does-sharing-economy-develop-cities-and-what-are-benefits-and-threats - 2025-08-13

By li [dot] strandberg [at] iiiee [dot] lu [dot] se (Li Strandberg) - published 24 June 2021 We are looking for a Communications Intern for the autumn 2021. Read more and send us your application! The International Institute for Industrial Environmental Economics (IIIEE) is an international and interdisciplinary centre within Lund University. We are com­mitted to produce rigorous, impactful, and s

https://www.iiiee.lu.se/article/communications-intern-iiiee - 2025-08-13

By li [dot] strandberg [at] iiiee [dot] lu [dot] se (Li Strandberg) - published 28 June 2021 Oxford Open Energy is new fully open access journal from the Oxford Open series. It will publish broad-scope research across the entire spectrum of the energy field, ranging from the physical to the social sciences. For more information please visit Oxford Open Energy's website (will open in a new window).

https://www.iiiee.lu.se/article/lena-neij-appointed-senior-editor-oxford-open-energy - 2025-08-13

Publicerad 7 oktober 2024 Från och med 2024 godkänner Lunds universitet som huvudregel endast ansökningar om friskvårdsersättning för det år då kostnaden är betald, enligt gällande skatteregler. Det innebär att friskvårdsinköp gjorda under 2024 även ska betalas ut under 2024. Ansökningsärenden behöver vara kompletta i Primula senast den 30 november. Med anledning av att Primula kommer att vara stä

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/312-sista-ansokningsdatum-friskvardsersattning-2024 - 2025-08-13

Publicerad 28 oktober 2024 Lunds universitet arbetar aktivt för jämställdhet och lika villkor och det vill vi kunna visa upp – på våra webbsidor och i våra broschyrer, rapporter med mera. Därför efterlyser vi anställda som vill vara med på en fotosession i syfte att ta bilder för att presentera mångfalden på LU. Vi har fått intresseanmälningar från ett antal personer men skulle behöva några fler.

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/vill-du-bidra-till-att-visa-upp-mangfalden-pa-lu - 2025-08-13

Publicerad 25 november 2024  Anmälan görs i Kompetensportalen:Välkomstdag på svenska den 4 mars (lu.se)  Welcome day in English for new employees 6 March (lu.se)Sista anmälningsdag är 31 januari.

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/valkomstdagar-nyanstallda-i-mars-2025 - 2025-08-13

Publicerad 27 november 2024 Forumet vänder sig till alla chefer på LU som har ett arbetsgivar- och verksamhetsansvar.AgendaAgendan för forumet är ännu inte fastställd men kommer att publiceras på denna länk så fort den är klar:Chefsforum LU (Medarbetarwebbens evenemangskalender) Anmäl dig redan nu!Du som vill anmäla dig redan nu är välkommen att göra det via denna länk: Anmälan till digitalt Chefs

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/digitalt-chefsforum-lu-34-psykologisk-trygghet-ledarskapets-betydelse-framgangsrika-arbets-och - 2025-08-13

Publicerad 3 februari 2025 För den som arbetspendlar mellan Danmark och Sverige har Öresundsavtalet uppdaterats från och med den 1 januari 2025. Mer information finns på dessa webbplatser:Öresundsavtalet | Rättslig vägledning | SkatteverketDet nya Öresundsavtalet 2025 - Öresunddirekt.seLäs mer om distansarbete

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/kannedom-uppdaterat-oresundsavtal - 2025-08-13

Publicerad 7 februari 2025 I samband med de mycket tragiska skolskjutningen i Örebro kommer här en påminnelse om de säkerhetsåtgärder som finns vid Lunds universitet.Vid akuta pågående händelserVid alla akuta pågående händelser ska man ringa 112. Det är också viktigt att följa de instruktioner man får vid en uppkommen händelse och polisens uppmaningar. Rutiner och informationDet finns rutiner och

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/med-anledning-av-skjutningarna-i-orebro - 2025-08-13

Publicerad 10 februari 2025 Behöver ni en föreläsning, workshop eller ett längre program inom ledarskap, förändringsledning, grupputveckling eller arbetsmiljö till er verksamhet?  Universitetets nya ramavtal inom management och coaching har en stark och gedigen plattform sprängfylld av kompetens inom en rad olika ämnen. Nu får ni i verksamheterna möjlighet att träffa de upphandlade leverantörerna.

