Search results

Filter

Filetype

Your search for "*" yielded 564567 hits

Timavtal normbelopp260217

timavtal_normbelopp260217.xlsx LUNDS UNIVERSITET Sektionen HR 2026-02-17 Dnr P 2026/1326 timavtal_normbelopp260217 Arvode Arbetsuppgifter Normbelopp EHL HT J K LTH M N S ÖV Arvode 1 undervisning på professorsnivå 1/165 av normbelopp A 494 466 459 424 499 551 462 468 532 Arvode 2 annan undervisning av särskild kvalificerad art (motsvarande lektorsundervisning) 1/165 av normbelopp B 359 336 342 325

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2026-02/timavtal_normbelopp260217.pdf - 2026-07-11

Lathund För LAS-beräkning 260225

2026-02-25 1(13) Sektionen HR Pernilla Elf Katarina Magnusson Lathund för LAS-beräkning 2026-02-25 2(13) Sektionen HR Pernilla Elf Katarina Magnusson Innehåll 1. Tolkning och beräkning av anställningstid och ”LAS tid” .................................. 3 1.1 Beskrivning och praxis gällande begreppen ”månad” och ”år” i lagtexten samt påverkan kring om anställningstiden är sammanhängande eller ej ..

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2026-03/Lathund%20f%C3%B6r%20LAS-ber%C3%A4kning%20260225.pdf - 2026-07-11

Rutin Tidsbegränsad Anställning Upphör, Processkarta 230103

Rutin när tidsbegränsad anställning upphör Kommer den anställde antingen ha varit anställd mer än 12 månader totalt eller mer än 9 månader i en särskild visstidsanställning (SÄVA) under de senaste 3 åren? Skriftligt besked om att tidsbegränsad anställning upphör lämnas minst 1 månad före anställningstidens utgång till anställd. Se 15 § LAS. Inga blanketter behövs, anställningstiden löper ut. NejJa

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2026-03/Rutin%20tidsbegr%C3%A4nsad%20anst%C3%A4llning%20upph%C3%B6r,%20processkarta_%20230103.pdf - 2026-07-11

Handbok För Brandskyddsarbete

Handbok för brandskyddsarbete Brandskyddssamordnare LU Byggnad HANDBOK Diarienummer V 2025/2833 Datum 2025-12-11 Rev. 2026-03-23 Handbok för brandskyddsarbete Lunds universitet Version 2 Postadress Box 117, 221 00 Lund Innehållsförteckning 1. Inledning .............................................................................................. 1 1.1. Om denna handbok ............................

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2026-04/Handbok%20f%C3%B6r%20brandskyddsarbete.pdf - 2026-07-11

Handbok För Hantering Av Brandfarliga Och Explosiva Varor

Handbok för brandskyddsarbete Sida 1 av 78 Lunds universitet, LU Byggnad, Box 117, 221 Lund LU Byggnad Brandskyddssamordnare HANDBOK Diarienummer V 2024/2054 Datum 2024-10-03 Rev. 2026-03-23 Handbok för hantering av brandfarliga och explosiva varor Lunds universitet Version 5 Lunds universitet, LU Byggnad, Box 117, 221 Lund Innehållsförteckning 1. Inledning ........................................

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2026-04/Handbok%20f%C3%B6r%20hantering%20av%20brandfarliga%20och%20explosiva%20varor.pdf - 2026-07-11

Presentation CSK 260401 CSK Benchmarking Skyddsorg

LU 324 skyddsområden 28 huvudskyddsområden 3 LU-gemensamma ÖSO 28 HSO ca 320 SO Ca 8500 anställda GU 10 arbetsmiljöblock 15 huvudskyddsområden 20 HSO ca 200 SO Ca 6700 anställda SU x skyddsområden 6 HSO ca 120 SO Ca 5700 anställda UU 7 huvudskyddsområden 7 HSO varav 1 samordnande HSO ca 140 SO Ca 7600 anställda Skyddsområden LU, GU, SU, UU Avslutningsbild, endast logotyp Bild 3 Bild 6: Avslutnings

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2026-04/Presentation%20CSK%20260401%20CSK%20benchmarking%20skyddsorg.pdf - 2026-07-11

