Filetype
Brevmall Avgifter fr.o.m. 1 januari 2025 Personer födda 1937 eller tidigare Personer födda 1938 – 1955 Personer födda 1956 – 1958 1) 2) Personer födda 1959 – 1965 2) Personer födda 1966 – 1987 2) Personer födda 1988-- Arbetsgivaravgift 31,42 % 31,42 % 31,42 % (240101 slopades nedsättningen av arb giv avg för de som vid årets ingång fyllt 15 men inte 18 år, vilket innebär att arb giv avg för unga ä
1 Blankett för URA-kontrakt (utlandsstationering) Ansvarig chef fyller i blanketten tillsammans med arbetstagaren, HR-partner och eventuellt ekonom. • Läs igenom bilagan (sid 5-8) innan ni fyller i uppgifterna nedan för kontraktet. • Kontraktet måste upprättas innan utlandsstationeringen påbörjas, var ute i god tid, minst en månad före avresa. • Det är oerhört viktigt att kontraktet innehåller rät
https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2025-01/URA%20blankett%20med%20bilagor%20250131.pdf - 2025-12-03
Organisatorisk tillhörighet Prefekt 2 YTTRANDE Datum: Dnr PA 20XX/XXXX 1 Yttrande vid rekrytering av TITEL, vid institution/verksamhet 20XX-XX-XX utlystes anställning som TITEL, DNR med sista ansökningsdag 20XX-XX-XX. Utlysningen skedde via Lunds universitets hemsida och Arbetsförmedlingens platsbank samt X Det tillsattes en rekryteringsgrupp som bestod av titel NAMN, titel NAMN och titel NAMN. Un
https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2025-01/Yttrandemall%20%20TA%202024.docx - 2025-12-03
Brevmall Organisatorisk tillhörighet Prefekt 2 Anställning som doktorand i ämne vid verksamhet med diarienummer PA 20XX/XXXX YTTRANDE DOKTORAND Datum: 20ÅÅ-MM-DD Dnr: PA 20XX/XXXX Vid ansökningstidens utgång den 20ÅÅ-MM-DD hade XX kandidater, varav XX kvinnor och XX män, sökt den utannonserade anställning som doktorand vid verksamhet. De som har ingått i beredningsgruppen är Namn (titel), Namn (ti
https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2025-01/Yttrandemall%20doktorand%202024(1).docx - 2025-12-03
PowerPoint-presentation Organisatorisk och social arbetsmiljö - OSA Organisatorisk och social arbetsmiljö Organisatorisk arbetsmiljö • ledning och styrning • kommunikation • delaktighet, handlingsutrymme • fördelning av arbetsuppgifter • krav, resurser och ansvar Social arbetsmiljö • socialt samspel • samarbete • socialt stöd från chefer och kollegor OSA-risker • Arbetsmängd • Tidsramar • Svårighe
https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2025-01/introduktion%20till%20OSA%20LU_%20rev%202025.pdf - 2025-12-03
skyltning-och-markning-av-kemiska-riskkallor Sida 1 av 21 LU-byggnad, Säkerhet och miljö Martina Balaz, Kemikaliesäkerhetssamordnare Skyltning och märkning av kemiska riskkällor STYR 2022/1999 Datum 2025-01-01 Skyltning och märkning av kemiska riskkällor Innehåll Introduktion .................................................................................................. 3 Skyltning ............
Utredningsprocess_1 beskuren 20 cm bred.jpg Analys av underlag Konstaterat - händelseförlopp - t Informationsinsamling Ev annat underlag t Samtal Replik t Diarieföring Berörda Ev vittnen Rapport Bedömning mot regelverket - kränkning Olarleför1ng Diariet Diarieföring Utrednlngsärende avslulal Återkoppling ! 111· • Beställare BerOrda Utredningsprocess: Kränkningar och trakasserier
https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2025-02/Utredningsprocess_1%20beskuren%2020%20cm%20bred.pdf - 2025-12-03
Brevmall Vägledning till ifyllande av uppgiftsfördelning inom arbetsmiljö- och brandskyddsarbete Fördelad arbetsmiljöuppgift Förtydligande information Läs mer här 1. Planera, organisera, genomföra och följa upp verksamheten så att denna bedrivs i enlighet med de krav som ställs på arbetsmiljö för anställda och studenter i lagar och föreskrifter, Lunds universitets arbetsmiljöpolicy, avtal, styrand
Sida 1 av 3 Document type: Routine Subject area: Sharp injuries Applies to: Lund University Date: 2025-04-15 Version: 2.0 Created by: Bio- and Chemical Safety Coordinator, LU Estate Approved by: Environmental Manager Procedure for handling sharp injuries when exposed to human material and infectious agents on mucous membranes or damaged skin Background The procedure applies to Lund University and
Postadress Box 188, 221 00 Lund Besöksadress Byrålogen, Paradisgatan 5c Telefon 046-222 32 05 Fax 046-222 4610 E- post lena.lindell@pers.lu.se Webbadress www.lu.se Sekt ionen HR Lena L indell , HR-special is t , Katar ina Broman, arbetsrät ts jur ist Hantering och utredning av misskötsamhet 1 Inledning ................................................................................................
