Search results

Filter

Filetype

Your search for "*" yielded 570358 hits

Övertid och mertid för lärare

Här kan du läsa mer om övertid och mertid för lärare. Mertid eller övertid ska normalt sett inte förekomma för lärare men kan undantagsvis bli aktuellt. Innehåll på sidan: Alla arbetsuppgifter ska rymmas inom årsarbetstiden, som huvudregelVissa lärarkategorier får inte arbeta övertidProfessorer har inte rätt till övertidsersättningAlla arbetsuppgifter ska rymmas inom årsarbetstiden, som huvudregel

https://www.hr-webben.lu.se/anstallning/arbetstid/overtid-och-mertid/overtid-och-mertid-larare - 2026-09-17

Mertid

STÖD FÖR CHEFER Här kan du som chef läsa mer om vad som gäller för mertid. Innehåll på sidan:Vad är mertid?Nya regler från den 1 januari 2026Vad är mertid?Mertid är den arbetstid som en deltidsanställd arbetar utöver sin ordinarie arbetstid, men inom heltidsmåttet. Tidigare har ersättningen för mertid varit lägre än för övertid.Om du som chef bedömer att det finns särskilda skäl för det, kan du be

https://www.hr-webben.lu.se/anstallning/arbetstid/overtid-och-mertid/mertid - 2026-09-17

Övertid

STÖD FÖR CHEFER Här kan du som chef läsa mer om vad som gäller för övertid. Innehåll på sidan:ÖvertidNär får övertid användas?Hur mycket övertid är tillåten för anställda generellt sett?Övertid vid tjänstgöring inom och utom flexramenVeckovila och dygnsvila vid övertidsarbeteErsättning för arbete på övertidÖvertid oavsett ersättningsform registreras i PrimulaÖvertidOm det inträffar något som gör a

https://www.hr-webben.lu.se/anstallning/arbetstid/overtid-och-mertid/overtid - 2026-09-17

Upphandlade arbetsmiljötjänster

Här får du som chef en vägledning kring vilka konsulttjänster som finns upphandlade inom arbetsmiljöområdet. Ibland kan du som chef behöva stöd från en extern part för att gå vidare i någon fråga rörande er arbetsmiljö. Du har möjlighet att vid behov använda universitetets upphandlade konsulter för följande tjänster inom arbetsmiljöområdet:Belysning/synergonomiBuller/akustikGlasögon (bildskärms- o

https://www.hr-webben.lu.se/arbetsmiljo/stod-i-arbetsmiljofragor/upphandlade-arbetsmiljotjanster - 2026-09-17

Universitetsgemensamt stöd i arbetsmiljöfrågor

Det universitetsövergripande stödet i arbetsmiljöfrågor erbjuds chefer, skyddsombud, studerandeskyddsombud, arbetsmiljösamordnare med flera. Det universitetsgemensamma stödet i arbetsmiljöfrågor tillhandahåller stöd inom systematiskt arbetsmiljöarbete till chefer, skyddsombud, studerandeskyddsombud och arbetsmiljösamordnare med flera. Stödet ges av experter inom arbetsmiljö, brandskydd, kemikalieh

https://www.hr-webben.lu.se/arbetsmiljo/stod-i-arbetsmiljofragor/universitetsgemensamt-stod-i-arbetsmiljofragor - 2026-09-17

Arbetsmiljö

På denna sida finns information och stöd inom området arbetsmiljö. ArbetsmiljöpolicyLunds universitets arbetsmiljöpolicy omfattar såväl personal som studenter. Här kan du som chef läsa mer om arbetsmiljöpolicyn.Läs mer om universitetets arbetsmiljöpolicyArbetsmiljömålRektor har fattat beslut om universitetsgemensamt arbetsmiljömål och fokusområden med tillhörande aktiviteter för åren 2024-2027.Läs

https://www.hr-webben.lu.se/arbetsmiljo - 2026-09-17

Rekryteringsprocess för TA-chefer

Process för chefer På denna sida finns stöd och information om rekryteringsprocessen för TA-chefer. Innehåll på sidan:RekryteringsgruppKravprofilUtlysning och urvalIntervjuerTester och arbetsproverMBLDenna process är framtagen som stöd vid rekrytering av TA-chefer. Processen följer den vanliga rekryteringsprocessen för TA-personal och här anges endast de delar som är specifika vid rekrytering av c

https://www.hr-webben.lu.se/rekrytering-vid-lunds-universitet/rekryteringsprocess-ta-forskare-amanuenser-och-studentmedarbetare/rekryteringsprocess-ta-chefer - 2026-09-17

Rekryteringsprocess för amanuenser och studentmedarbetare

Process för chefer På denna sida finns stöd och information om rekryteringsprocessen för amanuenser och studentmedarbetare. Innehåll på sidan:AmanuensStudentmedarbetareAnställning och introduktionDenna process är framtagen som stöd vid rekrytering av amanuenser och studentmedarbetare. Processen följer rekryteringsprocessen för TA-personal och forskare, och här anges endast de delar som är skiljer

https://www.hr-webben.lu.se/rekrytering-vid-lunds-universitet/rekryteringsprocess-ta-forskare-amanuenser-och-studentmedarbetare/rekryteringsprocess-amanuenser-och-studentmedarbetare - 2026-09-17

Rekrytering av TA-personal och forskare

Process för chefer På dessa sidor finns stöd och information för chefer, om rekryteringsprocessen för TA-personal och forskare. Det är alltid prefekt/motsvarande som har det yttersta ansvaret och är den som ska fatta det formella beslutet om att rekrytera. Utan godkännande från prefekt/motsvarande får inte rekryteringen genomföras.Ett HR-stöd ska alltid vara med i en rekryteringsprocess som admini

https://www.hr-webben.lu.se/rekrytering-vid-lunds-universitet/rekryteringsprocess-ta-forskare-amanuenser-och-studentmedarbetare/rekrytering-av-ta-personal-och-forskare - 2026-09-17

