Dokumentets namn Gäller för Sida Radioaktivt avfall PM 1 (5) Utarbetad av Strålskyddsexperten Datum 2018-11-27 Detta PM är ett utdrag ur kommande uppdatering av Lunds universitets avfallshandbok. Radioaktivt avfall Det radioaktiva avfallet delas upp i lågradioaktivt avfall, medel- och högaktivt avfall samt vätskescin- tillationslösning. För radioaktivt avfall skall Strålsäkerhetsmyndighetens (SSM:

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/avfallsrutin-_pm-_2018-11-27.pdf - 2025-06-20

Microsoft Word - Flexavtal-PO LUNDS UNIVERSITET FÖRHANDLINGSPROTOKOLL Personalenheten 1998-11-06 Dnr I F 1 13855/98 Parter: Lunds universitet SACO OFR SEKO civil Skåne 1 § Parterna sluter avtal om ändrade arbetstidsbestämmelser för vissa arbetstagare vid Lunds universitet. Avtalet sluts med stöd av 1 kap. 3 § ALFA. Avtalet skall ha den lydelse som framgår av bilaga. 2 § Avtalet gäller fr.o.m. den

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/avtal-om-flexibel-arbetstid.pdf - 2025-06-20

Avtal 2014-06-25 Bilaga 1 Parter Arbetsgivarsidan: Arbetsgivarverket Arbetstagarsidan: OFR:s förbundsområden inom det statliga förhandlings- området sammantagna Saco-S Facket för Service och Kommunikation (SEKO) Avtal om omställning 1 kap. Inledande bestämmelser 1 § Syfte Parterna träffar detta omställningsavtal i syfte att stödja arbetslinjen och indivi- dens möjlighet till ett längre arbetsliv s

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/avtal-om-omstallning.pdf - 2025-06-20

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/avtal-rorande-ersattning-for-personal-som-arbetar-som-stod-for-studenter-med-funktionshinder-040528.pdf - 2025-06-20

Bakgrundsanalys Kommentar Varför har behov av rekrytering uppstått? Ex. underbemanning, någon som slutar, en kompetens som sakna. Vilken/vilka funktioner behöver fyllas, vilka arbetsuppgifter behöver utföras, vilka erfarenheter, kompetenser och kunskaper behövs? Hur ser behovet ut, heltid eller deltid? Är behovet varaktigt eller tillfälligt (tillsvidare- eller visstidsanställning)? · Vilka förändr

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/behovsanalys_mall.docx - 2025-06-20

Microsoft Word - Bilaga 2015 till avtal om uppdragstillägg 2009-01-23 LUNDS UNIVERSITET  REVIDERING  Bilaga   Sektionen Personal  2015‐11‐12  Löneläge 2015  Uppdragstillägg fr o m 2015-10-01 Institutioner och avdelningar/enheter indelas i tilläggsgrupper med avseende på antal anställda vid institutionen eller avdelningen/enheten. Överföring till lägre tilläggsgrupp görs endast vid det tillfälle då

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/bilaga-2015-till-avtal-om-uppdragstillagg-2009-01-23.pdf - 2025-06-20

Utrymningsplats Du befinner dig på följande plats: XXXXXXXXXXX Denna utrymningsplats är avsedd för personer med nedsatt rörelse- eller orienteringsförmåga som ej kan utrymma på egen hand. Du befinner dig i en brandcell som står emot en brand i minst 30 minuter. Denna plats utgör en säker zon. Byggnaden har en utrymningsorganisation (vardagar XX-XX) som kontrollerar denna plats vid en utrymningssit

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/bilaga_informationsskylt_for_utrymningsplats.docx - 2025-06-20

Brevmall LL 20160520 REDOVISNING AV ARBETAD TID Underlag för utbetalning av timlön för undervisning Namn Personnummer Adress, postnr, ort Kursansvarig/arbetsledare Fakultet/institution/sektion/avdelning Kurskod Tidsbegränsningsgrund enligt LAS (1982:80) 5:1(Allmän visstid) 5:4 (arbetstagare fyllt 67) Övrigt Referens dnr aktuellt Beslut om lön och villkor: OBS! Datum och tid för undervisningstillfä

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/blankett_undervisning_20171219.pdf - 2025-06-20

Dokumentets namn Mallen upprättad Sida Brandskyddsinfo i föreläsningssalar 2018-06-20 1 (1) till undervisande lärare [mall] Upprättad av Dnr Brandskyddssamordnare, LU Byggnad - [Mall] Brandskyddsinformation för undervisande lärare Detta dokument är framtaget för att kunna användas som mall för brandskyddsansvarig vid upprättande av informationsmaterial om utrymning i händelse av brand i föreläsnin

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/brandskyddsinfo_i_forelasningssalar_till_undervisande_larare_mall.docx - 2025-06-20

