Search results

HMS står för hälsa, miljö och säkerhet. HMS-kommittéerna har ansvar för samordning och bevakning av arbetsmiljö samt miljö- och säkerhetsfrågor. Kommittérnas uppgifterHMS-kommittéerna är beredande organ och rapporterar till fakultetens eller institutionens ledning. Kommittérnas uppgifter är:Ta initiativ till att systematiskt arbetsmiljö- och miljöarbete bedrivs och uppfyller kraven i lagar och för

https://www.lthin.lth.se/organisation/fakultetsorgan/ledningsgrupper-namnder-och-kommitteer/hms-kommitteer-vid-lth - 2026-05-17

HMS-kommittén är ett beredande organ och rapporterar till chefsforum på LTH:s kansli. Ordinarie ledamöterKristina Josefson, kanslichef LTH, OrdförandeMagdalena Unosson, husprefekt för Kårhuset, Studiecentrum och Navet samt lokalcontroller, LTH kansliJohanna Porsklev Burfelt, HR-partnerHanna Burman, personalsamordnare/arbetsmiljösamordnare, LTH kansliIda Jackson, enhetschef, LTH kansliLisa Jonsson,

https://www.lthin.lth.se/organisation/fakultetsorgan/ledningsgrupper-namnder-och-kommitteer/hms-kommitteer-vid-lth/hms-kommitte-vid-lths-kansli - 2026-05-17

Ledningsgruppen för grundutbildning (LG GU) har det övergripande ansvaret för helheten för utbildning på grundläggande och avancerad nivå. Om ledningsgruppenLG GU fattar därmed beslut baserade på beslut och riktlinjer från LTH:s styrelse om gemensamma LTH-frågor som strategiska planer, kvalitetshöjande åtgärder, programstruktur och ekonomisk fördelning till utbildningarna. LedamöterKristofer Modig

https://www.lthin.lth.se/organisation/fakultetsorgan/ledningsgrupper-namnder-och-kommitteer/ledningsgruppen-grundutbildning-lg-gu - 2026-05-17

Ledningsgrupp för jämställdhet, lika villkor och mångfald (JäLM) har till uppgift att ge råd och stöd i frågor som rör jämställdhet, lika villkor och mångfald bland studenter och anställda vid LTH. Om ledningsgruppenJäLM är ett beredande organ till LTH:S rektor där förslag till verksamhetsplan är en viktig del. LG JäLM är ett beredande organ till LTH:s rektor där förslag till verksamhetsplan är en

https://www.lthin.lth.se/organisation/fakultetsorgan/ledningsgrupper-namnder-och-kommitteer/ledningsgrupp-jalm - 2026-05-17

Den lokala skyddskommittén (LSK) är ett beredande och rådgivande organ på fakultetsnivå och stödjer fakultetsledningen i frågor som rör planering, genomförande och uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet. Om kommitténDen lokala skyddskommittén vid LTH ska bestå av tre företrädare för arbetsgivaren och tre företrädare för de anställda, de senare utses av de fackliga organisationerna. Den

https://www.lthin.lth.se/organisation/fakultetsorgan/ledningsgrupper-namnder-och-kommitteer/lokal-skyddskommitte-lth - 2026-05-17

Näringslivsråd är ett forum med syfte att på strategisk nivå verka för ökad interaktion i forskning och utbildning mellan LTH, näringslivet och andra organisationer. Näringslivsrådet består av representanter från näringslivet med ledande position, antingen VD eller övergripande ansvarig för teknikutveckling och innovation. Varje organisation har en representant och kan utse en ersättare som kan de

https://www.lthin.lth.se/organisation/fakultetsorgan/ledningsgrupper-namnder-och-kommitteer/lths-naringslivsrad - 2026-05-17

Här hittar du LTH:s nämnder. ForskarutbildningsnämndForskningsnämndKarriärnämndRekryteringsnämnd

https://www.lthin.lth.se/organisation/fakultetsorgan/ledningsgrupper-namnder-och-kommitteer/namnder - 2026-05-17

När du kommer hem från din tjänsteresa ska du registrera en utläggs- eller reseräkning. Det gör du i Primula. Biljetter och andra resekostnaderBiljetter och andra resekostnader ska främst faktureras. Om det inte är möjligt kan du i efterhand redovisa dina utlägg i reseräkningssystemet.Reseräkning för både inrikes och utrikes tjänsteresor, ska alltid göras snarast efter avslutad resa, dock senast i

https://www.lthin.lth.se/stod-i-arbetet/administration/reserakningar - 2026-05-17

Här hittar du mallar och stödmaterial för dokumenthantering vid LTH. Mallar och stödmaterialChecklista inför rektors undertecknande av avtal 20230615 (Word, 111 kB)Handläggningsordning beslut LTHs kansli STYR 2024-1903 (PDF, 267kB, ny flik)Mall försättssida styrdokument (Word, 101kB)Riktlinjer-for-styrdokument-vid-lunds-universitet (PDF, 168kB, ny flik)Tillgänglighetsanpassad beslutsmall LTH (Word

https://www.lthin.lth.se/stod-i-arbetet/administration/dokument-och-arendehantering/mallar-dokumenthantering - 2026-05-17

Forskarutbildningsnämnden (FUN) har det övergripande ansvaret för utbildning på forskarnivå, inklusive kvalitetsansvar vid LTH med hänsyn till strategiska mål satta av LTH:s styrelse. Om nämndenForskarutbildningsnämnden fattar beslut om bland annat gemensamma utbildningsfrågor på forskarnivå, kvalitetshöjande åtgärder och beslutar om ärenden som rör LTH:s forskarutbildning i de delar som anges i L

https://www.lthin.lth.se/organisation/fakultetsorgan/ledningsgrupper-namnder-och-kommitteer/namnder/forskarutbildningsnamnd - 2026-05-17

