Search results

Lund University is covered by the Financial and Administrative Services Agency (Kammarkollegiet), which administers the state insurance system. The operational insurance consists of three main parts: property insurance, consequential damage insurance and liability insurance. In addition, there are some supplementary insurance policies. In the event of any damage, a claim must be submitted immediat

https://www.staff.lu.se/support-and-tools/security/operational-insurance - 2025-10-14

Global Dynamic Engagement (GDE) is the working method on which Lund University bases its work to strengthen and further develop its international impact regarding research, education, networks and innovation. Democracy, human rights, academic freedom and taking responsibility are the cornerstones of this work. The world is changing rapidly and becoming increasingly complex and uncertain. Geopoliti

https://www.staff.lu.se/organisation-and-governance/vision-objectives-and-strategies/global-dynamic-engagement-gde - 2025-10-14

On this page you can learn more about possible career paths within research and teaching at Lund University. The image shows a possible career path within research and teaching at Lund University. Building an academic career Good, clear career paths are contingent upon there being a need within the organisation and funding in the relevant organisation. Opportunities for building an academic career

https://www.staff.lu.se/employment/professional-and-careers-development/career-paths-within-research-and-teaching-lund-university - 2025-10-14

Do you want to take annual leave or parental leave, register illness or take time off for another reason? Find out what the rules are and how to apply for or register leave. Register absences on time to get the correct salaryIn order for you to receive the correct salary at the end of the month, and to avoid a so-called salary debt arising, it is important to register absence that affect your sala

https://www.staff.lu.se/employment/annual-leave-leave-absence-and-sick-leave - 2025-10-14

Lund University recognises both a demand and a need for new skills and interdisciplinary knowledge to meet a changing labour market and complex societal challenges. Lund University is to meet this need by developing its range of lifelong learning courses. Content on the page:A broad offer of courses for lifelong learningYou can shape lifelong learning at LUThe experimental workshop EduLabMarketing

https://www.staff.lu.se/research-and-education/education-support/lifelong-learning - 2025-10-14

På denna sida finns information om vad universitetet erbjuder när det gäller din hälsa. Din hälsa är viktig för oss! Universitetet vill uppmuntra ditt hälsomedvetande – därför satsar vi på friskvårdsersättning och friskvårdstimme.Friskvårdsersättning och friskvårdstimmeDu som är anställd vid Lunds universitet har rätt till friskvårdsersättning och friskvårdstimme. Lunds universitet vill genom fris

https://www.medarbetarwebben.lu.se/anstallning/arbetsmiljo-och-halsa/din-halsa - 2025-10-14

På den här sidan hittar du relevant information om de anställningsvillkor som gäller för dig som är anställd som doktorand. Det är viktigt att känna till att anställningsvillkoren skiljer sig åt om du är anställd vid Lunds universitet eller om du har en extern studiefinansiering som till exempel stipendium. GenvägarFinansiering av forskarutbildningenAnställningstidLönArbetstidSjukfrånvaro och seme

https://www.medarbetarwebben.lu.se/forska-och-utbilda/stod-till-forskning/utbildning-pa-forskarniva/anstallningsvillkor-doktorander - 2025-10-14

Välkomna att söka universitetsgemensamma medel för forskningsinfrastruktur. Sista ansökningsdag: 3 mars 2025, 16.00. *English language summary below*OBS: Notera att en ansökan ska åtföljas av ett stödjebrev, se mall och instruktioner under "Dokument".Lunds universitet avsätter medel för universitetsgemensam finansiering av lokal forskningsinfrastruktur. Delar av dessa medel utlyses årligen av den

https://www.medarbetarwebben.lu.se/utlysningar-och-initiativ - 2025-10-14

Lunds universitet följer händelseutvecklingen i Ukraina och regeringens hantering. På denna webbsida har vi samlat information om krigets inverkan på universitetets verksamheter och medarbetare. Universitetets ställningstagandeLunds universitet ingår i en universell gemenskap mellan lärosäten och forskare som delar akademiska värderingar. Vi står för akademisk frihet, yttrandefrihet och demokrati.

https://www.medarbetarwebben.lu.se/ukraina - 2025-10-14

Stöd till forskning Läs mer om Lunds universitets stöd till dig som forskar. Stöd till utbildning Läs mer om Lunds universitets stöd till dig som arbetar med utbildning. Globalt engagemang och internationella frågor Du som arbetar vid Lunds universitet har möjlighet att använda dig av universitetets många etablerade nätverk och kontakter för att utveckla nya internationella samarbeten. Uppdragsutb

https://www.medarbetarwebben.lu.se/forska-och-utbilda - 2025-10-14

Här får du reda på mer om din arbetsmiljö och om Lunds universitets systematiska arbetsmiljöarbete. Innehåll på sidan:ArbetsmiljöArbetsmiljöpolicyArbetsmiljömålSystematiskt arbetsmiljöarbeteVia vänsterspalten kan du även läsa mer omfysisk arbetsmiljö,organisatorisk och social arbetsmiljö,kränkningar och trakasserier,hat, hot och våld samt krisstöd.ArbetsmiljöArbetsmiljö är allt som påverkar hur vi

https://www.medarbetarwebben.lu.se/anstallning/arbetsmiljo-och-halsa/din-arbetsmiljo - 2025-10-14

