Nyckel till p-plan 2018
Personalplan 2005 Sociologiska institutionen Personalplan 2018 – Riktlinjer för personalplanering Nedsättning i tjänst för forskning och kompetensutveckling I personalplanen för år 2018 beräknas nedsättningen för forskning, kompetensutveckling och administration, reglerad av arbetstidsavtalet, enligt följande principer (gäller en heltids undervisande lektorstjänst). Minskar den undervisande delen
https://www.soc.lu.se/internt/sites/soc.lu.se.internt/files/nyckel_till_p-plan_2018.pdf - 2025-12-19