Protokoll CSK 260401 Signed

Sida 1 av 4 PROTOKOLL Diarienummer V 2026/942 2026-04-01 Protokoll fört i den centrala skyddskommittén för Lunds universitet Lokal: Carolinasalen, Kungshuset, Universitetsplatsen, Lund Närvarande: Jimmie Kristensson, vicerektor, ordförande Marie Härstedt, HR-direktör, Sektionen HR Veronica Gummesson, byggnadschef, Sektionen LU Byggnad Helena Fritz, överskyddsombud Aferdita Iseni, Seko (§1-§10) Isa

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2026-04/Protokoll%20CSK%20260401%20signed.pdf - 2026-07-11

Stödmaterial Avseende Vidarefördelning Av Uppgifter Inom SAM Och SFAD Gällande Studenter 260417

Lägg till titel Sida 1 av 4 Sektionen Student och utbildning STÖDMATERIAL Datum Bilaga: stödmaterial avseende vidarefördelning av uppgifter inom det systematiska arbetsmiljöarbetet och det systematiskt förebyggande arbetet mot diskriminering avseende studenter Denna bilaga tillhör uppgiftsfördelningen (STYR 2026/50) som klargör ansvarsfördelningen i arbetsmiljöarbetet. Bilagan syftar till att fört

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2026-04/St%C3%B6dmaterial%20avseende%20vidaref%C3%B6rdelning%20av%20uppgifter%20inom%20SAM%20och%20SFAD%20g%C3%A4llande%20studenter%20260417.pdf - 2026-07-11

Tabell Flöden I Primula 260326

Rollflöde  Annat Anställd Källrapportör Granskare Attestant SSC Bisyssla X Prefekt/motsv Ersättningar/Arvoden - beredskap X* X X - kvällsundervisning X* X X - OB-ersättning X* X X - timrapport X* X X - fast löne- och uppdragstillägg X X X - avsluta löne- och uppdragtillägg X X X - föräldrapenningtillägg X* X - arvoden X X X - övertid/mertid X* X X - kostförmån X* X X X - annan förmån (alla förmån

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2026-04/Tabell%20fl%C3%B6den%20i%20Primula_260326.pdf - 2026-07-11

Template Employer Contract When Applying For Work Permit 202274 (kopia)

Employment contract When applying for a work permit in accordance with Chapter 6, Section 2, the Aliens Act/2005:716 Date Reg.no/Decision Box 117 221 00 Lund Personal details First name and surname Street Adress Postal code City Employment Appointment (Title) Employed as of Employed at the latest until Current location (organisational affiliation) Current location (city) Subject (for teaching staf

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2026-04/Template%20Employer%20contract%20when%20applying%20for%20work%20permit%20202274%20(kopia).docx - 2026-07-11

Underlag CSK 260401 ROK Doktoranders Arbetsmiljö 2026

Dokumentation av arbetsmiljörisker som en del av det systematiska arbetsmiljöarbetet Documentation of work environment risks in the systematic work environment management Situation/omständighet som riskbedömningen avser Situation/circumstance to which the risk assessment refers Universitetsövergripande riskbedömning gällande doktoranders arbetsmiljö och hälsa I samband med dialog om risker gälland

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2026-04/Underlag%20CSK%20260401%20ROK%20doktoranders%20arbetsmilj%C3%B6_2026.pdf - 2026-07-11

Vägledning För Ansökan Om Tillstånd Till Hantering Av Brandfarliga Varor

Sida 1 av 20 Lunds universitet, LU Byggnad, Box 117, 221 Lund LU Byggnad Brandskyddssamordnare VÄGLEDNING Diarienummer V 2024/2055 Datum 2024-10-21 Rev. 2026-03-23 Vägledning för ansökan om tillstånd till hantering av brandfarliga varor Inom Lunds universitet ansöker den enskilda verksamheten om tillstånd hos den kommunala räddningstjänsten för att bedriva tillståndspliktig hantering av brandfarli

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2026-04/V%C3%A4gledning%20f%C3%B6r%20ans%C3%B6kan%20om%20tillst%C3%A5nd%20till%20hantering%20av%20brandfarliga%20varor.pdf - 2026-07-11

Vägledning Tillfälliga Utrymningsplatser I Befintlig Byggnad

Vägledning tillfälliga utrymningsplatser i befintlig byggnad 2025-08-11 Vägledning tillfälliga utrymningsplatser i befintlig byggnad Lunds universitet, LU Byggnad, brandskyddsfunktionen Diarienummer V 2025/2022 Vägledning tillfälliga utrymningsplatser i befintlig byggnad Innehåll Inledning .............................................................................................................