Reseföreskrifterna och regelverk Var hittar jag reseföreskrifterna? Reseföreskrifterna och allmänna råd till dessa finns i Regelverket på Medarbetarwebben. Du som anställd kontaktar i första hand din chef vid frågor om tolkning av föreskrifterna.Föreskrifter för tjänsteresor vid Lunds universitet I 2019 I (PDF 41 kB, ny flik)Allmänna råd för tjänsteresor vid Lunds universitet I 2019 I (PDF 49 kB,

https://www.medarbetarwebben.lu.se/stod-och-verktyg/resa-i-tjansten/faq-resa-i-tjansten - 2025-10-14

På dessa sidor hittar du information om ärendehantering, diarieföring, arkivering, e-plikt och e-underskrifter. GenvägarDokumenthantering (diarieföring och arkivering)ÄrendehanteringE-pliktE-underskrifter Kontakt Vid övergripande frågor om dokumenthantering kan du kontakta:Åsa BerglundSektionschef+46 46 222 16 71asa [dot] berglund [at] legal [dot] lu [dot] se (asa[dot]berglund[at]legal[dot]lu[dot]

https://www.medarbetarwebben.lu.se/stod-och-verktyg/dokument-och-arendehantering - 2025-10-14

Här får du som medarbetare information om hur du ska rapportera arbetsskador och tillbud. Är du osäker på vad du ska anmäla? Fråga då din chef eller ditt skyddsombud. IA-systemet kräver stark autentisering från och med 1 oktober 2025 Efter den 1 oktober kommer du som anställd inte att kunna logga in i IA- systemet utan att ha konfigurerat stark autentisering. Stark autentisering innebär att du beh

https://www.medarbetarwebben.lu.se/anstallning/arbetsmiljo-och-halsa/rapportera-arbetsskada-och-tillbud - 2025-10-14

https://www.medarbetarwebben.lu.se/gammal-startsida-medarbetarwebben - 2025-10-14

På denna sida hittar du information om och anvisningar till hur du handlägger tillgodoräknandeärenden för utbildning på grund- och avancerad nivå. Här hittar du också Lunds universitets riktlinjer för tillgodoräknande och användbara länkar för bedömningen av meriter. GenvägarTillgodoräknanden – för vem, vad och varför?Handläggning av tillgodoräknandeärendenTillgodoräknande i LadokBedömning av meri

https://www.medarbetarwebben.lu.se/forska-och-utbilda/stod-till-utbildning/utbildningsadministration/tillgodoraknande-av-utbildning-pa-grund-och-avancerad-niva - 2025-10-14

Här får du hjälp med hur du ska göra om du upplever att du behöver glasögon i ditt arbete. Innehåll på sidan: Prata med din chefSå här beställer du en synundersökningOm du inte blir nöjdFrågor och svar om glasögon för bildskärmsarbetePrata med din chefDu som medarbetare har ett ansvar att informera din närmaste chef med personalansvar om din syn förändras. Vid besvär med synen kan din arbetsplats

https://www.medarbetarwebben.lu.se/anstallning/arbetsmiljo-och-halsa/din-halsa/glasogon-bildskarmsarbete - 2025-10-14

På denna sida kan du läsa mer om möjligheten till kompensation för föräldralediga och sjukskrivna i samband med lönerevision. Innehåll på sidan:Under vissa förutsättningarDå ska anmälan och underlag vara inkomna till SSCVem omfattas av kompensationen?Har du rätt till kompensation?Vilka perioder omfattar kompensationen?Så ansöker du om kompensationUnder vissa förutsättningarFör dig som varit ledig

https://www.medarbetarwebben.lu.se/anstallning/lon/lonerevision/kompensation-foraldralediga-och-sjukskrivna-i-samband-med-lonerevision - 2025-10-14

Här kan du som forskare söka bidrag och hantera dina beviljade bidrag. Prisma är det gemensamma ansöknings- och ärendehanteringssystem för följande finansiärer: Forte, Formas, Vetenskapsrådet, Karolinska Institutet, Skolforskningsinstitutet, Rymdstyrelsen och Naturvårdsverket. Här hanteras alla uppgifter som är kopplade till ansökningar om forskningsfinansiering.Mer information hittar du på Prisma

https://www.medarbetarwebben.lu.se/forska-och-utbilda/stod-till-forskning/forskningsfinansiering-forskningsservice/prisma-ansoknings-och-arendehanteringssystem - 2025-10-14

Här får du information om skyddsombud, huvudskyddsombud och skyddskommittéer samt vilka uppgifter dessa har. Du kan även läsa om hur ett skyddsombudsval går till. Läs mer om skyddskommittéerLäs mer om skyddsombudsvalDitt skyddsombudSkyddsombudet företräder dig som medarbetare och ska delta i det förebyggande arbetsmiljöarbetet på din arbetsplats. Om du ser brister i din arbetsmiljö, vänd dig då ti

https://www.medarbetarwebben.lu.se/anstallning/arbetsmiljo-och-halsa/skyddsombud-och-skyddskommitteer - 2025-10-14