Dokumentets namn Mallen senast reviderad Sida Brandskyddsregler Lunds universitet [mall] 2019-03-06 2 (2) Upprättad av Rev Dnr Brandskyddssamordnare, LU Byggnad B - Brandskyddsregler - Lunds universitet Dessa regler är upprättade med syfte att säkerställa brand- och utrymningssäkerheten inom Lunds universitets lokaler. Reglerna gör inte anspråk på att vara en fullständig förteckning av vad som kan

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/brandskyddsregler_lunds_universitet_mall_rev_b.docx - 2025-06-20

Brevmall Postadress Box 117 Besöksadress Paradisgatan 5c Telefon växel 046-222 00 00 Fax 046-222 46 40 Sekt ion Personal Checklista mötesstruktur rehabiliteringsmöte Följande checklista är tänkt som ett stöd vid ett rehabiliteringsmöte där olika aktörer kan medverka:  chef  anställd  facklig företrädare eller någon annan stödperson  närmaste personalfunktion  Företagshälsovården  behandlande

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/checklista-motesstruktur-rehabiliteringsmote-160705.pdf - 2025-06-20

Brevmall EU medborgare Notera att individens nationalitet, vistelseland, vistelsetid och finansiering avgör vissa villkor. Checklistan ger en vägledning, men det är viktigt att ha gästforskarens/den anställdes hela personbild. Kommer familjen med? Tänk då på att de också kan behöva visum, uppehållstånd etc beroende på medborgarskap och längd för vistelsen. De behöver också se till att det finns en

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/checklista_eu.pdf - 2025-06-20

PowerPoint-presentation Chefsstöd: OSA-enkät Sektionen hr 2020 UTKAST 1 Till dig som chef Denna mall är ett stöd för dig som chef inför och efter genomförande av OSA-enkäten. Mallen är uppdelad i två delar: förberedelse och resultat. Använd de delar av mallen som fungerar för dig och din verksamhet. Fyll i eller dra ifrån som du önskar. Det som är markerat i fetstil är sådant du särskilt ska uppmä

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/chefsstod_osa_enkat_2020.pptx - 2025-06-20

Brevmall Division of Human Resources Induction process Mats Hagwall 2 23 February 2016 Template for follow-up appraisal with new employee 1 Template for follow-up appraisal with new employee This is a general template to use for support and as a starting point for follow-up appraisals with new employees. The document is part of the support material for the induction process provided by the Divisio

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/follow-up_appraisal_template.docx - 2025-06-20

LUNDS BESLUT 2003-r2-18 DnrIF796297102 Föreskrift angående brandskyddsutbildning för Lunds universitet Enligt den 9 januari 2003 beslutade "Arbetsmiljöpolicy inklusive mål och hand- lingsplaner ftir Lunds universitet for perioden 2003-2005" var ett av målen att "AIl personal ska genomgå brandsþddsutbildning". Byggnadsenheten fick ansvar ftir att ta fram en ftireskrift for genomforandet av detta må

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/foreskrift_angaende_brandskyddsutbildning_for_lunds.pdf - 2025-06-20

LUNDS BESLUT 2003-12-18 DnrIF796297l02 Föreskrift angående utrymningsövningar för Lunds universitet Enligt den 9 januari 2003 beslutade "Arbetsmiljöpolicy inklusive mål och hand- lingsplaner för Lunds universitet for perioden 2003-2005" var err av målen att "Utrymningsövningar ska genomfciras på alla institutioner". Byggnadsenheten fick ansvar for att ta fram en ftireskrift ftir genomforandet av d

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/foreskrift_angaende_utrymningsovningar_for_lunds_universitet.pdf - 2025-06-20

Brevmall Närvarande: Ann Silbersky Isaksson, sektionen HR Kristine Widlund, sektionen HR Katarina Broman, sektionen HR Adam Brenthel, Saco-S Eva-Lena Moser, OFR/S Ingrid Lagerborg, Seko Överläggning gällande förläggning av semester med anledning av coronasituationen 1 § Det antecknas att det är myndigheten som inbjudit till överläggningen. § 2 Myndigheten lyfter årets semesterplanering med anledni

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/forhandlingsprotokoll_avseende_semester_vid_forlangd_vt_2020_200407.pdf - 2025-06-20

Hantera föräldrapenningtillägg.jpg

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/hantera-foraldrapenningtillagg.pdf - 2025-06-20

Hantera reseförmån och reseutlägg Uppdaterad 2018-02-20 ~ ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------~ r-- ~ ,önekörning

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/hantera-forman-resor-bilersattning-reseutlagg.pdf - 2025-06-20

Hantera förmån: sjukvårdsersättning, läkemedelsersättning, friskvårdsbidrag Uppd~-~:~-~-::::~::_~::-------------------------------------------------------------------.1 ........................................................................................................................................................... . ~--------------+ Lönekörning ............................................

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/hantera-forman-sjukvard-lakemedel-friskvard.pdf - 2025-06-20