Search results

Filter

Filetype

Your search for "*" yielded 530187 hits

Uppföljning av verksamhetsplan

Fakulteten arbetar med tvååriga verksamhetsplaner som anger en rad prioriterade områden för verksamheten. En stor del av arbetet med verksamhetsplanens prioriterade områden drivs genom fakultetens nämnder och råd.Fakultetsledning och kansli bryter ned områdena i konkreta och uppföljningsbara aktiviteter, för att mer konkret kunna arbeta med uppföljning av verksamhetsplanens målsättningar. Fakultet

https://www.sam.lu.se/internt/forska-och-utbilda/kvalitetssakring-och-kvalitetsutveckling-av-utbildning/uppfoljning-av-verksamhetsplan - 2025-04-29

Fakultetens organisation

Här kan du läsa om Samhällsvetenskapliga fakultetens organisation. FakultetsstyrelsenFakultetsstyrelsen har det övergripande ansvaret för verksamheten vid Samhällsvetenskapliga fakulteten.Läs mer om fakultetsstyrelsenRåd och kommittéer på fakultetsnivåArbetsutskottetPrefektrådetLärarförslagsnämndenRådet för utbildning på grundnivå och avancerad nivåForskarutbildningsrådetForskningsrådetSamverkansr

https://www.sam.lu.se/internt/organisation-och-styrning/fakultetens-organisation - 2025-04-29

Inrättande, revidering och avveckling av utbildning

Att ständigt utveckla utbildningar är en viktig del av kvalitetsarbetet och bör ske kontinuerligt. När väsentliga förändringar av befintliga program eller helt nya program planeras finns rutiner för hur detta ska ske både på universitetets- och fakultetsnivå. När ett nytt utbildningsprogram ska startas genomförs en inrättandeprövning med externa sakkunniga, som bedömer om förutsättningar finns för

https://www.sam.lu.se/internt/forska-och-utbilda/kvalitetssakring-och-kvalitetsutveckling-av-utbildning/inrattande-revidering-och-avveckling-av-utbildning - 2025-04-29

Styrdokument och handlingsplaner

Här hittar du aktuella styrdokument och handlingsplaner inom Samhällsvetenskapliga fakulteten. Gå direkt till:Strategi och verksamhetsplaneringOrganisation och beslutsstrukturAnställning och arvodeUtbildning på grundnivå och avancerad nivåForskarutbildningKvalitetssäkring och kvalitetsutveckling av utbildningForskningLokalerKris och beredskapHållbarhetBibliotekAlla dokument öppnas i ny flik.Strate

https://www.sam.lu.se/internt/organisation-och-styrning/styrdokument-och-handlingsplaner - 2025-04-29

Anmälan till "Den goda föreläsningen"

Anmälan är öppen för dig som är professor, forskare, universitetslektor, biträdande universitetslektor, postdoktor eller universitetsadjunkt vid Samhällsvetenskapliga fakulteten och har en anställning om minst 50 procent under minst 12 månader. Om du har frågor om behörighet är du välkommen att kontakta fakultetskoordinator Marie Steiner, marie [dot] steiner [at] sam [dot] lu [dot] se (marie[dot]s

https://www.sam.lu.se/internt/formular/anmalan-till-den-goda-forelasningen - 2025-04-29

Stöd för att utveckla samverkan

Samverkan med det omgivande samhället är ett av universitetets uppdrag och ett viktigt område för Samhällsvetenskapliga fakulteten. På denna sida hittar du inspiration och vägledning i arbetet med att utveckla samverkansarbetet vid din institution. Varför samverka?Ett mål med samverkansarbetet kan vara att bidra till samhällets utveckling. Samhällsvetenskapliga fakultetens ämnesbredd och förmåga a

https://www.sam.lu.se/internt/forska-och-utbilda/stod-att-utveckla-samverkan - 2025-04-29

Arbetsutskottet

Mandatperiod 1 januari 2024 - 31 december 2026 Arbetsutskottets uppgift är att bereda ärenden som ska tas upp i fakultetsstyrelsen. Arbetsutskottet utses av fakultetsstyrelsen och består av dekan (ordförande), prodekan (vice ordförande), en styrelserepresentant och två studentrepresentanter. Därutöver utses en styrelsesuppleant.LedamöterAgnes Andersson, dekan, ordförandeBjörn Badersten, prodekan,

https://www.sam.lu.se/internt/organisation-och-styrning/fakultetens-organisation/arbetsutskottet - 2025-04-29

Strategi för Samhällsvetenskapliga fakulteten 2021-2026

Fakulteten ska attrahera och behålla engagerade studenter och medarbetare. Forskning och utbildning ska sträva efter högsta kvalitet och vara nationellt ledande och internationellt framstående. Verksamheten ska präglas av ett öppet och kreativt klimat, mångfald, samarbete samt ett ifrågasättande och kritiskt förhållningssätt. Fakulteten ska möta komplexa samhällsutmaningar genom ämnesbredd, tv

https://www.sam.lu.se/internt/organisation-och-styrning/strategi-samhallsvetenskapliga-fakulteten-2021-2026 - 2025-04-29

Kommittén för jämställdhet och lika villkor (JoL)