Steg 1: Uppstart och ansvarsfördelning

Process för HR På denna sida finns stöd och information för HR-funktioner, om steg 1 i rekryteringsprocessen för TA-personal och forskare. Innehåll på sidan:AnsvarsfördelningBehovsanalysOmplaceringsutredning och företrädesrättTidplanAnsvarsfördelningVid en rekrytering är det prefekt/motsvarande som har det yttersta ansvaret. Själva genomförandet av rekryteringen kan dock ligga på någon annan, exem

https://www.hr-webben.lu.se/rekrytering-vid-lunds-universitet/rekryteringsprocess-ta-forskare-amanuenser-och-studentmedarbetare/rekryteringsprocessen-dig-som-hr/steg-1-uppstart-och-ansvarsfordelning - 2026-09-17

Steg 2: Kravprofil och annonsering

Process för HR På denna sida finns stöd och information för HR-funktioner, om steg 2 i rekryteringsprocessen för TA-personal och forskare. Innehåll på denna sida:KravprofilBESTA- och SNI-koderAnnonsera – informera om ledig anställningUrvalsfrågorUndantag från utlysningsskyldighetenInformationskanalerKravprofilKravprofilen ligger till grund för utlysningen och är vägledande genom hela rekryteringsp

https://www.hr-webben.lu.se/rekrytering-vid-lunds-universitet/rekryteringsprocess-ta-forskare-amanuenser-och-studentmedarbetare/rekryteringsprocessen-dig-som-hr/steg-2-kravprofil-och-annonsering - 2026-09-17

Planetär Geovetenskap

Inom forskningsområde planetär geovetenskap vill vi sätta jordens utveckling i ett större perspektiv – hur har jorden interagerat med sina grannar i solsystemet genom sin historia? Vilken effekt har de här interaktionerna haft för jordens utveckling? Framför allt intresserar vi oss i gruppen för nedslagskraterbildning. Nedslagskraterbildning har spelat en avgörande roll när det gäller att utforma

https://www.geologi.lu.se/forskning/forskningsomraden/planetar-geovetenskap - 2026-09-17

BERN03

Beräkningsvetenskap: Introduktion till modellering av klimatsystem, 7,5 hp Matematisk modellering är ett grundläggande verktyg inom geovetenskap för att förstå processer och för att testa hypoteser. Hypoteser om pågående klimatförändringar testas exempelvis med modeller, och uppskattningar av effekterna av framtidens globala uppvärmning är baserade på modellscenarier. På längre tidsskala har kompl

https://www.geologi.lu.se/utbildning/grund-avancerad-utbildning/kurser/bern03 - 2026-09-17

Utbildning

Ansökan till vårterminen 2025 Ansökan till kurser vårterminen 2025 är öppen 16 september till 15 oktober. Hur är arbetsmarknaden för geologer? Föregående Nästa Play Pause Kandidatprogram Få en välgrundad utbildning i geologi Hur är det att jobba som geolog? Se vad tidigare studenter berättar om jobb och utbildningen.  Masterutbildning Fortsätta studierna efter kandidaten?Vi har tre inriktningar på

https://www.geologi.lu.se/utbildning - 2026-09-17

Kandidatutbildning i geologi

Treårigt kandidatprogram i geologi KandidatutbildningKandidatutbildningen i geologi är något för dig som har ett stort engagemang för vår planet, dess utveckling och förändring genom tiden men även för de stora frågorna om vår miljö nu och i framtiden. Geologer är experter på hur berggrund och jordlager är uppbyggda och hur vatten och föroreningar rör sig i dessa avlagringar. Geologer kartlägger o

https://www.geologi.lu.se/utbildning/grund-avancerad-utbildning/kandidatutbildning-i-geologi - 2026-09-17

Masterutbildning i geologi

Två-årig masterutbildning Geologiska institutionen vid Lunds universitet erbjuder en tvåårig masterutbildning (120 högskolepoäng) i geologi. Undervisningen sker på engelska. Masterutbildningen ger fördjupade kunskaper inom geologi och förbereder både för forskarstudier och arbete som geolog.   BehörighetskravFör tillträde till masterprogrammet krävs naturvetenskaplig kandidatexamen i geologi eller

https://www.geologi.lu.se/utbildning/grund-avancerad-utbildning/masterutbildning-i-geologi - 2026-09-17

Studentinformation

Information till dig som är student vid geologiska institutionen Geologiska institutionens Canvasyta för studenterSom registrerad student på Geologiska institutionen har du tillång till våra Canvasytor. Besök geologiska institutionens Canvasyta för viktig information för dig som student. På den sidan hittar du även en länk till Canvasytan för dina kurser under modulen 📖 Individual Canvas Course P

https://www.geologi.lu.se/utbildning/grund-avancerad-utbildning/studentinformation - 2026-09-17

Ansökan & Antagning

Intresserad av att läsa geologi? Sök till nästa termin! AnsökanAlla våra program och kurser söker du via Antagning.se.Kandidatprogrammet söker du till 15 Mars - 15 April.Masterprogrammet söker du till 15 December - 15 Januari.Enstaka kurser söker du till 15 Mars - 15 April för höstterminen och 16 September - 15 Oktober för vårterminen.Sen anmälanHar du missat ansökningsdatum? De kurser som fortfar

https://www.geologi.lu.se/utbildning/ansokan-antagning - 2026-09-17