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/oppet-hus-20-mars-mot-universitetets-nya-upphandlade-leverantorer-inom-ledarutveckling - 2025-08-13

Publicerad 6 mars 2025 Med start den 22 april erbjuds universitetets chefer och ledare en ny utbildning i samtalsteknik. Utbildningen är huvudsakligen ett stöd i chefernas roll som arbetsgivare och ledare. Utbildningen ger chefer och ledare konkreta verktyg för att genomföra olika typer av medarbetarsamtal och en förståelse för hur verktygen kopplar an till den flora av samtal som chefer och ledar

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/ny-utbildning-i-samtalsteknik-chefer - 2025-08-13

Publicerad 6 mars 2025 Det finns nu åter möjlighet att ansöka om medel för insatser som syftar till att förebygga diskriminering och främja lika villkor och jämställdhet. Sista ansökningsdag för lika villkorsmedel är den 31 mars 2025. Universitetet avsätter även medel för att främja en jämnare könsfördelning bland universitetets professorer. Sista dag för ansökan av medel för finansiering av tidsb

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/dags-att-soka-medel-lika-villkor - 2025-08-13

Publicerad 6 mars 2025 Kursen riktar sig till dig som är lönesättande chef vid Lunds universitet och har Saco-anslutna anställda under dig.Kursen hålls vid tre tillfällen under våren 2025:3 april7 maj22 majLäs mer om kursen och anmäl dig via KompetensportalenLäs mer om lönesättande samtal

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/introduktionskurs-i-lonesattande-samtal - 2025-08-13

Publicerad 10 mars 2025 Adato kommer från och med den 2 april 2025 kräva stark autentisering vid inloggning. Stark autentisering innebär att du behöver använda både ditt lösenord och e-tjänstelegitimation med Freja+ när du loggar in. Detta sätt att logga in gör det svårare för någon att låtsas vara du.Vad behöver du göra nu?Gå in på https://www.medarbetarwebben.lu.se/stark-autentisering och följ i

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/adato-kraver-stark-autentisering-vid-inloggning-fran-2-april - 2025-08-13

Publicerad 8 april 2025 Med start den 21 oktober 2025 erbjuds den grundläggande chefsutbildningen för rollen som verksamhetsansvarig. Utbildningen genomförs under tre halvdagar (21 oktober, 4 och 18 november 2025). Deltagarantalet är begränsat.För mer information och anmälan, logga in i Kompetensportalen

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/grundlaggande-chefsutbildning-om-rollen-som-verksamhetsansvarig-i-oktober - 2025-08-13

Publicerad 14 april 2025 Den 23 oktober arrangeras årets andra Chefsforum LU för chefer med arbetsgivar- samt verksamhetsansvar. Temat är konflikthantering.Forumet hålls på AF-borgen och antalet platser är begränsat - först till kvarn gäller. Anmälningslänk finns här: Chefsforum LU i Lund: Konflikthantering – en av ledarskapets utmaningar | Medarbetarwebben

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/chefsforum-lu-i-lund-23-oktober-2025 - 2025-08-13

Publicerad 26 maj 2025 Inspiration och information – lär dig mer om din nya roll som chef vid Lunds universitet! Målet med introduktionsdagen är att du ska få en grundläggande bild av vad chefsuppdraget på Lunds universitet innebär.Att vara chef på Lunds universitet innebär att du har ett viktigt uppdrag i dina tre roller som arbetsgivare, ledare och verksamhetsansvarig. Läs mer om vad som ingår i

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/introduktionsdag-nya-chefer-3-september - 2025-08-13

Publicerad 10 juni 2025 Primula, Varbi och Kompetensportalen kräver från och med den 15 september 2025 stark autentisering. Det innebär att man inte kommer att kunna logga in i dessa system efter den 14 september, om man inte har konfigurerat stark autentisering. Stark autentisering är ett sätt att logga in som gör det svårare för någon att låtsas vara du. Det betyder att du behöver använda minst

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/primula-varbi-och-kompetensportalen-kraver-stark-autentisering-fran-15-september-2025 - 2025-08-13

Publicerad 3 maj 2016 2016 är Vandringens år i Skåne. Klasser kan gå på en guidad vandring, bland annat här i Botaniska trädgården. I samband med Vandringens år 2016 har du chansen att ta med din klass på en guidad vandring i Skåne. Det pedagogiska upplägget tar din undervisning ut i naturen och låter dina elever upptäcka det skånska natur- och kulturlandskapet.Du kan anmäla klasser i åk F-6 och ä

https://www.botan.lu.se/artikel/vandra-och-lar-i-botaniska-tradgarden - 2025-08-13