Ökat engagemang eller tidiga uppsägningar? En studie om lyssnandets betydelse vid introduktion av nya medarbetare
I detta examensarbete studerar vi hur nyanställda upplever organisationers kommunikation vid introduktionsprocessen och vad deras upplevelser säger om särskilt lyssnandets betydelse. Introduktionsprocessen är en avgörande fas för nya medarbetare, där kommunikationen spelar en betydande roll för hur upplevelsen av trygghet, delaktighet och engagemang formas. Trots detta har lyssnandets roll i intro