Letter of invitation in order to obtain visa to Sweden 2 Letter of invitation in order to obtain visa to Sweden The Department of XXXX at Lund University in Sweden hereby invites den sökandes fullständiga namn (enligt pass) den sökandes födelsedatum den sökandes passnummer XXXX (namn) is going to be visiting Sweden (for less than 90 days) in order to varför . Beskriv besöket, vad vederbörande ska
timavtal_normbelopp250515.xlsx LUNDS UNIVERSITET Sektionen HR 2025-05-15 Dnr P 2025/3229 timavtal_normbelopp250515 Arvode Arbetsuppgifter Normbelopp EHL HT J K LTH M N S ÖV Arvode 1 undervisning på professorsnivå 1/165 av normbelopp A 474 453 443 412 485 531 448 452 516 Arvode 2 annan undervisning av särskild kvalificerad art (motsvarande lektorsundervisning) 1/165 av normbelopp B 348 322 334 313
https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2025-05/timavtal_normbelopp250515.pdf - 2025-12-03
Exempel Information om gäst i verksamheten Arbetsgivaren är ansvarig för arbetsmiljön för alla på arbetsplatsen – även för de som inte har en an- ställning. För att säkerställa att gästen före ankomst har fått information om villkoren för vistelsen, samt för att säkerställa att den som har behörighet att bjuda in gäster har fått information om att en gäst besö- ker en verksamhet, ska detta formulä
PowerPoint-presentation MARIA CARRICK OCH INGRID SVENSSON SAM-uppföljning LTH LTH:s organisation • 10 HMS uppdelat på hus • 17 prefekter • Kanslichef och rektor • Ca 88 avdelningsföreståndare, avdelningschefer på kansliet och administrativa chefer • 3 föreståndare för särskilda verksamheter SAM-uppföljning 2024, på LTH Tre delar - Checklista för Prefekt, HR-partner, skyddsombud - Enkät (alla chefe
https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2025-06/Presentation%20CSK%20250521.pdf - 2025-12-03
Sida 1 av 4 PROTOKOLL Diarienummer V 2025/1378 2025-05-21 Protokoll fört i den centrala skyddskommittén för Lunds universitet Lokal: Hedvig Eleonora, Kungshuset, Universitetsplatsen, Lund Närvarande: Jimmie Kristensson, vicerektor, ordförande Marie Härstedt, HR-direktör, Sektionen HR Veronica Gummesson, byggnadschef, Sektionen LU Byggnad Johanna Tagesson, överskyddsombud Johan Stenmark, överskydds
https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2025-06/Protokoll%20CSK%20250521.pdf - 2025-12-03
Version (June 2025) Document name Reference number /version (optional) Risk assessment form for biological agents & toxins (BARA) Date (year-month- day) · Note! This form cannot be used for genetically modified micro-organisms1 · This form can be used for identification and characterization of risks involved in work with known microorganisms and toxins. · The biological agent(s) should
Utrymningsplats Du befinner dig på följande plats: BYGGNAD X, TRAPPHUS X, pLAN X , GATUADRESS Detta är en tillfällig utrymningsplats avsedd för personer med nedsatt funktionsförmåga som ej kan utrymma på egen hand. Du befinner dig i en brandcell som skyddar mot brandspridning. Byggnaden har en utrymningsorganisation (vardagar XX-XX) som kontrollerar denna plats vid en utrymningssituation. Instrukt
2025-07-18 1(13) Sektionen HR Pernilla Elf Katarina Magnusson Lathund för LAS-beräkning 2025-07-18 2(13) Sektionen HR Pernilla Elf Katarina Magnusson Innehåll 1. Tolkning och beräkning av anställningstid och ”LAS tid” .................................. 3 1.1 Beskrivning och praxis gällande begreppen ”månad” och ”år” i lagtexten samt påverkan kring om anställningstiden är sammanhängande eller ej ..
https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2025-08/Lathund%20f%C3%B6r%20LAS-ber%C3%A4kning.pdf - 2025-12-03
Requirements profile, basis for vacancy announcement The recruitment system has space for approximately 6000 characters including spaces. Check that the text is not too long (in Word; select the text, go to the tab Review > Count words). Feel free to add links to provide information about the activity, project or other information instead of describing in text. Under each heading, there is a greye
https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2025-08/Requirements%20profil%20doktorand.docx - 2025-12-03
Mall Anställningsavtal förlängning doktorander 2 Regarding PhD-studies – course of education This is to certify that FULL NAME , XXXX-XX-XX – XXXX (personal number) is currently employed as a PhD-student at Lund University, Department of XXXX at the Faculty of XXX from 20X-XX-XX-to 20X-XX-XX . The studies have been and are going according to plan, NAME is fulfilling the individual study plan, the
