Search results

Här hittar du kontaktuppgifter, tidplaner gällande löner och länkar till information om lönesystemet Primula. Statens servicecenter (SSC)SSC hanterar Lunds universitets löneutbetalningar. Har du frågor om administrationen kring lön eller löneutbetalningar ska du alltid i första hand kontakta SSC. För att lönen ska betalas ut i rätt tid måste ärenden vara inkomna till SSC i rätt tid, enligt SSC:s t

https://www.lthin.lth.se/stod-i-arbetet/hr-chefer-och-hr-administratorer/loneadministration-och-ssc - 2026-06-19

Att rekrytera en ny medarbetare är en viktig satsning för verksamheten. Här hittar du en generell beskrivning av rekryteringsprocessen och hänvisning till processer och mallar för olika anställningsformer. Din HR-partner kan ge stöd i vilken anställningsform du ska välja. Att rekrytera på LTHFör vissa typer av rekryteringar har LTH egna processer, stödmaterial och mallar som skiljer sig från de so

https://www.lthin.lth.se/stod-i-arbetet/hr-chefer-och-hr-administratorer/rekrytering-information-och-processer - 2026-06-19

Rekryteringsnämnden bereder ärenden som avser rekrytering av biträdande universitetslektorer, universitetslektorer och professorer Om nämnden I nämnden ingår en ordförande, en vice ordförande och ytterligare fyra ledamöter. Vid utseendet av nämndens ledamöter eftersträvas en jämn könsfördelning. Studenterna har rätt att vara representerade med tre ledamöter.Mandatperiod:2025-01-01 - 2027-12-31 (st

https://www.lthin.lth.se/organisation/fakultetsorgan/ledningsgrupper-namnder-och-kommitteer/namnder/rekryteringsnamnd - 2026-06-19

Vad ska ett yttrande innehålla? Hur skriver jag en kompetensutvecklingsplan? Hur kontaktar jag karriärnämnden? Tillsvidareanställda universitetslektorer och universitetsadjunkter kan, som ett led i den interna karriärutvecklingen, ges möjlighet att söka befordran till professor respektive universitetslektor. Prövning av ansökan om befordran ska baseras på ett strategiskt övervägande med en bedömni

https://www.lthin.lth.se/stod-i-arbetet/hr-chefer-och-hr-administratorer/kompetens-och-karriarutveckling-chef/befordran-och-meritering - 2026-06-19

På den här sidan hittar du stödmaterial och mallar för rekrytering. Materialet finns på både svenska och engelska. Kravprofilsmallar på svenska och engelskaKravprofilsmallen ska i regel fyllas i på både svenska och engelska.  Professor Professor SV (Word, 108 kB)Professor Eng (Word, 85,4 kB) Konstnärlig professor (Word, 108 kB)Artistic professor (Word, 94 kB) Gästprofessor (Word, 108 kB)Visting Pr

https://www.lthin.lth.se/stod-i-arbetet/hr-chefer-och-hr-administratorer/rekrytering-stodmaterial-och-mallar - 2026-06-19

Här presenteras vår ledning, presidium och styrelse. Du hittar även information om val. Ledning och presidiumLTH:s styrelseVal vid LTH

https://www.lthin.lth.se/organisation/lths-ledning-presidium-och-styrelse-samt-val - 2026-06-19

Presidiet har regelbundna möten för diskussioner kring strategiska utbildnings-, forsknings- och kvalitetsfrågor samt andra frågor av övergripande karaktär som berör LTH. Om LTH:s ledning och presidiumLTH:s rektors beslutsmöte är en del av presidiemötet. Presidiet kan adjungera – det vill säga kalla in – lärare och tjänstemän i enskilda frågor. Vicerektorer, om sådana är utsedda av LTH:s rektor, ä

https://www.lthin.lth.se/organisation/lths-ledning-presidium-och-styrelse-samt-val-samt-val/ledning-och-presidium - 2026-06-19

