Ett arbetsliv som är hållbart för alla åldrar
Ett systematiskt arbetsmiljöarbete med fokus på alla åldrar bör fokusera på människors förmåga och vilja att arbeta, exempelvis genom en modell med fyra olika sfärer som relaterar till olika sätt att definiera ålder.Den första sfären handlar om hälsoeffekter och relaterar till den biologiska åldern. De andra sfärerna rör privatekonomi, stöd och gemenskap samt arbetstagarnas möjligheter att utföra