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2026-04/V%C3%A4gledning%20tillf%C3%A4lliga%20utrymningsplatser%20i%20befintlig%20byggnad.pdf - 2026-07-11

Checklist For Self-Inspection And Safety Walk For Handling Chemical Hazards, Pharmaceuticals, Or Bio

1 [TEMPLATE] Checklist for Self-Inspection and Safety Walk for Handling Chemical Hazards, Pharmaceuticals, or Biological Agents This document has been developed as a template and support tool for self-inspection and safety walks in workplaces where work involves chemical hazards, pharmaceuticals, or biological agents. By using this template, the organization can quickly gain an overview of what ne

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2026-05/Checklist%20for%20Self-Inspection%20and%20Safety%20Walk%20for%20Handling%20Chemical%20Hazards,%20Pharmaceuticals,%20or%20Biological%20Agents.pdf - 2026-07-11

Chemical Hazard Signs And Labeling Of Chemical Hazards

skyltning-och-markning-av-kemiska-riskkallor Sida 1 av 21 Chemical hazard signs and labeling of chemical hazards Content Introduction ...................................................................................................3 Chemical hazard signs ..................................................................................3 How should chemical hazard signs look?.....................

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2026-05/Chemical%20hazard%20signs%20and%20labeling%20of%20chemical%20hazards.pdf - 2026-07-11

Form For Inventory Of Partially Denatured Ethanol Or Industrial Alcohol

Postal address: Box 117, 221 00 Lund Visiting address: Sandgatan 5, 223 50 Lund Telephone:+46 46 222 72 59 E-mail: martina.balaz@bygg.lu.se Webbpage: www.lu.se 1 Form for inventory of partially denatured ethanol or industrial alcohol If you operate an activity that purchases partially denatured ethanol or industrial alcohol, you must physically inventory your stock at least once per calendar year.

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2026-05/Form%20for%20inventory%20of%20partially%20denatured%20ethanol%20or%20industrial%20alcohol.pdf - 2026-07-11

Information Om Behandling Av Personuppgifter Av Medarbetares Anhörig

Sida 1 av 2 Information om behandling av personuppgifter av medarbetares anhörig För att arbetsgivaren ska kunna kontakta en närstående vid en akut situation för medarbetare, som en olycka eller sjukdom, behövs kontaktuppgifter. Din närstående har uppgett dig som närmast anhörig och lämnat namn och telefonnummer till dig. Ändamål Behandling av personuppgifter är nödvändig för att arbetsgivaren ska

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2026-05/Information%20om%20behandling%20av%20personuppgifter%20av%20medarbetares%20anh%C3%B6rig.pdf - 2026-07-11

Lönekartläggning 2024 För Lunds Universitet

http://bestavagen.partsradet.se/ Professor Universitetslektor Expert Lokalvårdare Doktorand Forskningsingenjör BESTA-4 Ärenden att undersöka vidare Resultat efter analys 1452 Lönestrukturen för gruppen behöver undersökas vidare Löneskillnader bedöms inte hänföras till kön 4622 Specifika individer behöver undersökas vidare Löneskillnader bedöms inte hänföras till kön 4432 Specifika individer behöve

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2026-05/L%C3%B6nekartl%C3%A4ggning%202024%20f%C3%B6r%20Lunds%20universitet.pdf - 2026-07-11

LU ENG Guide Primula Salary Revision - Guide For Managers 2026-05-12

Microsoft Word - LU ENG Guide Primula Salary revision - guide for managers 2026-05-12 2026-05-12 Version 1.3 1 HR Division Primula Salary review module - Guide for managers 2026-05-12 Version 1.3 2026-05-12 Version 1.3 2 Contents Instructions Primula salary review .......................................................................................................... 3 1. Log in to Primula Salar

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2026-05/LU%20ENG%20Guide%20Primula%20Salary%20revision%20-%20guide%20for%20managers%202026-05-12.pdf - 2026-07-11

LU SVE Guide Primula Lönerevision - Chefer Och Fackliga 2026-05-12 (2)

Microsoft Word - LU SVE Guide Primula Lönerevision - chefer och fackliga 2026-05-12 2026-05-12 Version 1.3 1 Sektionen HR Guide för chefer och fackliga representanter till Primula lönerevision vid Lunds universitet 2025-05-12 Version 1.3 2026-05-12 Version 1.3 2 Innehåll Guide Primula lönerevision ....................................................................................................

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/2026-05/LU%20SVE%20Guide%20Primula%20L%C3%B6nerevision%20-%20chefer%20och%20fackliga%202026-05-12%20(2).pdf - 2026-07-11