LTH:s verksamhet leds av en fakultetsstyrelse (SLTH) och är det högsta beslutande organet Om styrelsenSLTH har ett samlat ansvar inför Lunds universitets rektor för utbildning, forskning, innovation och samverkan, kvalitets- och utvecklingsarbete, fakultetsbibliotek, organisation, ekonomi, personal, administration samt informations- och kommunikationsfrågor inom LTH. SLTH ska särskilt beakta utbil

https://www.lthin.lth.se/organisation/lths-ledning-presidium-och-styrelse-samt-val/lths-styrelse - 2026-06-19

Här kan du läsa om val vid LTH, vilka anordnas både på fakultets- och institutionsnivå. Val på fakultetenVart tredje år anordnas det val av dekan, prodekan och styrelse för LTH. Fakulteten anordnar även val av representanter i valberedningen och nominerar ledamöter till universitetskollegiet.Rektor och prorektorFakultetsstyrelseFakultetens valberedningRepresentanter i universitetskollegietVal vid

https://www.lthin.lth.se/organisation/lths-ledning-presidium-och-styrelse-samt-val/val-vid-lth - 2026-06-19

Här hittar du information om aktuella val. Valberedningen tar in nomineringar till LTH:s styrelse från och med 15/6 2026Nominering av ledamöter till LTH:s styrelseLTH:s valberedning önskar få in nomineringar till uppdragen som: företrädare för vetenskapligt eller konstnärligt kompetenta lärare samt övriga anställda till LTH:s styrelse för perioden 1 januari 2027 till 31 december 2029. Detta görs i

https://www.lthin.lth.se/organisation/lths-ledning-presidium-och-styrelse-samt-val/val-vid-lth/aktuella-val - 2026-06-19

Valberedningens uppgift är att bereda nomineringar och lägga förslag till kandidater som rektor, prorektor, ledamöter i LTH:s styrelse samt Lunds universitets universitetskollegium. Valberedningens ledamöterNedan kan du hitta alla valberedningens ledamöter för mandatperioden 240615-270228Vetenskapligt eller konstnärligt kompetenta lärarePatrick van Hees, professor, Inst för bygg- och miljöteknolog

https://www.lthin.lth.se/organisation/lths-ledning-presidium-och-styrelse-samt-val/val-vid-lth/fakultetens-valberedning - 2026-06-19

Universitetskollegiet uppfyller uppgiften om universitetsstyrelsens skyldighet att höra lärare, övriga anställda och studenter i processen med att utse Lunds universitets rektor och prorektor. Ledamöter från LTH Nedan hittar du ledamöter från LTH under mandatperioden 240301-270228.Valda företrädare för vetenskapligt eller konstnärligt kompetenta lärareEskil Hansen, professor, MatematikcentrumSandr

https://www.lthin.lth.se/organisation/lths-ledning-presidium-och-styrelse-samt-val-samt-val/val-vid-lth/universitetskollegiet - 2026-06-19

Respektive institution anordnar egna val för prefekt, ställföreträdande prefekt, institutionsstyrelse och valberedning. Information om pågående valFör mer information om pågående val vid institutioner, se respektive institutions informationssidor.InstitutionerProcess för tillsättning av prefekter och framtagning av chefskontraktNär en ny prefekt, ställföreträdande prefekt och en eventuell biträdan

https://www.lthin.lth.se/organisation/lths-ledning-presidium-och-styrelse-samt-val-samt-val/val-vid-lth/val-pa-institutioner - 2026-06-19

Att vara doktorand med anställning innebär att man både har en anställning och genomgår en forskarutbildning. Det är ett första steg in i akademin och det är viktigt att göra en kvalitetssäkrad rekrytering. Rekryteringsprocessen för doktorander (finansieringsform doktorandanställning)Prefekt ska utse en beredningsgrupp som ansvarar för behörighetsbedömning, urval och beredning av antagningsbeslut.