Kommittén för jämställdhet och lika villkor har till uppgift att driva och följa upp fakultetens arbete inom jämställdhet och lika villkor utifrån universitetets policies och planer. Kommittén består av samtliga prefekter (eller motsvarande), bibliotekschef, kanslichef samt tre studentrepresentanter. Ordförande i gruppen är dekan.Huvudskyddsombud vid fakulteten samt företrädare för personalorganis

https://www.sam.lu.se/internt/organisation-och-styrning/fakultetens-organisation/kommitten-jamstalldhet-och-lika-villkor-jol - 2025-04-29

Ansökningsmånader

för att utforma forskningsansökningar Du som har en doktorsexamen, är tillsvidareanställd som lektor eller adjunkt vid Samhällsvetenskapliga fakulteten och inte har mer än 30 procent forskningstid i din anställning kan ansöka om ansökningsmånader för att utforma forskningsansökningar. Bakgrund Det finns ett stort behov av friköpt tid för att utveckla väl genomarbetade forskningsansökningar. Forska

https://www.sam.lu.se/internt/forska-och-utbilda/forska/hitta-forskningsfinansiering/ansokningsmanader - 2025-04-29

Medel för stora forskningsansökningar

Resurserna ska användas till att utforma en större nationell eller internationell forskningsansökan. Medel kan sökas av dig som är disputerad och tillsvidareanställd vid Samhällsvetenskapliga fakulteten. Bakgrund Arbetet med ansökningar till de stora utlysningarna av forskningsanslag är ofta mycket resurskrävande och kan involvera många sökande. Det finns behov av att löpande kunna ansöka om medel

https://www.sam.lu.se/internt/forska-och-utbilda/forska/hitta-forskningsfinansiering/medel-stora-forskningsansokningar - 2025-04-29

Forskarutbildningsrådet

Forskarutbildningsrådets uppgift är att bevaka och främja forskarutbildningen i enlighet med Högskoleförordningen och universitetets föreskrifter för utbildning på forskarnivå. Forskarutbildningsrådet skabereda beslut om forskarutbildning inför fakultetsstyrelsenvara aktiv part i frågor som rör handledarutbildningbevaka internationaliseringsaspektendiskutera och följa upp genomförda utvärderingar

https://www.sam.lu.se/internt/organisation-och-styrning/fakultetens-organisation/forskarutbildningsradet - 2025-04-29

Forskningsrådet

Forskningsrådets uppgift är att främja forskningen vid Samhällsvetenskapliga fakulteten och utgöra en informationskanal mellan fakultet och institution. Den ska bereda policybeslut om forskningsfrågor till fakultetsstyrelsen och vara en aktiv part i frågor som rör forskning. Rådet ska även följa utvecklingen av externa forskningsmedel vid fakulteten och arbeta för att öka dessa.Ledamöter i Forskni

https://www.sam.lu.se/internt/organisation-och-styrning/fakultetens-organisation/forskningsradet - 2025-04-29

Ledning och styrelse

Vid Socialhögskolan Det finns en tydlig arbetsfördelning mellan ledningsfunktionerna på Socialhögskolan. Här kan du hitta information om prefektens, biträdande prefektens, studierektorernas, institutionsstyrelsens ansvarsområden. InstitutionsledningenDet löpande arbetet på Socialhögskolan leds och samordnas av prefekten med stöd av två biträdande prefekter och tre studierektorer.Läs mer om institu

https://www.soch.lu.se/internt/ledning-och-styrelse - 2025-04-29

Jämställdhet och lika villkor

Vid Socialhögskolan Prefekten har det övergripande ansvaret för jämställdhets- och likabehandlingsarbetet vid Socialhögskolan. Det finns även en etablerad arbetsgrupp som består av lärare, doktorander, TA-personal och studenter på olika nivåer, som kontinuerligt arbetar och diskuterar frågor som rör jämställdhet och likabehandling. Socialhögskolans JoL-kommittéSocialhögskolans arbetsgrupp för jäms

https://www.soch.lu.se/internt/arbetsmiljo/jamstalldhet-och-lika-villkor - 2025-04-29

Arbetsmiljöorganisation

Vid Socialhögskolan Prefekten har det övergripande ansvaret för att institutionen arbetar aktivt och systematiskt med arbetsmiljöfrågor. Prefekten är också brandskyddsansvarig. Biträdande brandskyddsansvarig är husintendenten och det finns ett skyddsombud på institutionen. Institutionsstyrelsen beslutar om riktlinjer för institutionens arbetsmiljöarbete, samt ansvarar för att resultatet av arbetet

https://www.soch.lu.se/internt/arbetsmiljo/arbetsmiljoorganisation - 2025-04-29

Vid eventuella driftstörningar

Driftstörning i IT-system och telefoni har oftast tekniska orsaker. Som medarbetare kan det vara bra att veta hur man ska hantera driftstörningar. Kontrollera Driftinformationen: Vid en driftstörning i något system, besök support.lu.se. för att få uppdaterad information om pågående problem.Kontakta Servicedesk: Kontakta vår Servicedesk via mejl: servicedesk [at] lu [dot] se (servicedesk[at]lu[dot]

https://www.soch.lu.se/internt/arbetsmiljo/vid-eventuella-driftstorningar - 2025-04-29