Logga in BCD TravelCanvaseduSignIA (tillbud & arbetsskada)KompetensportalenKubenLadok (för personal)LubasLU BoxLucatLucrisProceedoPrimulaSupportcenterTimeEdit – lokalbokningTimeEdit – schemaZoom Fler administrativa system (Medarbetarwebben) Interna nyheter En konstellation med gemensam vision för LTH 2026-05-11 Senaste nytt 2026-05-13 Påminnelse om rutiner för tillträde till våra lokaler 2026-05-1

https://www.lthin.lth.se/start - 2026-05-17

Forskningsnämnden (FN) har det övergripande strategiska ansvaret för att främja och utveckla forskningen vid LTH med hänsyn till strategiska mål satta av LTH:s styrelse. Ordinarie ledamöterMargaret McNamee, prorektor, professor, ordförandePer Augustsson, universitetslektor, vice ordförandeAnna Fureby, professorAndrew Karvonen, professorStephen Hall, universitetslektorJohan Eker, professorKimberly

https://www.lthin.lth.se/organisation/fakultetsorgan/ledningsgrupper-namnder-och-kommitteer/namnder/forskningsnamnd - 2026-05-17

Karriärnämnden handlägger ärenden som rör befordran till professor eller universitetslektor samt utför prövningar för docentur respektive ETP (Excellent Teaching Practitioner). Om nämndenI nämnden ingår en ordförande, en vice ordförande och ytterligare två ledamöter. Vid utseendet av nämndens ledamöter eftersträvas en jämn könsfördelning. Studenterna har rätt att vara representerade med två ledamö

https://www.lthin.lth.se/organisation/fakultetsorgan/ledningsgrupper-namnder-och-kommitteer/namnder/karriarnamnd - 2026-05-17

På den här sidan hittar du information om hur LTH hanterar ansökningar om delpension. På Medarbetarwebben hittar du mer information om pension. När du som är medarbetare på LTH söker delpension ska du skicka din ansökan till HR-avdelningen på LTHs kansli för signering av LTHs HR-chef. HR-avdelningen skickar därefter din ansökan vidare till sektionen HR. Du kan skicka din ansökan om delpension via

https://www.lthin.lth.se/anstalld/ansok-om-delpension - 2026-05-17

En viktig uppgift för Lunds universitet och LTH är att skapa en god och säker arbetsmiljö. På denna sida hittar du länkar till Medarbetarwebbens arbetsmiljöinformation samt information om arbetsmiljöfrågor vid LTH. Arbetsskada och tillbud Du ska anmäla alla olyckor och sjukdomar som uppstått i arbetet direkt till din chef, oavsett om de lett till sjukfrånvaro eller inte. Att du gör det är viktigt

https://www.lthin.lth.se/anstalld/arbetsmiljo - 2026-05-17

Det finns flera möjligheter att skaffa sig internationell erfarenhet som LTH-anställd, främst genom Erasmus+ samarbeten som möjliggör finansiering för utbytet. Detta gäller lärare och doktorander såväl som TA-personal. Kompetensutveckla dig i EuropaExempelvis kan du jobbskugga kollegor på andra universitet i Europa eller delta i språkkurser. Som lärare kan du undervisa på ett partneruniversitet oc

https://www.lthin.lth.se/anstalld/internationella-mojligheter - 2026-05-17

Jämställdhets-, lika villkors- och mångfaldsarbetet vid Lunds tekniska högskola är ett led i strävan mot att vår fakultet ska vara en väl fungerande arbetsplats och studiemiljö. Jämställhet är en förutsättning för att alla anställda och studenter ska ha samma förutsättningar för sina studier, karriärmöjligheter och personlig utveckling. Upplever du dig utsatt?Du som upplever dig utsatt för diskrim

https://www.lthin.lth.se/anstalld/jalm-jamstalldhet-lika-villkor-och-mangfald - 2026-05-17

Lise Meitner-professurerna vid LTH är del av ett arbete för jämställdhet och mångfald – ett arbete som ytterst ska säkerställa briljans inom akademin och se till att LTH attraherar framstående medarbetare och talangfulla studenter. På denna sida kan du läsa om syftet med professuren och vem som kan bjudas in till den. Genom gästprofessuren bjuds framstående forskare av underrepresenterat kön till

https://www.lthin.lth.se/anstalld/jalm-jamstalldhet-lika-villkor-och-mangfald/lise-meitner-professuren - 2026-05-17

LTH rekryterar nya Lise Meitner-professorer årligen och du är välkommen att nominera kandidater. På denna sida kan du läsa om hur du går tillväga för att nominera och vad ansökan till professuren ska innehålla. Den som nomineras till Lise Meitner-professuren ska vara av underrepresenterat kön och professor vid ett lärosäte eller motsvarande (t ex institut). Nominerade som inte är professorer men b

https://www.lthin.lth.se/anstalld/jalm-jamstalldhet-lika-villkor-och-mangfald/lise-meitner-professuren/lise-meitner-professuren-2026 - 2026-05-17

Vilka kompetens- och karriärutvecklingsmöjligheter finns det för mig? Kompetensutveckling finns för alla medarbetare, oavsett om du jobbar som lärare, doktorand, teknisk/administrativ personal eller som ledare och/eller chef. Både LTH och Lunds universitetet erbjuder ett stort utbud av kurser, föreläsningar och workshoppar för dig som medarbetare.Utforska dina möjligheter till karriär- och kompete

https://www.lthin.lth.se/anstalld/kompetens-och-karriarutveckling - 2026-05-17