https://www.lthin.lth.se/stod-i-arbetet/hr-chefer-och-hr-administratorer/rekrytering-information-och-processer/rekrytera-doktorand - 2026-06-19

Postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning som i huvudsak ska ägnas åt forskning. Undervisning kan också ingå i arbetsuppgifterna. Anställningen som Postdoktor är inte LAS-grundande. AnställningsprocessInstitutionen hanterar rekryterings- och anställningsprocessen i samråd HR-administratör på institution eller av HR-administratör på LTH kansli.En beredningsgrupp ska utses där jävsfrågan

https://www.lthin.lth.se/stod-i-arbetet/hr-chefer-och-hr-administratorer/rekrytering-information-och-processer/rekrytera-postdoktor - 2026-06-19

Vid Lunds universitet är universitetsadjunkt en läraranställning med huvudsakligt arbete inom utbildning. Vid anställning används bedömningsgrunder som; goda ämneskunskaper, god pedagogisk förmåga och mycket god yrkeserfarenhet. Vid LTH är huvudinriktningen att lärare ska ha avlagt doktorsexamen och vara aktiva inom forskning. För universitetsadjunkt finns dock inget krav på doktorsexamen, men en

https://www.lthin.lth.se/stod-i-arbetet/hr-chefer-och-hr-administratorer/rekrytering-information-och-processer/rekrytera-universitetsadjunkt - 2026-06-19

Här finner du information om lärarrekryteringar på LTH. Så arbetar rekryteringsnämnden på LTHRekryteringsnämnden bereder ärenden som avser rekrytering av biträdande universitetslektorer (BUL), universitetslektorer (UL), adjungerade universitetslektorer och professorer, professorer samt gästprofessorer. Nämnden består av ordförande, vice ordförande och ytterligare sex ledamöter, varav två är studer

https://www.lthin.lth.se/stod-i-arbetet/hr-chefer-och-hr-administratorer/rekrytering-information-och-processer/rekrytera-universitetslektor-bitradande-universitetslektor-och-professor - 2026-06-19

Titeln forskare används restriktivt vid LTH. Här kan du läsa om vad som gäller vid anställning av forskare. I de fall titeln forskare förekommer handlar det framför allt om visstidsanställningar, vilka är begränsade till ett år enligt LAS. Skulle det i undantagsfall vara särskilt motiverat att tillsvidareanställa forskare behövs godkännande av rektor LTH innan publicering av annons. Anställning me

https://www.lthin.lth.se/stod-i-arbetet/hr-chefer-och-hr-administratorer/rekrytering-information-och-processer/rekrytera-forskare - 2026-06-19

Här beskrivs rutinen för utbetalning av ersättning till sakkunniga i rekryterings- och befodringsärenden. Rutin för utbetalningNär sakkunnig har slutfört sitt uppdrag, det vill säga bedömt ansökningar i ett rekryterings- eller befordringsärende, ansvarar institutionen för att sakkunnig får sin ersättning.Nämndens koordinator skickar ett mail till HR-administratören på institutionen, med följande i

https://www.lthin.lth.se/stod-i-arbetet/hr-stod-och-verktyg/rekrytering/rekrytera-universitetslektor-bitradande-universitetslektor-och-professor/utbetalning-till-sakkunniga-i-rekryterings-och-befordringsarenden - 2026-06-19

Här beskrivs processen vid utseende av biträdande prefekt. Samtalet ska vara genomfört och chefskontraktet upprättat i god tid före tillträdesdagen. Om processenBiträdande prefekt kan utses för att avlasta prefekten inom ett begränsat område eller i en specifik situation. Prefekten kan ge förslag på en eller flera biträdande prefekter och rektor utser dem. Inget val behöver göras för att utse en b

https://www.lthin.lth.se/organisation/lths-ledning-presidium-och-styrelse-samt-val-samt-val/val-vid-lth/val-pa-institutioner/process-bitradande-prefekt - 2026-06-19